⑴ 到了退休年龄还能继续在公司上班吗
答：到了退休年龄可以继续在公司上班，只需要办理相关聘用手续就可以了。
⑵ 法定退休年龄当月还需上班吗
从单位岗位上看，干到法定的年满退休年月日，但大都企事业还是人性化的，退休的这月基本不用上班了。
另从社保上看，当月年满退休（缴费是足月的），下月领取养老金。顾名思义--既然当月退休，无须上班了，还上班就不叫退休了。
回眸国家社保成立之前，确有人事内部文件规定年满退休职工当月不用上班的初衷--是为了该职工多享受在职工资最后一个月的待遇，故下月领取退休金，而不是当月退休领取当月退休金！
⑶ 到了法律退休年龄最后一天还要上班吗
到了法律退复休年龄最后一天，制原则上是需要上班的。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑷ 如果您达到退休年龄，还会继续上班吗
不会继续上班的。因为已经都了退休年龄，精力体力都不如以前了，不能强撑着继续上班，应该好好的休息休息了，应该过好自己的退休生活。
⑸ 到了法定退休年龄还能继续工作吗
到了法定年龄，能不能继续工作？要根据自己的身体情况，二是是否有单位用你？如果单位返聘或者其他企业聘你，你身体允许的话，还是可以继续工作的
⑹ 到了退休年龄,人社部门未下文件,要不要继续上班
摘要 如果你有工作单位的话，到了退休的年龄需要给单位提交申请，无论文件是否下来，你都可以不用上班了，也就是单位同意就可以了。
⑺ 到了退休年龄还能继续在公司上班吗
摘要 可以。依据劳动合同法等规定，职工达到法定退休年龄时，劳动关系自动解除。所以，不论是否办理退休手续，均不再是该单位职工，单位不再支付工资。若单位与职工协商一致，同意继续上班，则职工与单位属于劳务关系，不属于劳动关系。而劳务关系时，用工单位不需要缴纳各项社会保险。
⑻ 退休年龄 55岁到生日那个月是否就可以不上班了
退休的年龄是按照55岁到生日的，那个月就可以不上班了。这个是正确的，
但是一般情况下，都是干完一年以后才退休。