根据基本养老保险和职业年金如何算出退休金

Ⅰ 退休人员职业年金如何计算

法律分析：职业年金，主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发（2015）18号文件精神，即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度，只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神，职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金，总的缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工个人承担4%，缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳，个人按照本人实际工资进行缴纳，由用人单位在本人每月工资中代扣代缴，方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

Ⅱ 2024年10月份以后退休金的计算方法

法律分析：2024年10月后，完全按照新办法计算，由基础养老金+职业年金构成，其中：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资x（1+本人平均缴费工资指数）/2x缴费年限x1%。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额/计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅲ 职业年金是退休金吗它是怎么计算的

不是退休金。跟在职期间的缴纳数额有关。
1.职业年金主要是指政府机关事业单位根据国务院办公厅国发〔2015〕18号文件精神，即《关于为政府机关事业单位发放职业年金的通知》精神建立的补充养老保险制度。
它只适用于政府机关和机构的工作人员。根据文件精神，职业年金由用人单位和职工按比例缴纳，总缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工承担4%。缴费基数和缴纳基本养老保险的缴费基数完全相同 单位缴费部分按单位职工工资总额缴纳，个人按其实际工资缴纳，由用人单位在其月工资中代扣代缴。方法和交五险一金一模一样。
2.职业年金由个人账户管理，其中个人账户由真实账户管理。对于全额分配的单位，单位付款通过记账管理。工作人员退休时，其职业年金账户的累计储存额以财政拨款方式入账，每年按照国家统一公布的记账利率计息；对于资金不足额的机构，实行实账管理，实账形成的职业年金基金市场化，按照实际操作的投资收益计算利息
3.个人账户职业年金收入包括三部分，即个人缴费部分、单位缴费部分和利息收入 职业年金个人账户资金，其实和个人养老保险账户性质一样，不能提前支取，只能在退休时领取 机关事业单位工作人员缴纳养老保险满15年并达到法定退休年龄退休的，除领取基本养老金外，还应当领取职业年金
4.领取职业年金有几种方式
第一，退休后定居国外，可以一次性领取职业年金；
二、退休后可以选择一次性领取商业保险，按照与保险公司约定的合同领取待遇，享受相应的继承权；
三、第三，可以按月收取 按月领取养老金的方式类似于领取个人账户养老金，即个人账户总额除以相应的月数。例如，男性60岁退休是139个月，女性55岁退休是170个月。 采集方式一经确定，不得随意变更

Ⅳ 职业年金退休如何提取

一、职业年金退休如何提取
1、职业年金退休提取方式如下：
（1）当事人一次性购买商业养老保险，按照保险合同约定领取养老金；
（2）当事人根据退休年龄对应的养老金计发月数，按月领取养老金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
二、退休金按照什么标准领取
退休金按照以下标准领取：
1、基础退休金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数；
2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

Ⅳ 养老金是如何计算的

引言：随现代经济发展，养老金很早出现在我们生活中，那么养老金是如何进行计算都受哪些因素影响呢？下面一起来和小编看看吧！

养老金可以跟着平均工资一起提升，在一定程度上能够抵抗通货膨胀，表面上好像是我们交养老保险，实际上公司会被帮我们交更多，每个地方具体政策有所不同。如果国家没有强制缴纳养老保险，而是由自己攒养老保险的话，大部分人都攒不下钱，以后老年生活也没有着落，以现在所形式制度来看，在一定程度上保证了大家都有一笔攒养老金。

Ⅵ 事业单位有企业经历退休中人养老金如何计算

摘要 新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金月计发标准

Ⅶ 职业年金退休能拿多少怎么算的

职业年金是一种建立在基本养老保险基础上的补充养老保险制度，是由机关事业单位及其工作人员所缴纳的，退休后同养老保险一样可以按月领取用于生活保障的“基金”。我国事业单位的职业年金是2014年10月1日开始建立的，在此之前也有个别企业已经建立了企业年金，但是因为不具备“强制性”，所以覆盖人数极少，截止到2013年企业年金的覆盖范围仅为六七百万人，约占当时国家基本养老保险参保人数的6%。

以上就是职业年金的关于缴纳和领取的相关介绍，希望对您有所帮助。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

Ⅷ 退休职业年金如何计算

法律分析：职业年金，主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发（2015）18号文件精神，即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度，只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神，职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金，总的缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工个人承担4%，缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳，个人按照本人实际工资进行缴纳，由用人单位在本人每月工资中代扣代缴，方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Ⅸ 怎样计算退休后的养老保险金

会算给你退休金计算公式自己算吧：
养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）