特种病提前退休工资

A. 2021年退休职工医保特种病补贴有何变化

有可能的。退休职工医保，大病，特病补贴随社平工资而定。

B. 特殊病种提前退休了，养老金会不会比正退领的少些

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在回缴费满年限的当月答）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件； （3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案； （4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。 社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。 注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

C. 人们可以因为哪些特殊疾病提前退休

目前可以提前退休的主要有以下几种疾病：

1、丧失劳动能力

这一类疾病主要是指个人丧失了劳动能力，比如出现人身意外导致身体出现问题，残疾等，通过相关的部门进行鉴定，拿到对应的证明可以申请提前退休，丧失劳动能力的人数不是很多，准确来说也不属于疾病的一种，但是可以提前退休。

目前的规定是男性55岁退休，女性50岁退休，前几年也有相关的新闻报道称将男性和女性的退休年龄扩宽5岁，男性60岁为退休年龄，女性为55岁。如果员工在即将退休之际因为身体原因不能从事工作，则可以开具相关证明申请提前退休。

总之，尽管部分疾病可以提前退休，但仍希望人们的身体健健康康，开开心心的工作，平实的工作生活要注意作息规律，不要暴饮暴食，避免产生相关疾病。

D. “八种特种病”职工能否提前退休

答：根据国发７８（１０４）号文件规定，企业因病非因工伤残人员，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。
２．患“八种特种病”的职工，可否提前病退？答：“八种特种病”是医疗保险中关于门诊医疗费用报销等问题的有关政策，而不是劳动能力鉴定判定的依据。患“八种特种病”不能直接判定为可提前病退。需经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的可提前病退。
答：《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发

E. 特殊病种可以提前退休吗癌症

国家对企业职工提前退休条件做了以下几点明确规定，企业职工至少需要符合其中的一项，才能申请提前退休，领取养老金：
（1） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，满一定年限（依工种不同，分别为10年、9年、8年）的，男年满55周岁，女年满45周岁的工人可以提前退休。
（2） 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工作满10年的，男年满50周岁，女年满45周岁的工人可以提前完退休。
（3） 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时，职工年龄距法定退休年龄不足5年的，可能提前退休。
（4） 在1998——2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺纱、织布两个工种的挡车工，在本岗位上连续工作满10年、工龄满20年、距法定退休年龄不足10年，且技能单一，再就业确有困难的，可以提前退休，但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。
具体情况你可到当地劳动局咨询。

F. 关于特殊病人办提前退休需要的材料

办理特殊工种提前退休（根据国家的相应政策制定）

办理机构: 区（县）社保局

申办对象资格:

1、条件

（1）男年满55周岁，女年满45周岁；

（2）单位在职人员1992年底以前参加工作的连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；

（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年，或者在井下和高温工种岗位上工作累计满9年，或者在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定；

（4）经市劳动和社会保障局或区、县社保局审核，从事特殊工种的年限已记入养老保险个人帐户。

2、特殊工种范围

（1）市属单位按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定，并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种范围确认；

（2）行业特殊工种范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行；

（3）区县属单位按原市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种范围确认。

申办手续:

（1）《从事特殊工种职工退休审批表》；

（2）单位提供本人从事高空、特别繁重体力劳动、井下、高温和其他有害身体健康工种的原始凭证（如档案记载、工资调整表、人事调动记载卡、健康监护卡等）及复印件。（如社保局对该人员从事特殊工种工作年限已认定的不再提供）

办理程序:

办理特殊工种提前退休手续，须填写《养老人员养老金申报表》申3表，单位向区县社会保险经办机构申报，区县社会保险经办机构从受理至办理结束需十个工作日，如须报上级主管部门核定，需适当延长办理期限，最长为一个月。

G. 特殊病种能否提前退休退休工资有何区别

特殊病种可以提前退休，正常退休比提前退休领到的退休金要高。

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。

(7)特种病提前退休工资扩展阅读：

特殊病种申报的办理材料：

1、男性年满55周岁，女性年满45周岁。

2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年

3、在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满十年，在井下或高温工作岗位上，工作累计满九年，在其他有害身体，健康工作岗位上，累计工作满八年者曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件，按从事特殊工种要求工作年限长的确定。

4、符合国家和本市规定的其他条件。办理材料。除按到龄退休规定携带的材料外，还需携带1.个人特殊工种岗位登记表原件2.上海市从事特殊工种职工退休审批表注：材料复印件需加盖公章

参考资料来源：海南省人力资源社会保障厅-特殊工种提前退休有关问题的通知

参考资料来源：人民网-为提前退休，他们盯上“特殊工种”

H. 劳动法 特种病病假工资怎么算

不管什么病，病假工资的计算方法都是一样的。
企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
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I. 特殊病种能否提前退休退休工资有何区别

摘要 你好，特殊病种可以提前退休，正常退休比提前退休领到的退休金要高。

J. 企业职工病退和特殊工种提前退休的待遇有什么区别

病退的最低年龄男为50周岁，女为45周岁；正常退休的年龄是60周岁，特殊工种退休可提前5年，即55周岁可办理提前退休。破产企业可在以上基础上再提前5年办理破产退休手续。就我处情况看，病退比退职待遇大约高300元以上，而病退比到正常年龄退休待遇也得低300元以上啊，这是保守数字，具体情况可找相关的劳资人员测算一下。