到了退休年龄公司没有购买社保吗

⑴ 到了退休年龄公司不交社保怎么办

⑵ 到了退休年龄公司可以不交社保吗

法律分析：原则规定，在用人单位参保缴费的人员女性达到55周岁、男性达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑶ 劳动者到达法定退休年龄，但单位要劳动者继续工作的，单位还要给劳动者缴纳社会保险吗有没有法律依据

已到法定退休年龄，缴纳社会保险的意义何在？问题的关键是：1、到达法定退休年龄必须办理退休，享受退休待遇。2、单位要劳动者继续工作的，另签劳动服务合同，工资报酬以应单独计算，不能与退休金混为一谈。

⑷ 职工的年龄已经到了退休年龄，企业还要给员工缴纳社保吗

子宫的年龄已经到了退休年龄企业还要给员工缴纳社保吗？子宫的年龄到了，退休年纪。没有退休的话企业还是要给员工缴纳社保的。退休了就不用交了。

⑸ 我己达到退休年龄但社保没买够15年，公司可不可以继续买公司不买为不违法。

法律规定，只要达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，单位再也给你缴费不上了，社保局不接受了。
此时你只有走上社会，允许你以个人名义延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年为止。

⑹ 到了退休年龄保险未满15年，厂里不帮我缴保险，这违法吗

我们都知道一个正规的企业是有义务为员工缴纳社保的，如果员工与企业有劳动关系的关系，但企业未给劳动者缴纳社保这就是不合法的，根据国家相关规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以员工到了退休年龄保险未满15年的，如果个人是未办理退休的，还在厂里上班的，厂里不帮其缴交保险，那就是违法的，不过如果员工已经办理的退休，则公司厂里就没有义务缴纳社会保险，个人可以直接补缴至15年，享受养老保险待遇。

总得来说，可以缴纳社保的年限越长对我们个人来说就越有好处，而且社保中的养老金是可以继承的，如果退休后，因生病或者意外死亡，养老金的个人账户是不会被充公的，是可以取出来给到继承人的，所以这样说来说社保的缴纳对我们来说还是特别有好处的。

⑺ 企业职工已到退休年龄，但社保未满15年，单位是否继续为其购买

已达到退休年龄没买够15年的，可以继续买满至15年。但从劳动法角度，达到法定退休年龄后你和公司不是劳动关系了，劳动没有法定的义务一定要买社会保险。你可以自己个人缴费。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

⑻ 到了退休年龄公司没买社保还工作二年现在公司辞退有补偿吗

法律分析：没有。到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

⑼ 如果到了退休年龄，社保未缴够15年公司有义务给缴吗

只要你拿工资，只要公司雇佣你，就应该缴纳养老金，不管是不是足够15年。
谢谢你的提问。

⑽ 到了退休年龄最后一个月，还需要交社保吗有什么依据呢

还是需要交社保的，因为在这个时候你还是处于没有退休的状态，当然需要交社保，否则你就会失去享有社保的资格。