档案对领退休金的影响吗

① 有人说档案会影响养老金，档案都有哪些重要的作用

档案影响养老金这种说法并不全对。档案有可能影响养老金，也有可能对养老金没有影响。

综上所述，只要肯定退休年龄、特殊工种、有视同缴费年限等状况下，档案才干够影响养老金，其他状况关于养老金的影响是简直是0的。

② 人事档案在自己手上会影响退休吗

1.不会影响的，办理退休只跟你社保交费情况有关，跟档案没有关系

2.深圳没有单位接收，你的档案只能考虑存入户口地人才

3.档案工龄跟社保交费不是一回事，社保待遇看交费情况决定，跟档案工龄没有关系

你在深圳交费满15年，将来就可以在深圳办理退休和领取养老金

③ 退休时有档案和没有档案工资一样的吗

1. 劳动者若是公务员或事业单位工作人员，档案工资与退休工资有关系。

2. 若劳动者版是企业或事业单位的工作人员权，档案工资与劳动者的退休时的养老金没有关系。

④ 职工退休没有档案,退休金有影响不

法律分析：档案丢失也可以办理退休，但对领取养老保险金额有一定的影响。按月领取基本养老金有两个基本要素：达到法定退休年龄，累计缴费年限满十五年。档案对这方面的影响主要体现在：在退休年龄方面，如果身份证与档案记载的出生时间不一致的，目前社会保险行政部门主要以档案的最早记载为准缴费年限方面，累计缴费年限包括视同缴费年限，而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。没有档案材料，就缺少证据材料，相当于提前几年退休，难免会影响退休后的待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

⑤ 档案存放地会影响退休金吗

不影响～退休金主要看你退休时的参保地及缴费年限～还有户籍地和常住地的缴费年限～个人档案不会影响退休金～

⑥ 职工档案影响退休赶紧确认，守护好你的养老金！

退休是一般的企业职工在结束工作生涯时必须要面临的一个环节，而随着国家劳动市场的发展，办理退休和后续养老等手续时难免有诸多问题需要认真准备和处理。近期，某企业职工老张在办理退休时因职工档案记录与养老记录不一致，企业和当地社保机关至今仍在协调处理中，导致张某无法办理退休已逾1年之久，造成直接经济损失近2万元，并且老张目前还无法领取养老金，基本生活无法保障。那么我们今天就来聊聊职工档案和养老之间的那些事，避免大家在办理退休时发生类似问题，内容如下：
1、职工档案是什么？
2、为什么需要这个档案？
3、为了养老，除了养老保险，还能买什么保险？
一、职工档案是什么？
职工档案就是指公司、企业等人力资源部门在招聘、任用、调配、考核等环节中形成的有关劳动者个人经历、思想政治、工作能力以及工作变动等情况的文件材料。例如，小李是某贸易公司刚刚招聘的新员工，那么在他入职开始时，就会留存相关的招聘、入职、任用等手续材料，工作一段时间后，还会有相关的考核、奖惩信息等，这些材料都会作为小李的职工档案的。职工档案可以全面地、历史地、客观地考察员工的工作经历，因此是国家档案的重要组成部分。
二、为什么需要这个档案？
因为办理退休时需要确定一系列身份信息，例如：需要确认职业、年龄等身份信息，不同身份之间退休年龄是有所差异的，并且随着市场经济的开放，职工岗位间流动加大，而且有许多特殊工种，像从事高空和特别繁重体力工作岗位需要工作满10年，有毒有害工作岗位需要满8年，因此必须通过查看职工档案确认身份及退休年龄。
此外，大多数职工还需要通过档案确认工龄，因为涉及到社保缴费和养老金领取，对于部分职业存在视同缴费的情形，需要通过工龄判断社保缴费年限。当然，职工档案还记载着许多必要信息，在办理退休时都是有效的证明材料，因此是十分必要的。

⑦ 养老保险领取和档案有关系吗

"养老保险抄领取需要什么要求吗？"~~~养老保险最终能否领取，主要看：1、是否连续交社保15年；2、是法到了法定退休年龄；3、是否为社保局审批以上三条件具备就可在审批后的下一个月，用社保局给办理的退休金存折按月到相应银行领取养老金。"和档案、户口哪个有关系？还是2个都有关系呢"~~~主要和档案、户口（或身份证）有关系，档案是用来核实你的工龄，与你原交费额度等计算你的退休金户口（或身份证）是用核实你年龄、性别是否到了法定退休年龄所以这两项都有关系。“我现在户口和档案分着放，养老保险也上着，但是没有和档案在一起，请问这个将来影响我领取养老金吗”~~~~你大可放心，这个并不影响你将来领取养老金。

