A. 40年邮政退休工资多少
不知道，也无法计算。仅有工龄算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。
给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）÷2
x40x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社会平均工资x社保缴费平均指数x账户前工龄x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。
B. 邮政局退休年终奖有多少
根据国家发改委《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》（发改价格[2014]268号）第二条规定，离退休职工异地取养老金，在养老金开户行取现的，每月前两笔且每笔不超过2500元的，免收本行异地取现手续费；超过两笔或者每笔超过2500元的，以及跨行支取的照收费用。
C. 邮电局退休能领多少工资
摘要 如果你交满了15年的话，只有工龄的话，无法计算，因为退休的工资计算涉及很多东西。
D. 37年工龄60岁邮政部门退休的能拿多少钱
咨询记录 · 回答于2021-12-27
E. 常州邮政退休可以拿多少钱
邮政正式工退休工资，这个是根据国家标准。
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
F. 在邮政局上班15年合同工退休能开多少钱
退休工资按退休当地的上年社平工资、个人社保账户累计金额、50岁，55岁，60岁这几方面来计算。
如没具体数据，较难计算。
G. 中国邮政职工40年工龄退休能拿多少
咨询记录 · 回答于2021-12-09
H. 邮政员工退休工资怎么算
法律分析：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金。
2、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 [1]
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
I. 河北省邮政员工22年退休40年能领多少退休金
咨询记录 · 回答于2021-11-19