⑴ 高中教师退休时间
教师退休年龄:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准;《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当批准退休。我国教师属于事业单位,因此,教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
⑵ 教师女性退休年龄最新规定2022
法律分析:
教师退休年龄最新规定:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
我国教师属于事业单位,因此,教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
至于人社部拟延迟退休的政策尚未发布,预计将于今年出台方案,小编会持续关注,为大家整理最新的知识。
关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化,我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。
法律依据:
《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
衍生问题:
法定退休年龄是多少岁
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
⑶ 中学高级女教师退休年龄最新规定是什么
【法律分析】:目前,中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁,女教师55周岁。按照国家的退休政策,男工人、干部是60岁退休,女工人是50岁退休,女干部是55岁退休。城镇个体工商户等自谋职业者以及其他各种灵活就业人员参加职工养老保险的,男年满60周岁,女年满55周岁就可以办理退休手续。农民合同制职工,退休年龄也是男年满60周岁,女满55周岁。不过,企业职工身份和灵活就业人员身份可以出现转换,国家对此并没有制定更详细的规定。目前灵活就业职工退休年龄的确定,在全国各地是依据当地的政策规定执行。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
⑷ 教师退休年龄
一、教师退休年龄新规具体是怎样规定的
(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2) 事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3) 机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
教师属于国家事业单位,所以教师退休年龄为:事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
总结:男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休,工人为50岁退休。
二、延迟退休政策实施的影响
如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
(2)小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
⑸ 广东私立学校教师退休年龄
男年满六十周岁,女年满五十周岁。
累计工龄满十年的。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准。
以中国劳动者的年平均为2100小时计,则一个人如果18岁工作,以目前的女性55岁和男性60岁退休计算,女性要干37年,合计一生的正式或实际劳动时间为77700小时。中国男性则要多劳动5年,即42年,合计一生的劳动时间为88200小时。
⑹ 教师退休年龄最新规定
法律分析:就目前中小学教师任职情况,男性教师的法定退休年龄调整为60岁,女性的法定退休年龄调整为55岁。
法律依据:《中华人民共和国教育法》 第九条 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
⑺ 私立学校教师退休的年龄是多少岁呢
应该是一样的
⑻ 教师退休年龄是多少
教师退休年龄为男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑼ 教师退休年龄的最新规定是多少
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年内满55周岁,女职工年满50周岁。容
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
(9)民办高中教师退休年龄扩展阅读
以中国劳动者的年平均为2100小时计,则一个人如果18岁工作,以目前的女性55岁和男性60岁退休计算,女性要干37年,合计一生的正式或实际劳动时间为77700小时;中国男性则要多劳动5年,即42年,合计一生的劳动时间为88200小时。
中国女性的劳动时间也多于英国女性,为77700小时比70434小时,比英国女性一生多劳动7266小时才能退休。这7266小时换算成英国女性的年劳动时间就是4.33年(7266除以1677),也意味着即便以年龄来衡量,中国女性也与英国女性几乎是同样年龄退休,即59.33岁退休。
当然,以中国女工50岁退休看,劳动时间比英国女性少一些,但在现代化和机械设施并不发达的中国,女工的劳动强度高于英国工人。
⑽ 中学高级教师退休年龄
【法律分析】
退休体现着社会福利,体现人道主义;给年轻人以上升的通道;促进社会雇佣循环;维护企业的利益,平衡企业得失。退休年龄有最直接联系的就是人均寿命。基本所有国家,其退休年龄和平均寿命的差距都在15到20岁之间。也就是各国老人领取养老金的时间大体是相同的。我国目前一般男性60岁退休,女性55岁退休,中国目前平均寿命为76岁,男74,女77。所以总体看起来,男性退休年龄比较合理,女性退休年龄比较早。只有在劳动者被保障的国家,才有退休制度,劳动者可以被随意解雇的地方,根本不需要退休制度,因此现代法定退休制度是和劳动者雇佣保障紧紧捆绑在一起的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。