Ⅰ 长沙灵活就业人员退休年龄最新规定
参加职工基本养老保险的灵活就业人员,累计缴费满15年且已达到法定退休年龄,即可按月领取基本养老金。
法定退休年龄规定如下:
根据文件规定,男性法定退休年龄为60周岁,女干部55周岁,长期从事一线生产岗位的工人退休年龄为50周岁,长期从事管理岗位的为55周岁。另外根据湘人社函[2015]4号文件规定,因改制破产与单位解除劳动关系的女职工,解除劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系5年以上,年满50周岁可申请退休,以退休审批当月为退休年月。关于干部身份界定,经劳动人事部门录用为国家干部的或大中专院校毕业分配的身份为干部。
Ⅱ 长沙市灵活就业保险可以在浏阳领退休金吗
可以,不过需要申请。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每月25日前持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
Ⅲ 长沙市2017年自由职业者提前退休工资怎么计算
自由职业者缴纳养老保险的时候,是按照基数的20%缴纳,这其中的40%进个人账户。比如你按专照3000的基数缴纳,每年属缴7200,其中2880进个人账户。假设交15年,个人账户就是43200元。
退休金的计算方法是:
每月退休金
=基础养老金+个人账户养老金
=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%+个人账户储存额÷计发月数
(本人平均缴费指数0.6-3之间,一般自由职业者都是按照0.6缴纳;计发月数50岁退休为195、55岁为170、60岁为139)。
假设60岁退休,全省上年度在岗职工月平均工资为4500
每月退休金
=4500×(1+0.6)÷2×15×1%+43200÷139
=540+310
=850元
每年都有增长。
Ⅳ 长沙灵活就业人员养老保险政策
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灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。
根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知第三条规定:“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。”
Ⅳ 2014长沙灵活就业社保退休人员能拿多少退休金
你好。
和自己当地的政策对比一下吧。 影响退休养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度全省版在岗职工月平均工资权(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
计算公式:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
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Ⅵ 长沙市2020年灵活就业人员缴满22年能领取多少养老金
灵活就业人员缴满22年,到底能领多少退休金,还要看你的缴费档次和全省上一年平均工资水平。
Ⅶ 本人长沙市人交了灵活就业养老保险已有25年总,问今年已满60岁,每个月能拿多少退休金一个月
无法计算,养老金计算需要许多数据,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账内户资金余额容、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
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Ⅷ 长沙市灵活就业人员21年工龄退休工资能拿多少
对于退休的人来说,养老金无疑是未来主要的收入来源。因此,养老金能拿多少,与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。
这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2.基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
Ⅸ 长沙市女的灵活就业人员己交满15年养老保险今年满50岁可以领取养老金了吗
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退休后养老保险缴费满15年,即可领取养老金。
养老金领取条件:
1、达到退休年龄,且办理退休手续;
2、个人缴费至少满15年。
Ⅹ 按现在长沙灵活就业交社保到六十岁可领取养老金多少钱
养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有专关文件规定:在劳动属者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。