10年后退休工资多少

Ⅰ 现在退休金4200十年后多少

这个要看十年后的国家政策。
我们退休以后可以拿到2份养老金，一份是国家发的，另一份是咱们自己个人帐户里的，所以职工养老金的计算公式很简单：基础养老金+个人养老金。
个人养老金是最容易计算，等于个人帐户余额÷养老金发放的月数。
基础养老金的计算就比较复杂了，和当地上年度在岗职工的月平均工资、缴费年限以及缴费工资有关。具体的计算公式是：当地上年度在岗职工月平均工资x（1+本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。

Ⅱ 深圳社保交了220个月社保余额73000元在十年后退休领多少工资

这个没法计算，如果说在四年后退休，现在这个10年你交不交养老保险的，如果再交，那就没法计算，如果不交的情况下你退休工资也就是1500到1700或者1800之间

Ⅲ 10年后退休老人的养老金可以到什么水平

今年退休人员的养老金，人均增长了4.5%。但是，各个中央都是以当地的养老金程度为根底，增幅不得超越当地均匀养老金程度的4.5%。因而，各个中央的养老金调整计划还是有所区别的，毕竟每一个中央的均匀养老金程度是不一样的。

假如仅看均匀养老金增长幅度，每年养老金增长4.5%的话，10年后的养老金程度也能到达如今的155%。

所以，大家还是放心好了，我们的养老金会依据社会均匀工资增长和物价增涨状况每年停止调整的。养老金会越来越高。

Ⅳ 谁能预测工龄为38年的油田职工10年后退休能拿多少工资

摘要 首先从你这种情况来看，应该是每个月可以达到2600~2800左右。

Ⅳ 交社保10年退休金有多少

交了15年的社保,退休后不是只能拿10年的养老金，退休之后按月领取养老金，一直领到参保人死亡为止。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

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Ⅵ 社保上海交10年,江苏交5年,退休后怎么算工资

社保缴费城市和退休城市不一样，养老金的领取地主要有四种情况：

1、看基本养老保险关系在哪，也就是退休前在哪里缴纳的社保。如果基本养老保险关系在户籍所在地，那就在户籍所在地领取养老金。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，在基本养老保险关系所在地缴满10年，就在该地领取养老金。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地未缴满10年，就得回上一个缴满10年的地区领取养老金。
4、基本养老关系不在户籍所在地，且每个参保地的缴纳年限都不足10年，就要回户籍所在地领取养老金。

退休后可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定，依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。

具体来说，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
过渡性调节金以当地现行标准为基数。

Ⅶ 北京2011年退休金1700,退休10年后工资多少

32年工龄，养老金1700元，谁知道退休金是咋算的？为什么这么低？网上说企业退休人员平均养老金2千多元，那我们这1000多元的还大有人在。什么原因呢？是交的少吗？
其实，企业人员交社保的时候，当时单位都是按最低给交的，大家都是按照一个标准缴纳的。90年代开始缴纳养老保险工资的比值，和2014年才并轨缴纳养老保险工资比值，可以相提并论吗？90年工资水平在300元左右，2014年在7000元左右，现在说职工养老交得少，大家是否有点无语？
我们知道，工人才是创造社会财富的主力军，退休待遇应该是最好的，这样年轻人和更多人愿意成为产业工人。而现在每个月2000元以下的养老金，的确偏低！企业职工退休金实在太少，企业交养老金也有压力，为啥企业与事业单位的不一样呢？同是上那么多年班。
养老金按工龄计算赞同，不行按年龄段计算也行。 工作时，是按能力按贡献来发工资，退休后，都是普通人，就按地区生活水平来发，然后再根据年龄来报销相应的医药费。
个人认为退休后每个人都不干事，养老金不论职位高低，全部按在职工平均工资计算。然后才是按照个人帐户和缴费年限的多少来计算差别。所谓工作时贡献大的，在职时薪水高已体现其价值。这才彰显公平！