秦皇岛柳江曹山煤矿退休金在哪办

❶ 请问一下，我老爸在煤矿退休了，怎么没有退休金呢

在煤矿退休了，一定是会有退休金的，不可能没有可能刚退休还没有发吧？

❷ 峰峰王看煤矿工人办理退休手续去哪办理

到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

❸ 我想问问40年前在煤矿工作了九年现在能领养老金吗之后不干了是在大矿现在60多岁是否能领养老金

你带着身份证去当地的社保局咨询一下，看看当时有没有缴纳过社保。如果缴纳过不满15年，那么你可以把之前缴纳的钱一次性提出来。如果缴纳满足15年，办理好退休手续，就可以领取养老金了。

❹ 煤矿退休工人去世后到哪里上报！退休工资拿了该怎么办

凭死亡证到所在街道派出所注销户口即可，已领取的工资可到原单位财务室退还

❺ 退休证应该去哪办理

先去当地劳动保障机构办理。

1、职工达到法定退休年龄前一个月，携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》。同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。

2、达到退休年龄当月，到当地社保中心打印《养老保险个人账户明细》等。

3、然后将手续交当地劳动保障代理机构，后续业务由劳动保障代理机构代为办理。(除银行开立存折外，一般情况下需本人到场，本人无法到场的，需提供代办人的身份证明，必要时需提供授权代理证明等手续) 。

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退休证待遇

1.依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。

有些地区，没证办不了这些事。比如在北京退休后，无论有没有北京户口，都必须凭退休证和其它材料才能领取公积金。比如，有些地区，还在凭退休证领取养老金。

实际中，一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续，哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇，并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休，由街道社保所负责发放。

2.享受退休人员其它退休相关待遇的证明。比如前工作单位凭退休证发放福利，组织活动。

3.享受退休人员社会待遇或优惠的证明。如有的地区坐车半价或免费优惠，公园门票半价或免费等，旅游景点门票优惠等。

❻ 煤矿工人的退休问题

劳动合同来法规定，劳动者在本源单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。撇开这个问题不讲，如果劳动者没有用人单位，可以以个人的身份交保，退休进是否会受影响，应当视你的缴费基数而定。到达退休年龄，应当由你的存档机构为你办理退休手续。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数为男60周岁为139，女50周岁195.
缴费时间长短和缴费金额的多少跟员工的养老金是挂钩的。
缴费累计十五年达退达年龄的话了差不多也就这些工资，
退休后国家会不定期 的增加退休金的。

❼ 秦皇岛市柳江煤矿改制后职工的个人档案在哪里找去哪里找

建议前往档案局查询。
1914年建立柳江煤矿；1933年被日本武装占领；1944年停产；1969年恢复柳江煤矿；1978年投产，成为柳江煤矿一个井口；2003年改为民营，2007年停产。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
拓展资料：
对于一般的民营企业来说，是没有人事管辖权的，所以个人档案一般都存放在有资质的档案保管机构，如人才流动服务机构（人才流动服务中心）。
如果是事业单位员工的话，像学校一类的单位则存放在教育局；而档案存放在人事局的则是国家干部或者在编人员。
这里有必要说明的是，人事档案是人事管理制度中的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，也与个人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有一定的法律效用，是记载我们职业生涯轨迹的重要依据。
职工档案的重要性已经不言而喻，对员工来说，如何把职工档案写的“出色”，是作为我们职业生涯中重要的一课。

❽ 煤矿退休工人丧葬费如何办理

• 煤矿退休工人丧葬费如果单位正常，应该到退休单位劳资部门，按国家有关规回定进行办理。答如果是破产企业到参保地社保局去办理。

• 直系家属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
  原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
  （一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
  （二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
  （三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
  

❾ 国有煤矿退休工人工资

【法律分析】
煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。退休金 ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

❿ 煤矿工人退休后的待遇

摘要 煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。煤矿工人退休工资标准，为你做出如下回答: