退休金每月交200

① 社保每个月扣200多退休能拿多少

195元。

每年缴纳200元的档位，缴纳15年，基础养老金=168元，个人账户养老金=（200*15*110%+30*15）/139= 27元。月养老金=168+27=195元。

每年缴纳2000元的档位，缴纳15年：基础养老金=168元，个人账户养老金=（2000*15*110%+200*15）/139=259元，月养老金=168+259=427元

按照缴纳养老保险的方法，退休后只能领取最低的保险金额。我国养老保险按照多缴多得的原则，因此如果缴费年限越长，缴费金额越多，那么退休后养老金也就越多。

(1)退休金每月交200扩展阅读：

注意事项：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条的主要内容如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累 计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保险还可以保障老年人健康生活，基本的生活保障是很多老年人的需求，在老年的时候本身就没有劳动力，没有经济收入，有了养老保险之后就可以及时的获得保障，居民养老保险的好处中这一点是非常重要的，很多老年人正是看中了保险这方面的好处才放心的选择，也会真正的认识到实际的价值。

② 全民保养老金一个月交200交15年55岁能拿多少钱

摘要 您好全民保每月交200退休能拿多少？退休能拿800~1000。以后可能会长。

③ 养老保险一直每月交200,退休后退休金是多少

一个月缴是500元，一个月缴200元钱，退休以后的退休金当然有区别的。从缴纳养老保险费的数额来看，就大有不同。它是从缴纳养老保险费的多少而算的，总之，多交就拿得多，少交就拿得少！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 养老保险一个月交200钱交满15年后退休我能拿多少

月交养老保险200块钱一年才两千四，15年后加上国家补贴个人账户内余额也不会超过4万块钱。
估计月养老金能在四百六左右，不会很高。

⑤ 我每个月交200元养老金 退休后能拿多少

领多少根据情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账内户容养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

⑥ 企业年金一个月扣200,退休可以领多少

假设200元是每月“个人缴费部分+企业缴费部分=200元”。35年缴费总额是200*12*35=84000元，退休后如果单位的年金方案规定按月领取的话，一般都规定10年领清，那每月领取金额为700元，这是在不含收益的情况下。实际上还会有这35年投资的收益，那就要看单位企业年金计划的投资管理人的投资水平了，投资管理人水平越高、投资收益高就能额外多分红，大多数情况下收益是能跑赢存款利息的，当然了也会有极端的情况下出现亏损。
拓展资料
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制
度的重要组成部分。

企业年金可分为设定提存计划（Defined Contribution plan）和设定受益计划（Defined Benefit plan）两种类型。
缴纳年金通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累
待遇年金也称养老金确定计划。指缴费并不确定，无论缴费多少，雇员退休时的待遇是确定的。雇员退休时，按照在该企业工作年限的长短，从经办机构领取相当于其在业期间工资收入一定比例的养老金。参加DB计划的雇员退休时，领取的养老金待遇与雇员的工资收入高低和雇员工作年限有关。
具体计算公式是：雇员养老金=若干年的平均工资×系数×工作年限。（若干年的平均工资是计发养老金的基数，可以是退休前1年的工资，也可以是2~5的平均工资；系数是根据工作年限的长短来确定的）
待遇年金基本特征是：
1.通过确定一定的收入替代率，保障职工获得稳定的企业年金；
2.基金的积累规模和水平随工资增长幅度进行调整；
3.企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险；
4.一般规定有享有资格和条件，大部分规定工作必须满10年，达不到则不能享受，达到条件的，每年享受到的养老金额还有最低限额和最高限额的规定；
5.该计划中的养老金，雇员退休前不能支取，流动后也不能转移，退休前或退休后死亡的，不再向家属提供，但给付家属一定数额的一次性抚恤金。

⑦ 退休人员医保卡每月进账200多元，属于什么水平

我国的医疗保险分为城镇职工医疗保险，城乡居民医疗保险两种类型。城乡居民医疗保险的主要参保对象为没有参加城镇医疗保险的其他城乡居民。由于城乡居民医疗保险的缴费标准比较低，2021年的缴费标准为每人每年缴费320元，国家补助580元，总计缴费金额为900元。

但这900元主要是保障两方面的待遇，一是保障参保人的住院费用；二是保障办理慢性病、特殊疾病人的门诊费用，没有普通病人的门诊费用，也不建立个人账户。所以参加城乡居民养老保险的人员由于没有建立个人账户，社保卡里自然也就不会返钱。

但是只缴纳了统筹账户部分，没有建立个人账户的，虽然缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限也可以享受医保报销的退休待遇，但由于没有建立个人账户，社保卡不能返钱。

如果需要建立个人账户，每月社保卡要返钱，那就需要按照统账结合模式进行补差，只有通过补差统账结合的差额部分，退休后每月的社保卡就可以按照当地医保部门的规定，享受医保统账结合模式的医保退休待遇。

⑧ 养老保险每年交200元退休后领多少

养老保险每个城市缴交基数不一样，你们当地每年交200，退休之后，每个月900元左右这样。