退休金不平等

Ⅰ 养老金改革后退休中人的退休金为何那么大的差距极不公平。请问原因

一、两者退休金领取的规定不一致
事业单位职工退休金领取的标注是按照之前的规定，即工龄10年以下的发放60%的工资，10到20年的发放70%，20到30年是80%；30到35年是85%；35年以上是90%。
再加上还有各类生活补贴和福利津贴，合计起来事业单位职工退休之后待遇不会比在职期间降很多，一般都是维持在之前的70%左右。
企业职工退休金就完全是按照人社部规定的“退休金领取”标准了，即基础性养老金和个人账户所缴的养老金按照比例每月发放，另外会根据工龄，每满一年工龄，增加1%的社会平均工资。不过即使是两项加起来也没有多少，也难怪两者之间的差距会那么大。
二、"养老金并轨"改革未完成
2014年10月份，为了进一步缩减机关事业单位和企业退休职工之间的养老金差距，开始实行“养老金并轨”政策，但是直到今天，因为各种原因，似乎并没有看见很大的成效。

Ⅱ 坚决抗议养老金不公平

挂钩调整养老金，太不公平！因为很多没单位，每一分都是血汗钱，抗议！

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。 2015年6月29日，人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。 伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。

Ⅲ 上海退休工人抗议养老金不公平游行有这事吗

没有。

据上海市公安局官方微博消息，2011年2月11日，互联网上有两段所谓“上海企业退休人员游行抗议”的视频在传播。

上海市公安局立即会同内蒙古自治区、辽宁省公安机关查明：该视频是2011年2月11日发生在波斯湾岛国巴林首都麦纳麦的民众游行片段，被境外人员拼接编造了所谓“上海退休人员抗议游行”的谣言文字内容后发布在境外社交网站。

(3)退休金不平等扩展阅读

网络不是法外之地，对于编造、传播谣言混淆视听、制造恐慌的行为，上海市公安局将坚决追查到底，依法打击，绝不姑息。

警方提醒广大网民要遵守法律法规，不造谣，不传谣，不信谣。若发现网上传播不实信息，应及时向公安机关举报，积极维护社会诚信，共建和谐清朗的网络环境。

Ⅳ 太不公平了，都是退休人员

人虽然是平等的，但人的素质确实不一样的。我们也不能用同样的要求去要求别人，只能提升自己了。

Ⅳ 退休工资不公平要找什么部门投诉

你的理解不正确。对企业职工而言。
2016年开始领取养老金的企业退休的人员，回不属于当年养老金调整答范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。
根据惯例规定，2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员，属于2016年退休范围。但2016年1月至6月办理退休的人员，在今年年中也会有一个重算养老金的机会。
确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月办理退休的人员，只能待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。

Ⅵ 各级政府为什么对中人退休人员采取不公平发放养老金

什么是中人退休人员？
不同机构、不同单位、不同工龄、不同时代、不同性质退休人员养老金不同。

Ⅶ 退休工资不公平要找什么部门投诉

退休工资有异议可以到当地的社保局进行反馈，国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。违反《社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《社会保险法》
第九十二条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。
第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

Ⅷ 退休后工资为什么不平等

很复杂。这是有许多因素如历史的，人为的，政策的等等原因所造成，所以纠正起来相当困难！但愿不公平不合理的现象越来越少！

Ⅸ 美国的退休金制度有哪些不公平的地方

美国的退休金制度有不公平的地方：一是约有1/4的劳动力不享有这种福利，包括农场工人、家庭仆役和医院、餐厅工人，妇女和有色人种也被排除在外；二是养老金的基金来源是对雇员和雇主的工资征税，实际上这是一种强迫性保险计划，而非由政府保证公民在进入老年时享有一定的生活标准；三是要到1940年才能支付第一次养老金。在此以前，雇员和雇主的工资税贮存于华盛顿，而在急需扩大消费的时候却减少了购买力。这一法律尽管有其缺点，但却是美国历史上福利主义的里程碑。