上海2017退休人员社保

❶ 上海退休人员社保补贴新政出台请问对88岁老人社保有哪些政策

2017年事业单抄位退休人员养老金调整办法为：一是先统一增加60元；二是综合缴费年限（含视同缴费年限）和平均养老金水平两项因素，按本人退休时职务（职级）对应的2016年12月同职务（职级）人员平均养老金为基数，挂钩增加3.9%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市2017年继续对2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项普加的基础上再增加20元。
本次增加的养老金已于2017年6月5日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要核对信息的，可拨打我局咨询电话12333，或就近前往社保经办机构咨询

❷ 2017 上海社保个人应缴纳多少，单位应缴纳多少

上海社保最低缴费基数为3902元，单位按35%比例每月交1365.7元；个人按10.5%比例每月交409.7元。

❸ 退休金汇至社保卡上海什么时候执行

汇至社保卡上？只有社保局划账至社保卡。现在许多地区自2017年新退休的人员，已经把退休金每月打在社保卡金融账户了。老退休人员分期分批逐步也由社保卡金融账户发放退休金。

❹ 2017上海社保缴费比例是多少

2017年上海社保缴费比例：

1.养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

2.医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

4.生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

5.工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

(4)上海2017退休人员社保扩展阅读

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

❺ 上海市退休金增加怎么调整

上海市退休人员2017年增加基本养老金，已经在月5日前支付到位。
上海市人力资源社会保障局、财政局
《关于2017年调整本市企业退休人员基本养老金的通知》
沪人社规〔2017〕18号

各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经研究，从2017年1月1日起调整本市企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整范围
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按企业办法计发养老金的人员，以及按原小城镇社会保险暂行办法申领并经核准按月领取养老金的人员。
二、调整办法
（一）每人每月增加60元。
（二）按本人城镇职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加2.5元，增加额不足37.5元的，补足到37.5元；再按本人2016年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.5%。
（三）2016年12月31日前女年满60周岁（1956年12月31日以前出生）、男年满65周岁（1951年12月31日以前出生）的人员，每人每月增加20元。其中：2016年当年内女年满60周岁（1956年出生），男年满65周岁（1951年出生），以及当年内年满70周岁（1946年出生）、75周岁（1941年出生）、80周岁（1936年出生）的，可按2015年同类人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加。
（四）建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
（五）按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。
三、资金列支
按本通知增加基本养老金所需费用，由本市企业基本养老保险统筹基金列支。
四、实施时间
本通知自2017年4月25日起实施，有效期至2017年12月31日。

2017年4月25日

❻ 上海小城镇社会保险15年退休能拿多少

关于离退休人员平均月养老金的问题。

1、退休养老金计算公式：
月养老金=基础养老金 + 个人账户养老金；
=设区市上年度职工月平均工资*20% + 个人账户累计储存额/120；
社保统筹前参加工作的（“中人”）再加上过渡性养老金，社保统筹前的连续工龄（视同缴费年限）影响过渡性养老金的具体金额。

2、影响养老金待遇水平的因素：
1）地区差异，实际上就是各统筹区域的社会经济发展水平相差较大，当地（参保人员退休时）上年度社会月平均工资的高低直接影响基础养老金的数额。
2）个体差异，因为每个人在参保缴费期间历年的缴费基数高低不同，缴费年限长短不同，“中人”的过渡性养老金因视同缴费年限长短而高低不同，这些都使职工退休时个人账户累计储存额也有多少的区别。从而影响个人账户养老金的数额。
所以，上面这些数据都不明确的话，具体到某一个人退休时能拿多少养老金是无法准确计算的。

3、全国月平均养老金：
根据劳动和社会保障部、国家统计局《2004年度劳动和社会保障事业发展统计公报》中的数据：
“年末全国参加基本养老保险的人数为16353万人，比上年末增加847万人。其中，参保职工12250万人，参保离退休人员4103万人，分别比上年末增加604万人和243万人。......全年基金总支出3502亿元，比上年增长12.2%。年末基本养老保险基金累计结存2975亿元。”
按上面的口径计算（总支出/总人数），2004年全国离退休人员平均月养老金在710元左右。这还是大口径数据，因为总支出包含退休人员死亡后支付的丧葬费和抚恤费。

4、上海市月平均养老金
由于《2004年上海市国民经济和社会发展统计公报》中的数据不足以推算出月平均养老金。费了不少时间，找到一个侧面的材料。广州市劳动和社会保障信息网上有一篇《齐抓共管 建设和谐社区——赴上海市退休人员社会化管理的调研报告》，其中提到：“上海市现有退休人员265万人，其中异地居住15万人，96.7％已实现社会化管理。平均养老金936元（含机关、事业单位）。......”

