A. 社保已经交够15年了,还需要再交吗到退休年龄时可以退休吗
社保交够了15年,可以继续交,也可以不交,看个人意愿。到年龄可以退休。
3、笔者建议:如果手头比较宽松,钱也不紧缺,笔者还是建议交够15年后再继续缴纳,虽然交够15年就可以领退休金了。但是继续缴纳可以充实个人账户养老金,也就是老了之后手头可以更宽裕一些。并且这样做也相当于支持国家财政了。所以这样做利国利民。有条件建议继续缴纳。当然了,如果手头不宽裕,也没必要拼了命去交,毕竟达到了标准,到了年龄就可以发养老金了,没必要太勉强自己。
B. 社保是否交满15年就可以领退休金
当然不是这样的啦,要到了退休年龄的时候才可以领退休金的,你即使交满了15年,但是没有到退休年龄也是不可以领退休金的,不过可以继续缴纳,觉得年限越久到时候你的退休金就越多。
C. 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗
法律分析:社保交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 养老保险交够15年将来退休领多少退休金
养老保险是社保五险中的一险,在继续说明前,我们可以先回顾一下。
1、社保是什么?
社保是与民众息息相关的一种基本保障形式。
目前国内社保有两种体系,分别是:
面向普通上班族的职工社保:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
面向没有工作单位的居民社保:居民养老保险、居民医疗保险
职工社保每月随工资扣缴,居民社保则是一年一交。
2、养老金是什么?
养老金也叫做退休金、退休费,就是社保中的职工养老保险和居民养老保险。
无论是职工养老保险,还是居民养老。
只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。
但两者退休后领取的数额是有很大差异的。
职工养老保险每月随工资扣缴,个人缴纳8%,公司缴纳16%,职工工资越高缴纳也多,相应的退休金也就越多。
居民养老保险则是每年一交,交的少,自然退休就领的少。
3、养老金交15年后每月能领多少钱?
在计算之前必须说明一下。
养老金每月能领多少钱,这跟之前我们以什么方式缴纳,交了多少钱,以及当地的平均工资等等密切相关。
下面我们看一下职工养老金和居民养老金的计算。
3.1职工养老金交15年后每月能领
职工养老保险的计算公式:
每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金
这个公式,又涉及到三个概念:
个人账户养老金:个人之前缴纳的养老金总额÷计发月数
计发月数规则是60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为190个月
基础养老金:(社会月平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
社会平均工资指职工社保地平均工资,各地平均工资不一,需要电话咨询当地社保局
本人指数化工资:(第1年职工月平均工资÷第1年社会月平均工资+第2年职工月平均工资÷第2年社会月平均工资……+退休前1年职工月平均工资÷退休前1年社会月平均工资)÷缴费年限×退休前1年社会月平均工资。
本人指数化工资定义为:用职工每年月均工资,除以当地当年社会月均工资,即为当年指数;将历年指数相加,除以缴费年限,就能得出平均指数;再将平均指数乘以职工退休时上年度当地社会月平均工资,即为个人指数化月平均工资。
E. 养老保险需要交够15年才能享受养老待遇吗
引言:养老保险是一种社会保障制度,很多人在工作的时候都是希望自己能够缴纳更多的养老保险,从而在自己退休之后会有保障的,那么养老保险需要缴够15年才能够享受到养老待遇吗?
首先如果自己还在工作岗位的话,那么肯定是需要继续缴纳的,这是企业的职责。如果是灵活就业的员工,那么也是可以自己去全额担负这个养老保险的,就可以根据自身的情况来确定要不要继续缴纳,不过缴纳的年份越长的话,那么退休金也会越高。
F. 社保是否只要交满15年,退休后就可以领取养老金
15年只是一个基本的要求。如果蒋满15年,还没退休的,必须一直交到退休。然后再办理退休手续。手续办完之后,就可以按月领取养老金了。
G. 社保是交够十五年就可以领养老金还是到55岁领
退休领养老金是养老保险缴费够15年,到了退休年龄就可以退休领养老金了。