1. 2015n年退休人员为什么不长工资宜阳县
宜阳县
2015年退休人员会涨工资的！
河南省人社
厅、财政厅最近已出台退休人员养老金调整方案，2016年增加的养老金从1月份补起，并在9月30前发放到位。
2. 我是2015年2月 份退休的教师，我们的工资至今未涨，问上级党群部的领导答复是:我们2015年后退
不一定。
2015年一位在工作了38年的农村教师退休时，工资不见涨反减
他1977年2月参加工作，2000年12月聘为小学高级教师，2009年12月聘为8级教师
2014年12月聘为7级教师，2015年10月31日 退休。2015年1月的工资标准是：7级35档，帐户工资是1760+1949+371（10%）=4080×100% =4080元；
按照以往的退休政策（2006）标准（老人算法）套算他的基本退休费应该是930+869+180（10%）=1979×100% =1979元，
但他退休时的基本退休费时却停留在2014年9月的8级34档上：780+834+162（10%）=1776×100%=1776元，
如此计算：该教师基本退休费少了203元整。比2014年9月前同等岗位的7级教师少了313元退休费。
根据国人发[2015]2号国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的宗旨和原则四：“改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。”“对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。”“对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。”所以，该教师的基本退休费应该按2006年的工资套改标准930+869+180（10%）=1979×100% =1979元才算公平合理。因为他是2015年10月退休，自然应该按2015年的岗位和薪级核算工资标准，不应该停留在2014年9月的岗位和薪级上套算。只有这样才能真正体现增量改革的目的，真正使每个退休人员退休待遇水平不会降低。
尽管人社部[2015]28号《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度》的通知中有一个“中人过渡”的办法。但我觉得他的退休待遇还是比“老人”的算法少，无论统帐后社保这块能比老办法多出多少钱，但毕竟只能拿到10%，其中按“老人”算法所少的那90%是损失了，即损失了203×90%=182.7元退休费。这明显做了减量运算，而不是增量运算。
四、假如他去年10月退休，基本退休费按8级34档算：780+834+162（10%）=1776×100% =1776元人家没话说。时隔整整一年，他也努力工作了一年，对社会的贡献也总算多了一点，按国民经济正常增长比例我也应该享受这一“经济社会发展成果”。再说人家在这一年的岗级变动了，其价值也应该有所提升呀。
五、再假如他2014年9月前已是7级岗位，且在去年10月退休，其基本退休费自然是老人算法930+834+170（10%）=1934元，不应该是1776元。同样的岗位自然得到同样的待遇，这是体现人文社会最基本原则。国务院发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上
所以，我建议相关部门把“中人过渡”中老办法计算公式中的“基本工资标准A”应该用退休人员退休时的职务（岗位）和薪级对应2014年的工资套算标准（即2006标准）进行套算比较合理，不应停留在2014年9月的的职务（岗位）和薪级上。这样才算公平合理，真正做到增量而不减量，保证中人退休待遇水平不降低。另外，中人退休时按变动后的职务岗级拿退休费，有利中人的竟争，避免惰性工作坐等退休。
3. 我是教师,2015年3月退休,这次涨工资为什么我没有涨
规定是从2014年10月份开始调整工资，你在2014年10月还没有退休，应该按照在职职工调整工资
4. 我是2015年退休的教师，工资一直没涨为什么
是会上涨的！今年的全国人大会议上总理政府工作报告已明确：2017年继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。但调整方案及上涨多少还要等人社部、财政部及各省下发文件。
5. 为什么2015年退休的中人工资不但没涨，反而被降了几块钱
不可能吧，像这种情况应该是长的，一般来说都是的，如果比以前少肯定大家都不愿意的，只不过涨的少点而已。你可能理解错了，只能说以前预发多了，所以说相对来说就显得少了，正常正常。可以去当地的社保部门问一下，查询排名是怎么算的
6. 2015年2月退休,当年涨工资时没给涨,啥时能补涨
2015年2月退休，当年肯定不涨工资，也不可能事后再补。
2016年期起，应该开始涨内工资，适用的容是2015年的社平工资基数，平均涨幅为6.5%。
2017年涨工资，适用的是2016年的社平工资基数，平均涨幅为5.5%。
7. 退休工人2015年涨工资吗
涨！
退休人员的退休金将在2015年会与往年一样涨，依旧按照平均10%的比例普涨。
而且，今后几年将继续上涨，因为，中央政府将利用工资杠杆来平衡企业退休人员与机关事业单位退休人员的退休工资基本接近或持平，加之物价水平也需要通过工资调整来实现合理数据。
当然，时下传言，央行将发行大额币值，如500元一张的，或1000元一张的，但这些都是传言。不可信的。
8. 2015年退休的中人的工资在2019年调整后为什么不涨反而降了
难道说这个中人政策就是让2015年退休的人吃亏，2015年前后退休的都比2015退休的高，2015年退休的人怎么了。
9. 贵阳市2015年退休公务员工资为何不涨反而降低原待遇
一、企业退休人员涨工资的现状
自2016年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2016年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。会议还要求，研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。
根据人力资源和社会保障部的统计，我国企业退休人员已超过6000万人。2005年至2016年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2016年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。
二、或将建立养老金调整长效机制
“我2004年退休时养老金大约是1200元，现在差不多翻了一倍，今年还会再涨10%!”某企业退休职工刘某说，“但老实说，心里还是有点不踏实，明年要是不涨了怎么办?”刘某的不安反映出很多企业退休人员的心态。