① 退休人员死亡社保如何计算方法
很多人一直存在一个疑问，交社保真的合适吗？大家都知道寿命越长，交社保才更合适。其实我想跟大家分享的是寿命短交社保也非常合适，是因为参保人员去世后，家属可以领一笔钱，相比所交的社保费，这笔钱一点也不少。之所以跟大家这么说，是因为职工企业工作，企业单位和职工必须按时足额缴纳城镇职工社保，各自承担社保缴费。其中职工只承担养老保险缴费比例8%全部打入职工养老保险个人账户，医疗保险缴费比例2%，每月打入医保卡中。依据《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
最近有一位辽宁大连市网友留言说，他父亲社保交15年，退休后领一个月养老金因病去世，家属能领多少钱？
根据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
首先，退休人员去世可以领一笔钱，这笔钱包括养老保险个人账户余额，丧葬费和一次性抚恤金构成。家属持四份材料证明，有死者的死亡通知书，火化证，死者的退休证、社保卡、身份证，死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本，去社保局领取这笔钱。
抚恤金
死亡抚恤金，发给死者家属，需要满足两个条件直系亲属、由死者扶养，缺一不可。企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的，一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资；因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资；
丧葬费
丧葬费是用于对逝者家属对逝者进行安葬的费用，但并不是说用了多少就可以领取多少，现在按照我国《工伤保险条例》的规定，职工的丧葬费发放标准是统一的，标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。
举一例子：
文章中提到的那位辽宁省大连市网友的父亲养老保险个人账户有36,000多元，根据大连市相关规定，丧葬费是三个月在岗职工月平均工资，抚恤金是10个月社在岗职工月平均工资，2019年大连市在岗职工月平均工资是7299元，这样算下来，还有13个月在岗职工月平均工资是94887元，家属可以领130887元。
总而言之，企业职工给企业打工缴纳社保真的非常划算。对于以灵活就业身份，自己缴纳城镇职工社保就不是这样计算的。因为咱们自己缴纳社保，养老保险缴费比例在20%，其中只有8%打入养老保险个人账户中，剩余的12%还打入社会统筹账户中，跟我们没有关系。参保人员去世后，家属只能继承养老保险，个人账户余额，社会统筹账户的只能继承一部分，所以对于咱们自己缴纳社保的参保人员来说，缴纳社保是否划算还要看个人寿命。
实际上很多灵活就业人员也在为企业打工，只是企业不给缴纳社保。由此看来真的有必要严格监管企业按时足额给职工缴纳社保，希望社会保障制度不断完善，这一天能早日到来。
② 退休后去世社保怎么处理
法律分析：退休之后去世之后，个人社保里关于养老金的部分由缴纳保险的劳动者的法定继承人进行继承。但是继承的只有个人账户的养老金。单位交的统筹部分无法继承。同时还会发放丧葬费、抚恤金。由亲属进行领取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
③ 参保人员退休后死亡社保待遇
法律分析：已参加企业职工基本养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，其亲属可以向参保地社保机构申领的相关待遇主要由以下三部分组成：第一部分是丧葬补助金， 上年度全区在岗职工月平均工资x4个月；第二部分是一次性生活困难补助费，本人生前月基本养老金x8个月；第三部分是养老保险个人账户剩余的储存额。上述金额都是一次性支付到死者生前申领养老金的账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
④ 职工社保退休后死亡后能领多少钱
法律分析：如果人死了，领取养老金的人员，死亡之后，从死亡的次月起，就停发养老金，但是可以发给一次性丧葬费，有供养直系亲属，可以发给一次性抚恤金。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
⑤ 退休后社保去世怎么处理
退休之后去世之后，个人社保里关于养老金的部分由缴纳保险的劳动者的法定继承人进行继承。但是继承的只有个人账户的养老金。单位交的统筹部分无法继承。同时还会发放丧葬费、抚恤金。由亲属进行领取。
【法律依据】
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑥ 退休后去世社保怎么办
退休人员去世，其养老保险个人账户余额（如有）由继承人全额继承，同时符合当地规定者，社保应发放丧葬费、抚恤金。上述资金应凭当事人的死亡证明或者火化证明到参保机构办理领取手续。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
⑦ 退休人员死亡后社保怎么办
退休之后去世的，个人社保里关于养老金的部分可以继承。但是继承的只有个人账户的养老金。单位交的统筹部分是不可以继承的。同时还会发放丧葬费、抚恤金，由亲属进行领取。
【法律依据】
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑧ 退休职工车祸死亡，社保局能领到丧葬费和抚恤金吗
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金专依据当事人去世当属月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：
1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；
2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；
3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。
⑨ 退休后去世社保怎如何补偿
法律分析：退休后去世，会有丧葬补助金和抚恤金，这些钱都是从基本养老保险基金中支付的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
⑩ 退休职工死亡后社保余额咋领
法定继承人（配偶、子女、父母）可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金，企业退休职工大概是本人12个月的基本退休金（企业退休职工各地执行标准可能不一致）；事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费；公务员是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当地社保局领取。