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⑧ 退休拿养老金要档案吗

法律分析：领退休金跟档案没关系，但原则上你退休之后无单位存档的话，你就可以以失业为由将档案放在街道，所以办理退休时街道也不会再要求你调档。不过没有档案的人也可以领取退休金的，只要达到缴纳年限且到法定退休年龄是可以支取的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑨ 个人档案影响养老金领取吗

多数人没有档案，是可以正常办理退休的。但是，如果你的情况比较特殊，是特殊工种、有视同缴费年限，或者存在身份证与档案记在不一致的情况，那办理退休就必须有档案，否则影响相关手续的办理，以及退休养老金的领取。

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办理退休时，需要提供档案的4种情况

办理退休手续时，只有4种情况需要提供档案。如果你属于下面任一一种情形，千万记得提前落实档案的去向，避免办理退休时无法提供，影响其待遇享受。

1、特殊工种提前退休

从事特殊工种的职工可以较法定退休年龄提前5年退休，即男年满55周岁，女年满45周岁。

一般从事特殊行业的人员，单位经办人员都会提前向劳动保障部门申请特殊工种备案。如果自己想知道，可以找单位经办人员核实。档案里会有记录。单位有没有办理特殊工种备案非常清楚。

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2、有视同缴费年限的特殊人群

在各地实施养老保险制度前，有符合国家规定的连续工龄或工作年限，以及当兵的兵龄须凭档案资料来认定视同缴费年限。

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3、身份证与档案的出生时间不一致

大部分地区职工出生年月的认定，都是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，原则上以本人档案户《招工（千）登记表》、《军人人伍登记表》、《大中专毕业生分配本》等最先记载的时间为准。

4、部分女职工退休需确定岗位性质的

国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁，女干部55周岁。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。

判断从事的是工人岗位，还是管理岗位，需要根据档案资料来审核。

保叔提醒，个人档案与办理退休手续息息相关，确实无法提供的，应该尽快到社保中心养老保险科咨询看如何处理。工作人员会根据你原来工作的单位、工作情况等情况来解决。

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办理退休的两大条件

办理退休，简单来说，就是达到法定退休年龄后，按月领取养老金。你在职时缴纳的基数越高，参保时间越长，退休时领取的养老金也会更多。办理退休必须同时满足2大

⑩ 如果档案出现问题，会影响到退休吗

档案虽小，作用很大，一旦与它“失联”会带来不少麻烦哦！那么，档案到底多重要，这些你不知道的档案秘密。

可以说至关重要，这里最重要的就是档案能判断退休人员的身份，如果是女干部或者技术身份和工人退休年龄是不一样的，也就是说档案可以影响退休年龄。

除此之外，如果是从事特殊岗位人员，如果档案丢失了，不能享受提前5年退休，不能补办。

同时影响自己工龄的确认从而影响自己的养老金多少，所以说档案是办理退休的必备条件。

没有档案怎样办理退休？

退休时有没有档案，办理退休流程都是一样的，该怎么办就怎么办。只不过退休时没有档案，就意味着两层意思。

第一层意思

只能计算实际缴费年限，但仍然可以办理退休。

对中人来说，没有办法认定你养老保险缴费制度建立前的视同缴费年限。

退休时的工龄=养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。

如果你是中人，是特殊工种，想退休，社保和档案一个都不能少，还是要想办法补办档案材料，否则吃大亏。

如果你不是中人，也不是特殊工种，退休时没有档案，对缴费年限没有实质影响，至于退休身份认定，看最后一个单位提交的退休申请材料或社保最终缴费记录。

第二层意思

档案还是确认你退休时社会身份的重要佐证材料。

对特殊工种无论男女的认定意义重大。因为特殊工种符合规定的可以提前五年退休。

对普通工种男同志来说意义不大。因为无论是工人还是干部，男同志都是60岁退休。

对普通工种女同志来说有一定的意义，因为女工人的法定退休年龄是50岁，女干部的法定退休年龄是55岁。

因此职工档案是关系到我们职工切身利益的事情，自己也一定要上心。

尽管不能查阅职工档案，我们也至少了解清楚它放在什么地方，千万不要一离职，十几年不管不问，回过头来找那就太麻烦了。对老同志来说提前一两年查找好自己的老档案是非常有必要的。