不同行业的退休年龄

Ⅰ 特种行业人员退休年龄是多少

法律分析：特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅱ 化工行业的退休年龄是多少

法律分析：化工行业属于特殊工种，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，社保缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，从事有毒有害满8年以上（含8年）、从事高温井下满9年以上（含9年）、从事高空特别繁重满10年以上（含10年）。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅲ 服务行业退休年龄是多少

法律分析：达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的;以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。 本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。

我国的退休政策是我国的劳动者十分关注的法律法规之一，因此我们在日常的生活当中，应当注意相关的退休的法律法规的规定，维护自身的合法权益。

法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准＜国务院关于工人退休、退职的暂行办法＞的决议 》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 电子类专业退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。关于特殊工种提前退休的问题，各个行业规定是不一样的，钢铁行业的电工，是不是特殊工种，需要你行业主管部门报请原来劳动部批准之后，被批准为特殊工种的，就可以核定，没有被批准的，就不是特殊工种。即使是本行业的电工，由于工作环境，从事的工作范围不同，也不一定都是特殊工种，比如医院，办公室，机械维修电工，民用建筑的电工，都不能定为特殊工种，从事高架，高压，需要攀爬高空作业的电工，就可以认定特殊工种。因此，不能一概而论电工就是特殊工种，而应该以批准的文件规定名录为准。并且不同行业之间，不能互相借鉴和套用。只对本行业有效。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 劳动法不同行业最高退休年龄

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限：满十年即可。工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
《公务员法》第八十八条明确规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

Ⅵ 事业单位女专业技术人员退休年龄是多少

事业单位女专业技术人员退休年龄是多少？事业单位女专业技术人员退休年龄是55，最新的政策可能也是60

Ⅶ 退休年龄新规定2013

你们知道 下岗工人 是怎么样在挣扎的活着吗 刚参加工作时 说是正式工 年龄大了 下岗了 工作就那么好找吗 有多少企业是喜欢要下岗工人的 打个零工 还要交保险 都是在查天过日子 都想着能退休 还要延长退休年龄 事业单位的人 不喜欢退休 他们也可以下岗呀 到了50让他下岗 等到了60再退休 我这主意不错吧 各取所需呀

Ⅷ 不同的工种退休年龄不一样，特殊工种的法定退休年龄是怎么规定的

你好，特殊工作，55岁可以处理退休。但是，如果我在55岁之后10年内没有能力胜任一份特殊的工作，我该怎么办？首先，我们都知道，这种特殊的工作确实可以提前5年退休，因为男性相应的法定退休年龄是55岁。妇女的法定退休年龄是45岁，因此并非所有特殊工作都可以在55岁退休，有些妇女可以在45岁退休。那么，如果我们达到了55岁的退休年龄，从事特殊工作，但特殊工作经验少于10年，我们该怎么办？

为什么要检查工资表，因为档案有涂改的可能，工资表没有方法涂改。我们单位是矿务局，除了煤矿等企业外，我本来是在建设单位，后来调到采矿部门。没有整整十年的前线服务，特殊工作是不可能退休的。在我们单位，一名以前的井下工人被调到地面工作。因为他已经十年没有工作了，他要求在四十多岁的时候下去，在地下工作了三年。由于我矿是新矿，从其他矿调到我矿的人，由于工资表不在我矿上，返回原单位查找退休工资表，有的单位工资表不在，不能按专项工作退休。