达到退休年龄后如何办理退休年龄

⑴ 到退休年龄如何办理退休手续

到退休年龄后退休手续办理的流程如下：
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
【法律法规】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑵ 已经达到退休年龄社保交了12年，怎样才可以办理退休

达到法定退休年龄，缴纳职工初级养老保险的费用是恶补15年，需要延迟退休继续缴纳费用，待满15年后有能力可以享受缴纳初级年金。也就是说，交了12年后，需要再交3年才能拿到养老金。这也是一种折中的办法，不能享受职工养老保险的人参保障。

当然他有些人按照灵活就业的方式获得就业，可能几年以来都是按照60%缴纳你的基本养老保险，在这种情况下你享受的养老金待遇是比较低的，因为本身就是最低的60%的工资成本指标，那么15年也是最低的抓取消耗定额年限，所以这两个标准是最低标准，所以往往退休以后养老金待遇是比较低的水平，只有800元到1000元左右的养老待遇。

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⑶ 到达法定退休年龄，如何办理退休手续

如果是社会居民交够15年社保且达到退休年令时，可拿自己的身份证原件，户口本，手机和办理交社保时给设定银行卡去当地社保局办理即可。

⑷ 已经达到退休年龄社保交了12年，怎样才能办理退休

抵达退休年龄规定，职工基本养老保险缴费不满意15年的，必须延长退休年龄再次交费，至满15年才可以享有基本上养老金待遇。换句话说交费12年，还必须再缴三年才可以领到养老保险金。《社会保险法》还规范了此外一种方式，那便是还可以变为城乡居民养老保险。

假如你今年是男士60岁，那麼必须63岁才可以办理退休，如果你是女士2022年55岁，就必须58岁才可以办理退休；如果是男士已经60岁了，想在2022年准时办理退休，又不愿意再次交纳城区职工养老保险的，可以将社会养老保险关联转到城乡居民养老保险，一次性补交3年之后，依照城乡居民养老保险的要求来办理退休。

⑸ 到了退休年龄怎样办理退休手续

法律分析：退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑹ 到退休年龄了怎么办理退休

法律分析：1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑺ 到了年龄怎样办理退休需注意这3种情况

近日，某平台上的一则话题引发了人们的关注：空间站宇航员为何都偏大龄？三十岁应该是一个人的最佳年龄段，但是据了解，我国宇航员飞天时基本都已经四十岁左右。为什么会有这种情况，其实这是因为对宇航员的考核要求多，不进行长时间的训练是无法达到宇航员所需的要求的。说到年龄问题，宇航员也不得不考虑一个问题——退休。我国宇航员退休年龄一般在60岁左右，每年身体健康达到标准就可以了。航天历史中，最大龄航天员七十七岁高龄时进行了最后一次飞行，国外一名一九二一年生航天员，三十八岁的时候成为了自己国家的头一批航天员。原来，特殊人群办理退休还是不一样的。
今天，我们就来聊聊，退休的那些事儿：
1、到法定退休年龄后，怎样办理退休？特殊工作种类是否有要求？
2、办理退休需要提前几个月，办理退休需要什么材料？
一、到法定退休年龄后，怎样办理退休？
1、注意第一种情况，退休条件
医疗保险缴满规定年限、养老保险缴满规定年限、需要达到规定退休年龄。
2、注意第二种情况，办理退休时，确定人事档案
退休时需不需要用到人事档案还得分情况，以下情况外，办理退休时可以不需要人事档案：
（一）部分可以视同缴费的工作
（二）特殊工作种类
（三）可以有额外养老金待遇的人员
（四）身份证上的出生年月日与实际不符的
3、注意第三种情况，独生子女奖励
没有儿女的家庭或者独生子女的家庭人员退休时每个月额外给出百分之五的养老金，独生子女不在了或者没有子女的家庭退休时会得到加发的百分之五的退休金。