退休社保最低底线多少工资

A. 交了28年社保按最低档退休拿多少钱

咨询记录 · 回答于2021-11-10

B. 浙江诸几社保最低档保20年有多少退休工资

交最低的社保20年，退休金只能是领取1000元左右。
因为，社保费缴纳按照国家有关部门规定的政策是以当地的当时的社会平均工资20%（个人缴费），其中的12%进入社会统筹，8%进入个人账户。本地区标准的社保缴费基数一年12000元。最低60%，一年7200元，20年缴费14.4万，帐户余额5.7万，帐户工资应该是410元，基础工资按照现在的社会平均工资计算1000元60%。基础工资应该是600元，共计10Ⅰ0养老金。

C. 北京社保退休工资最低多少

法律分析：北京最低养老保险缴费指数标准0.4 。退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3573元的，每人每月增加60元养老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元养老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

D. 按最低标准交社保 退休能拿多少

法律分析：各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。
即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。
而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。
所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。
基础养老金退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1%。
个人账户养老金人账户累计储存额÷计发月效。
过渡性养老金休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1%，三者相加即为退休金总和。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

E. 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

您好，各地有所不同。
养老金是如何计算的
1、退休后每月领取的养老金是按照多缴纳多得以及缴纳年限越长拿到越多的原则计算的。
2、每月领取的养老金分成两个部分，一是基础养老金、二是个人账户养老金。
3、基础养老金=退休前一年当地社会平均工资*（1+个人平均缴费指数）*缴费年限*1%。
4、其中，最低缴费标准为社平工资的60%，则个人平均缴费指数为0.6；缴费年限为15年。
5、基础养老金=（1+0.6）/2*1%*15*退休前一年当地每月社会平均工资=退休前一年每月当地社会平均工资的12%。
5、个人账户养老金的计算其实是将账户里15年缴纳的个人部分算在一起然后再除以按照不同年龄退休的计发月数得出的。通过换算可以得出，按照最低缴费基数缴费15年的人，再60岁退休时获得的个人账户养老金在6.5%的退休前一年当地每月社会平均工资的左右。
7、因此，按照题主说的缴费方案，退休后每个月一共可以拿到的养老金数额为：18.5%左右的退休前一年当地每月社会平均工资。

F. 如果按照最低标准缴纳社保，那退休时能领取多少退休金

按照最低标准交社保15年，退休后所领的养老金非常之少，肯定无法满足人均消费支出水平。

城镇职工养老保险，国家规定的最低缴费年限是15年，最低缴费标准（缴费基数）一般是社平工资的60%。

对此，我认为不论有再大的困难，都应该尽己所能缴纳社保，即使是缴纳最低档、最低年限，也比年老体衰时没有养老金好几万倍。而如果经济能力好一点的话，更应该提高缴费档次、增加缴费时间，以期获得好一点的养老保障。毕竟，社保是国家和政府主办的福利制度，是最安全、性价比最高的养老保障方式，这一点是毫无疑问的。

G. 河南社保最低缴费基数26年退休工资最低多少

根据相关资料查询显示：1600。河南省河南社保最低缴费基数26年属于一类区域，月退休最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15元。

H. 上海社保最低退休工资多少

法律分析：上海最低退休工资标准如下：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。