养老保险没满15就退休金

① 养老保险未交满15年，但已到退休年龄

退休时养老保险未缴满15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 养老金没有交够15年就退休了怎么办

养老金没有交够15年就退休了是需要补交的，这样才能让你退休后的生活更加幸福美满啊。

③ 交不够十五年,就到退休年龄了,能拿退休金吗

法律分析：
社保未交满15年只能退还自己缴纳的部分，单位缴纳的部分不会退回的。
社保即社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。这种情况无法全部退，只能退给自己缴纳的部分，单位缴纳的部分不会退回的。社保未交满十五年可以补缴，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的，可以补缴至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。社保未交完15年是可以退休的。根据现有的相关规定，如果到了退休的时候，当事人的社保没交满15年，可以有3种解决办法：
1、在退休时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；
2、社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年；
3、在缴纳社保期间，存在中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

衍生问题：
退休金政策是什么？
养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度。特定公民在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据国家有关文件规定；及他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障这些公民退休后的基本生活需要，做到“老，有所养”，解除公民对养老送终的顾虑和担心，对社会的和谐与稳定、减缓社会贫富差距加大的矛盾有重要意义。

④ 社保没交满15年退休怎么办

社保未交够15年达到退休年龄怎么办
根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。
一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金
人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

2、以上规定到目前为止还没有看到有相关的实施细则出台。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释(第74页)，“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。
三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
这款规定有两个问题值得我们注意：
1、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构必须书面告知相应后果。
首先，职工既可以申请终止，也可以不申请终止，即选择继续缴费或转入城乡居民基本养老保险。
其次，申请终止的，必须提出书面申请。
再次，社会保险经办机构收到职工书面申请后，必须书面告知相应后果，职工本人书面确认后，方可终止职工基本养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额给职工本人。
2、只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉了。

⑤ 买养老保险不够15年，到了退休年龄怎么领退休金呀

养老保险未交满十五年到了退休年龄，一次性补缴，可以拿退休金。
企业参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时，累计缴费年限不满15年的，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核，可以随企业继续参保缴费，延长缴费时间最多不得超过5年，在延长缴费期间达到15年条件时即办理退休手续。
在延长缴费年限仍不满15年的，应按规定终止养老保险关系，或者转入灵活就业窗口继续参保缴费。
在灵活就业窗口参保缴费的人员，达到国家规定的按月领取养老金年龄时即男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，可以延长缴费至满十五年时即办理按月领取养老金手续。
对于2011年6月30日以前参保、延长缴费5年后仍不足15年缴费年限的灵活就业窗口参保人员，可以一次性缴费至满15年，办理按月领取养老金手续。一次性缴费金额以一次性缴费时上年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数，按照20%的缴费比例，一次性缴费至满15年，缴费年限计算精确到月。

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⑥ 养老金没交满十五年到退休年龄怎么办

法律分析：可以补缴至满十五年。《社会保险法》 参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。到退休年龄，社保没缴满十五年的补救措施：男性65岁，女性55岁；社保未交满15年，延迟退休如果你达到了法定退休年龄，而社保还没有缴纳十五年可以申请延迟退休。当你达到退休年龄延迟退休时，单位给你交不了保险了，只能自己以灵活就业的方式缴纳社保，只缴纳养老和医疗。你可以退休返聘，一边工作一边缴纳社保。延迟缴纳够十五年为止。之前与单位建立劳动关系，但是单位并未依法为你缴纳保险的可以通过与单位协商或者去劳动部门投诉的方法，让单位把应交未交的社保费用补齐。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑦ 养老保险未交满15年到退休年龄后还能养老金吗

养老保险未交满15年到退休年龄后还能养老金吗？
答：不能领取养老金。需要补缴，继续缴纳，或者退保。

⑧ 养老保险没交满15年就到退休年龄怎么办

养老保险没交满15年不能补缴，可以继续往后缴纳，继续缴纳5年内够15年了，可以直接退休，如果继续缴纳5年仍然没有缴纳够15年，可以一次性补缴也可以继续往后缴纳，直到缴纳15年才能退休。

⑨ 养老金不满十五年，退休后可以领保险吗

养老金不满十五年，退休后不可以领取养老金。

1.国家法律明确规定，养老金最低年限是15年，低于15年没有资格领取养老金；

2.养老金建议一定要缴满15年，至少给自己老年生活一个保障；

3.如果有能力，还是建议养老金尽量缴长一点，退休金才会更多，生活质量才会更有保障。

养老金对每个人都非常重要，如果想老年的生活有一个比较好的保障，一定要多缴养老金，这样生活质量才会更高。

养老金不满十五年，退休后不可以领取养老金，但自己缴纳的部分可以申请拿回去，公司缴纳的部分没有办法获取。生活再困难也要把养老金缴满十五年，这样老年生活才会有保障。

三、有能力还是多缴一些养老金

随着中国经济的高速发展，养老金这几年也在不断的提高，养老金缴的越多，今后领取就越多，如果有能力还是尽量多缴纳一些养老金，生活方面就会有更有保障，生活质量也会更高。