成都退休工资待遇

A. 四川平均退休金一览表

法律分析：四川省养老金平均水平为2813元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 成都中级职称8级,工作36年,2021年12月退休工资是多少

成都中级职称八级。工作36年，2021年12月退休工资是多少？
这个问题是这样的，如果是企业退休中级职称，他是没有退休补贴的。所以具体退休工资多少还要看你的缴费基数。如果是按低档缴纳的话，退休金应该大概是在3000元左右。
如果你是事业单位退休。然后是中级职称。那么你的退休金应该是在职工资的80%左右。然后中级职称应该是有补贴的，但是这个补贴应该是不多，高级职称补贴比较多。所以这个退休金到底是多少，应该首先要知道是以什么样的身份办理退休手续。事业编制和企业编制是不一样的。一般情况下事业单位机关退休，那么退休工资是比较高的。
总之我们一定要参加社保，然后尽可能的多缴纳长缴纳，这样对于我们的以后的退休金就会多一些。而且要尽可能的参加社保，这样对我们以后的养老有一个基本的保障。
以上内容仅供参考谢谢！

C. 成都退休工资调整方案是什么

法律分析：根据四川省的退休工资调整方案规定，成都市的退休工资调整方案为，定额部分，每人每月增加42元；挂钩调整部分，社保缴费年限在15年及以下的，每满1年增加0.7元，15奶奶以上的，每满1年增加1.8元。

法律依据：《四川省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整对象和时间

2021年调整退休人员基本养老金对象为2020年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2020年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加基本养老金从2021年1月1日起执行。

二、调整标准和办法

（一）定额调整。基本养老金增加42元。

（二）挂钩调整。退休人员基本养老金调整与本人基本养老金水平和缴费年限（或工作年限）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%；与缴费年限（或工作年限）挂钩部分，对退休人员15年及以下的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加0.7元，对超过15年的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加1.8元，不足1年按1年计算。

（三）适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受：

1.高龄退休人员。

（1）满70岁不满80岁的人员，增加35元；

（2）满80岁不满90岁的人员，增加65元；

（3）满90岁及以上的人员，增加105元。

2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

D. 成都主成区退休工资与非主成区有差异吗

成都主城区上非主城区退休工资应没什么差异的，因为退休工资却是按上年度全省平均工资基数算的，如果是在郊区或下县，退休工资可能低点，因为消费低，上班工资低，退休工资也低些，希望你理解，希望帮到你。

E. 成都退休比绵阳退休金高吗

成都、绵阳等地的城乡居民基础养老金标准和四川省的是一样的。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

F. 成都市女职工50岁退休拿到2800元退休金在成都是高还是低

同等条件下28年的工龄，假设平均缴费指数只有60%，也就是0.6的话，那么基本上养老金的水平也就是在2000块钱左右这样的水平，所以说很显然不同的缴费指数会决定不同的养老金待遇，当然大多数女性实际上出示养老金能够达到2800块钱，绝对是一个中高收入水平，
达到了2800元的养老金，基本上工作年限要么是在35年以上，要么是自己的平均缴费指数，应该会在100%以上，也就是1.0以上，那么才可以达到2800元左右的这样的一个养老金
每一年养老金的调整和提高，今后你所获得养老金待遇的增长，也是一个非常不错的水平，因为毕竟你的初始养老金本身是比较偏高的，那么在经过工龄挂钩调整和养老金挂钩调整之后，往往都可以获得一个相对比较高的调整水平，那么这就是我们所具备的优势。

G. 2022年成都养老金现在多少钱一个月

成都城乡居民养老金一般在100元以上，具体金额要根据自己的缴费进行计算，公式如下：
成都城乡居民养老金=（个人缴费总金额+补贴+利息）÷139（男）195（女）+基础养老金，基础养老金最低55元，各地基础养老金各有不同，目前部分地区已达到100元以上。
拓展资料
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策 。
2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
法律法规
2015年6月29日，国家人力资源和社会保障部和财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。 国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。

H. 四川退休金达到7800元的多吗

不能。根据四川省政府颁发的相关公告：四川省一般的职工退休金就是3000多至5000多，而在四川国企工作的人员最多只能达到7000元，并且四川省普通退休人员并是达不到7800元的水平的。

