① 私企和外资的养老保险退休后能拿多少钱，是按年限算，还是按钱交的多少算
退休后养老金待遇主要跟四个因素有关：
1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
3、退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
各地区的计算公示是一样的，但是社平工资有微小差别。
② 世界500强企业高级管理人员退休金是多少
世界500强企业高级管理人员退休金在5000元左右
③ 1980年工作2022年退休外企工作工资个人账户34万元退休工资多少42年工龄
1980年工作，2022年退休，外企工作，工资个人账户34万元，退休工资多少，42年工龄。退休，工资在12000~15000之间。
④ 外企退休员工慰劳金有多少
如下：
在外企工作的人员,其在国内缴纳社会保险金的,退休时也按照我们国家养老金发放办法领取养老金的。
⑤ 外企月收入3万,工作年限15年,退休后大概有多少钱
看缴金年限
如果只是单纯给出在上海月薪3万这个条件，那是无法准确的算出退休金的。计算退休金有几个要素，1.退休地点，2.缴金额度，3.缴金年限。而这里仅仅给出了退休地在上海这个要素，其他二个要素只字未提。至于月薪3万，也没有什么太大的参考价值，虽然月薪3万，但企业可以给他按60%交，也可以按300%交，这里的差距可是大了去了。再有，他是缴了15年还是缴了40年，这差距也海了去了，所以光凭他上海月薪3万这个条件，实在无法算出他的退休金。
⑥ 外企退休金高吗
大多外企来都是委托第三方为员自工缴纳社会保障福利的，至于退休金高低与公司缴纳社保基数有直接关系。
就大部分外企而言，都有为员工购买一定的企业年金保险，如果员工能长期服务该公司，退休时是可以获得一笔客观的退休金来补充养老，但一般都有服务年限要求。
具体情况还要根据服务的外企有那些福利待遇而定
⑦ 2019在北京外企上班,工资两万四千元,工作三十五年，退休金能拿多少钱
你的退休金第1个月应该是1200元，然后每年都会涨200元左右。
⑧ 在外企担任高管工资很高退休,退休工资如何计算
1.公司的奖励属于工资奖金所得，需要缴纳个人所得税。最高可以征收到45%。谁缴税，需要看你和公司的约定，一般情况下是谁得利，谁缴税。
2.退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。
⑨ 外资企业有退休金吗
法律分析：外企的职工有退休的说法。可以享受退休金。退休金与企业性质无关。只要签订了劳动合同,企业就有义务为员工缴纳社保,其中的养老保险必须累计缴纳15年以上,才能在退休后按月领取退休金。 退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。