❶ 过了退休年龄未办退休,还可以办理吗
法律分析:过了退休年龄是可以办退休的,退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
❷ 员工在公司到了退休年龄怎么办
法律分析:公司会对你进行相关的退休手续的。
1.确定职工退休年龄
普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。
2.准备人社局材料
以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片。
3.盖好相关的章
如果职工有独生子女证,也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章,再去人社局,财政局相关部门盖章。
4.准备好去社保局的材料。
人社系统做好退休操作后,那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了,所以要根据社保局提供的相关表格,按要求填写好,并复印好退休审批表、报批表,以及独生子女表的复印件,盖好单位的公章,交于社保局机关养老科。
5.注意把握时间
一般机关养老科的表填写会在15号后去办理。人社局在手续办完后,会给予职工一个退休证,把照片贴上去即可。但是除了机关养老科的手续办完后,待下个月15号之前,要去征缴科申报当月保险。
6.完成当月保险减员手续
月初去申报当月保险时,要填写职工医疗保险在职转退休表,一式两份,即减员表。交于社保局工作人员,进行当月的保险人员变动,完成医保手续的办理。最后,整个退休手续算是办完了。
法律依据:《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定(草案)》 第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,其连续工龄和一般工龄又符合本条第(一)项规定的;
(三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员,连续工龄满五年,一般工龄满十年,身体衰弱丧失劳动能力,经过医生证明不能继续工作的。
工人、职员因为年老或者身体衰弱丧失劳动能力,不能继续工作,但是,又不具备退休条件的,应该以退职处理。
❸ 从来没有买过医保,到了退休年龄该怎么办
如果在退休之前没有买过任何的医保产品,那么到了退休年龄之后,可以直接去缴纳城乡居民养老。因为城乡居民养老保险最大的一个好处就是能够一次性补缴,所以我们只要等到退休的时候,一次性把居民养老保险的费用给补上就可以了,这样在退休之后每个月还是能够领取自己的养老金的。居民养老保险的缴费档次是有很多个的,可以根据个人的收入水平来确定缴费档次,缴费越多,那么退休之后领取的养老金肯定也会越多。
如果之前没有买过医保,那么到了退休年龄之后,可以选择以上的这三种方法来领取养老金。其实社保和商业养老保险是可以进行互补的,所以即便买了社保,那我觉得也是可以补充一份养老商业保险的。
❹ 社保交了十五年,也超过退休年龄,怎么办退休手续
如果你是哪个单位的员工,就去单位办理退休手续,如果你也不是哪个单位的员工,就是交满15年社保,需要领到退休金,那你应该去社保局办理。
❺ 没交社保的人到了退休年龄怎么办
没交社保的人到了退休年龄可以去当地社保中心咨询。
没有工作过的,也没有自己缴过社保费的,到了退休年龄是无法享受退休金待遇的,如果想要享受退休金待遇,可以去当地社保中心咨询,看是否可以一次性交满15年的社保费,交满后,就可以领退休金了。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是国家给国民的一项福利,保障范围广,保障程度也相对较低,但社保是基础,商业保险是补充,社保的功能是商保不能替代的,所以在条件允许的前提下,建议先购买社保,再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金,医疗保险缴纳够20年,在退休后还可以享受医疗保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❻ 超过法定退休年龄如何办理退休手续
如果你已经缴纳社保达到时间要求,有单位的单位人事会给你办理退休,灵活就业的可以到当地社保局办理。
❼ 达到退休年龄怎么办退休手续
【法律分析】
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理的,填写退休申请表,之后就由人力资源和社会保障局进行审核。审核通过的,由社会保险经办机构进行养老待遇核算,完成退休审核及待遇核算后就可以领取退休证,享受养老金等退休待遇了。办理退休手续需要满足两个条件:1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、养老保险缴费年限累计满15年。
【法律依据】
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
❽ 过了退休年龄还可以办理退休吗
如果你的缴费时长累计超过15年的话,是可以办理退休手续的
只是要看什么原因回导致延迟办理:如果是答个人未能及时提交相关资料,那么不补发养老金,自办理完退休手续的次月开始领取养老金。
如果是上年度社平工资未出台等客观原因造成,那么社保会补发养老金
❾ 退休年龄已过能补办退休吗
您好,可以。退休不能提前办理,但可以延迟办理。随着人口老龄化、养老保险金缺口压力大,逐步推行延迟退休年龄,也是政策趋向。