个人与单位混交社保退休年龄

A. 成都城镇居民，个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗

目前的社保政策，个人缴纳社保和单位缴纳社保，退休年龄是一样的。

B. 自己交养老保险,后单位交,到多少年龄可以退休

如果你是男职工，60岁退休，如果你是女职工55岁退休，只要交满15年的养老保险，专就可以在退休属的时候享受按月领取养老金待遇，如果你到了退休年龄还没有交满15年的养老保险，可以在办理退休手续之前选择一次性交满15年，差几年就补交几年的

C. 社保先有单位缴纳,后辞职有自己缴纳,女要几岁退休

女性到50周岁，社保累计缴纳够15年就可办理退休，如果到50周岁累计不够15年，但单位缴纳的时间够十年，可以一次性补齐办退休，但如果累计社保不够十五年，单位缴纳不够十年，需要延迟缴纳至55周岁岁办理退休手续。

D. 以前有单位交过社保，现在是自己在交，50岁能不能退休

不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件：
1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员；
2、您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。
社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。
社会保险主要有三个功能：
1、为稳定社会生活的功能；
2、为再分配的功能；
3、为促进社会经济发展的功能。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

E. 个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗

个人社保缴费与单位社保缴费的退休年龄确实不同。首先，全国法定退休年龄女职工为50岁，女干部为55岁，男职工为60岁。个人社保缴费属于灵活就业，按照规定，女性退休年龄为55岁。这相当于推迟退休五年，这对年纪较大的女性员工非常不友好。但单位缴纳社保，大多数情况下，只要妇女年满50周岁，就可以办理退休手续，领取养老金，所以只有单位才能正常退休。

拓展资料：
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合相关条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

F. 自己交社保和企业交退休年龄一样吗

自己交社保和企业交退休年龄是一样的，都是按照国家的规定来执行的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(6)个人与单位混交社保退休年龄扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

G. 个人缴纳社保和挂靠公司缴纳退休年龄是不是有区别

个人缴纳社保和挂靠单位缴纳的区别：
1、缴纳的主体有限制。
一般来说，个人缴纳社保，大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳，也就是生活的城市如果不是户籍地，那么是不能在生活所在地购买社保。
挂靠单位缴纳社保，是不分户籍限制的，所有户籍人员都可以在挂靠单位所在地缴纳社保。
2、缴纳险种不一致。
个人缴纳社保绝大部分城市的要求是只需要缴纳养老保险和医疗保险，而无需缴纳生育保险、失业保险、工伤保险，当然部分城市是要求5险都交，甚至还要求缴纳公积金。
挂靠单位缴纳社保，那必须是5险全部齐备的缴纳，有的还会要求缴纳住房公积金。
3、部分人员退休年龄不一样。
这部分主要针对女性人员。
个人缴纳社保大部分城市对于女性的退休年龄要求是55岁，当然也有不少城市仍旧维持的是50岁，具体情况需要咨询当地。
而单位缴纳社保，对于女性工人身份的退休年龄是50岁，对于女性干部身份的退休年龄是55岁。
因此，从这一点来说，对于很多女性参保人员来说，如果是工人身份，先咨询所在地对于自由职业的退休年龄要求，如果快到退休年龄了，最好的办法是挂靠单位缴纳社保，而不选择个人缴纳社保。
4、缴纳费用不一样。
个人缴纳社保，有些城市是有特殊优惠的，即可以比单位缴纳社保的基数要低一些的水平来缴纳社保，这样对于经济困难的人群是非常好的优待。另外对于下岗失业人员，还有4050的政策，即社保费用可以减半，这是解决困难人群很好的政策。
而单位缴纳社保，只能按照正常的缴纳比例来缴交，不存在特殊的优惠政策。
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H. 联合就业社保和在职企业社保退休年龄有什么区别

个人交社保和单位交社保，退休年龄一样吗？如果是男性完全是一样的，但是女性就不一样，如果是女性个人交社保必要要到55岁才能退休。
第一，目前我国退休年龄的规定。

目前我国退休年龄的规定，仍然沿用的是国发（1978）104号文件，即《国务院关于工人退休退职的暂行办法》的规定，虽然时过境迁，但是这个暂行规定已经暂行了几十年也没有变。按照该暂行规定精神，男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为50周岁，女性干部退休年龄为55周岁，那时由于还没有缴纳养老保险，所以只是规定了连续工龄满10年就可以办理退休。后来为了进一步规范退休秩序，当时的国家劳动和社会保障部出台了《关于制止和纠正违反国家规定提前办理企业职工提前退休有关问题的通知》，再次重申了国家法定的企业职工退休年龄为男职工60周岁，女职工退休年龄为50周岁，女干部退休年龄为55周岁，从事特殊工种的男性为55周岁，女性为45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，男职工50周岁，女职工45周岁的可以提前办理退休。
第二，个人交社保人员的退休年龄规定。

按照劳社部发（2001）20号文件精神，即《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知精神》，由于我国企业的所有制形式，职工结构发生了根本性的变化，灵活就业成了我国就业的一种新形式，新趋势，为了让这部分人员老有所养，病有所医，允许城镇个体工商户以及其他灵活就业形式的人员参加职工养老保险。以个人身份参加职工养老保险的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，养老保险缴费年限达到15年的人员，可按规定领取基本养老金。这个文件第一次明确了规定了女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。
第三，单位交社保的人员和个人交社保的人员，退休年龄一样吗？

前面我们分别介绍了我国退休年龄的规定和政策依据，同时介绍了女性灵活就业人员缴纳养老保险的政策规定。按照劳社部发（2001）20号文件规定精神，男职工退休年龄都是60周岁，无论是单位缴费还是个人缴费都是一样的，唯一区别比较大的是女性。女职工50周岁办理退休，这主要是指单位缴费，女性灵活就业人员55周岁办理退休，主要是指个人缴费。所以从退休的规定来看，男性是没有差别的，差别比较大的是女性，单位缴费和个人缴费相差了5年的时间。

综上所述，个人交社保和单位交社保，退休年龄是有差别的，男性没有任何差别，不管是单位缴费还是个人缴费都是60周岁，但是女性差别比较大，单位缴费的女性，如果属于工人的50周岁可以办理退休，干部需要55周岁才能办理退休；而个人缴费的女性也需要55周岁才能办理退休，虽然个别的省份，比如四川规定女性灵活就业人员可以在50周岁办理退休，但毕竟是地方的政策，全国的政策必须要55岁才能办理退休。

I. 单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保要多少岁才能领到退休金

到国家法定年龄才可以领取退休金。不管是单位缴纳社保还是个人缴纳社保，累计最低交够15年，到法定退休年龄才可以领取退休金。

J. 个人和单位交社保的退休差别

事实上灵活就业人员缴纳的个人社保，和企业缴纳的个人社保没有区别，只不过是由于灵活就业人员缴纳工作人员缴纳的地位不一样，因此养老金计算方法和医疗保险的费用报销百分比全是一样的。

可是这二者依然有三个地区不一样，是灵活就业人员只必须缴纳两险，针对员工而言少了生孕下岗和工伤险。

交费保险险种和百分比不一样，在预估离休时退休待遇就会有一定的差别，依据社保中心所属单位详细介绍，女士参保人员在离休领到养老保险金的年纪是不是区别的。

企业女干部一般是五十五岁，女职工五十岁，而自己的一律是五十五岁，男士社保缴纳人的法定退休年龄是一致的，现阶段全是六十岁。

国家多种渠道筹资社会保险资产。县级以上市人民政府对社会保险工作给与必需的资金适用。国家根据税收优惠适用社会保险工作。