I. 成都市企业职工基本养老金计发办法(试行)

第一条为适应企业转换经营机制的需要，促进劳动人事、工资分配制度改革，保障和改善离退休人员的生活，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。第二条本办法适用于参加成都市退休费用社会统筹的中央、省、市、区（市）、县属国有企业、股份制企业，外商投资企业的在职职工、离退休职工、以及按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理退职的职工。第三条符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休、退职的条件，企业和职工个人缴纳基本养老保险费五年（含五年）以上的，从职工办理离退休、退职手续的次月起。按月领取基本养老金，直至去世为止。第四条基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。
社会养老金，按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25％；企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20％；企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的：发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15％。
缴费养老金，按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发，缴费每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1．4％。
基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的，可按最低保证数计发。第五条因工致残退休职工，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一级至四级的，分别发给本人指数化月平均经费工资的90％、85％、80％、75％的基本养老金。本人指数化月平均缴费工资低于退休时四川省上一年职工月平均工资的，以四川省上一年职工月平均工资为计发基数。
职工按前款计算的基本养老金低于第四条规定时，可按第四条规定执行。第六条企业和职工个人缴纳基本养老保险费不满五年的，缴费每满一年一次性发给本人指数化月平均缴费工资两个月的生活费。第七条国务院、四川省和成都市政府规定计发的各种津贴、补贴（不含生产性补贴）仍按现行规定发给。第八条离退休职工的基本养老金，从离退休的下一年起，每年六月一日调整一次。调整标准为：
（一）退休、退职职工按四川省上一年职工平均工资增长率的60％计算。
（二）离休职工按四川省上一年职工平均工资增长率的下列比例计算；一九三七年七月六日前参加革命工作的100％。一九三七年七月七日至一九四二年十月三十一日参加革命工作的90％，一九四三年一月一日至一九四五年九月二日参加革命工作的80％，一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日参加革命工作的70％。
本办法实施前离退休、退职职工，从本办法实施的次年起，按前款规定调整基本养老金。以上调整后的金额，并入基本养老会。四川省上一年职工平均工资下降时，不调整基本养老金。第九条本办法实施后离退休的职工，按本办法计算的基本养老金高于原规定标准的部分，一九九三年七月一日以后退休的不得超过15％，一九九四年（含一九九四年）以后退休的其增加比例由市劳动局确定。
按本办法计算的基本养老金，低于原规定计发标准的．仍按原规定发给。第十条本办法实施后离休的职工仍按原规定执行，原规定待遇低于本办法规定的，可按本办法的规定执行。第十一条企业职工基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。
企业为职工缴纳的基本养老保险费，按统一比例计提，缴纳标准为本企业职工工资总额（以国家统计局规定的工资总额构成为准）的22％按月向当地社会保险机构缴纳。逾期未缴者，按日加收应缴金额2％的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。
职工个人缴纳的基本养老保险费按本人工资总额（以国家统计局规定的工资总额构成为准）的2％计算，由所在企业在发放工资时代为收缴后上交当地社会保险机构。职工个人缴纳基本养老保险费的比例随职工工资的增加逐步提高。
企业或职工个人未缴纳基本养老保险费的，不计算职工的缴费年限。
职工个人缴费工资超过四川省上一年职工月平均工资两倍以上的部分，不列入企业和职工个人缴纳基本养老保险费的缴费工资基数，也不列入计算基本养老金时的指数化月平均工资基数，低于四川省上一年职工月平均工资70％的，按70％缴费。

J. 国企退休职工每个月退休金4000元，在成都是什么样的生活水平

在答复问题之前，先要弄分明两个问题:

第一、国企的范围很广，有国度级的国有企业，有省、市、县级的国有企业。国有企业有大型企业，也有中小型企业。假如是国度和省级国有企业的退休职工，每个月退休金4000元，应该说是较低的程度。假如是县级国有企业的退休职工，每个月退休金有4000元，又应该属于高程度;假如是大型国有企业的退休职工，每个月退休金4000元，无疑是低程度。

由此可见，国企退休职工，每个月退休金4000元，在成都是什么样的生死水平没有统一的答案。总体而言，在职工收入和退休职工养老金程度都不高的四川省或者成都市，每个月有退休金4000元，比全国企业退休职工养老金均匀程度2900元要多1100元，比上缺乏，比下有余，应该属于中等程度，平常节省一点，生活还是过得下去的。