5、上海市嘉定区月平均养老金
县区一级有关数据无从查找，平均月养老金等数据只有当地社会保险经办机构才清楚。不过根据上海市月养老金“托底”的政策，反正至少都有750元/月。

❼ 2017上海社保养老金未交满十五年可以补交吗

可以的。可以以自由职业者或者非正规劳动组织从业人员等个人进行自行缴费。

根据《上回海市社会答保险费征缴实施办法》第九条规定：

个人缴费

缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在缴费单位从其本人工资中扣除后代为缴纳。

自由职业者、非正规劳动组织从业人员等个人自行缴费的，可以由本人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并申报和缴纳社会保险费。

(7)上海2017退休人员社保扩展阅读

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

❽ 2017年上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费标准是
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的内300%为缴容费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

❾ 上海退休人员社保待遇

根据《上海市职工基本医疗保险办法》的规定：
第二十五条（退休人员门诊急诊医疗费用）
退休人员一年内门诊急诊就医或者到定点零售药店配药所发生的除本办法第二十六条、第二十八条规定以外的费用，先由其个人医疗帐户当年计入资金支付。不足部分由个人支付至门急诊自负段标准计700元，超过部分按照下列规定支付(不含到定点零售药店配药所发生的费用)：
（一）69岁以下人员，在一级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付80%；在二级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付75%；在三级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付70%。其中，1955年12月31日前出生、2000年12月31日前参加工作并于2001年1月1日后办理退休手续的人员，超过门急诊自负段标准部分的医疗费用，在一级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付85%；在二级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付80%；在三级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付75%。
（二）70岁以上人员，在一级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付85%；在二级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付80%；在三级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付75%。
2000年12月31日前办理退休手续的人员一年内门诊急诊就医或者到定点零售药店配药所发生的除本办法第二十六条、第二十八条规定以外的费用，先由其个人医疗帐户当年计入资金支付。不足部分由个人支付至门急诊自负段标准计300元，超过部分按照下列规定支付(不含到定点零售药店配药所发生的费用)：在一级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付90％；在二级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付85％；在三级医疗机构门诊急诊的，由附加基金支付80％。
退休人员发生的门急诊自负段标准部分的医疗费用以及按照本条规定由附加基金支付后其余部分的医疗费用，个人医疗帐户有历年结余资金的，先由历年结余资金支付，仍不足支付的，由退休人员自负。
退休人员到定点零售药店配药所发生的费用，可以由个人医疗帐户历年结余资金支付。
第二十六条(门诊大病和家庭病床医疗费用)
职工在门诊进行重症尿毒症透析、恶性肿瘤治疗（化学治疗、内分泌特异治疗、放射治疗、同位素治疗、介入治疗、中医治疗）、部分精神病病种治疗（精神分裂症、中重度抑郁症、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病）（以下统称“门诊大病”）所发生的医疗费用，在职职工的，由统筹基金支付85%；退休人员的，由统筹基金支付92%。其余部分由其个人医疗帐户历年结余资金支付，仍不足支付的，由职工自负。
职工家庭病床所发生的医疗费用,由统筹基金支付80%,其余部分由个人医疗帐户历年结余资金支付，仍不足支付的，由职工自负。
第二十八条（退休人员的住院、急诊观察室医疗费用）
退休人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用，设起付标准。2000年12月31日前退休的，起付标准为700元；2001年1月1日后退休的，起付标准为1200元。
退休人员一年内住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付92%。
退休人员发生的起付标准以下的医疗费用以及由统筹基金支付后其余部分的医疗费用，由个人医疗帐户历年结余资金支付，仍不足支付的，由退休人员自负。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"