2015两会退休年龄新规定特殊工种

A. 特殊工种的法定退休年龄是如何规定的

想来小伙伴们对特殊工种的领域、职位、期限、男孩和女孩退休年纪已经拥有基础的掌握，对于此事，我便无须再反复啦。或是那句俗话，从业特殊工种的员工，假如想提早5年退休，一是从业特殊工种的期限要符合规定；二是交纳养老金满15年以上。假如之前做的是特殊工种，如今不愿提早五年退休，这就必须征求用人单位的允许。由于我们都知道，每申请办理完一个退休工作人员，用人单位便会缓解一份交纳社会保险金的工作压力，员工退休后，养老保险金便会列入社会统筹，企业也会甩开一个负担，无论对员工和企业全是共赢的事儿。

大家国家规定，男达到60岁，女职工达到50岁，女干部达到55岁，可以退休，这个是没问题的退休年纪。大家我国与此同时要求，从业特殊工种的员工，例如矿井、高处、持续高温、繁杂体力活或其它危害身心健康的工作中，男达到55岁，女年满45周岁，可以退休，一定要留意，这并不是提早退休，这就是特殊工种的法律规定退休年纪。退休是早晚的，但不愿意早退休5年，肯定是和合法权益相关，退休所牵涉到的最高的利便是养老保险金。早退休和正常的退休，关键便是养老保险金差别大，由于多工作中五年，代表着就需要多交纳五年，那麼退休后，必然领的就多。特殊工种退休，除开年纪外，也有一些特别要求，例如你所担任的特殊工种在国家规定的特殊工种文件目录中，例如你从业特殊工种做到要求的期限，例如你总计交纳社会养老保险达到最少缴费年限。

B. 国家规定的特殊工种的退休年龄是多少

特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

(2)2015两会退休年龄新规定特殊工种扩展阅读：

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

C. 2015年的退休年龄最新规定是怎样的

2015年企业职工法定退休年龄男年满60岁，女管理岗位55岁、工人岗位50岁。
根据《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》（国发[78]104号）和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）文件规定，当前。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

D. 特殊工种退休年龄最新规定

法律分析：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

E. 特殊工种退休年龄最新规定2015

特殊工种提前退休到目前为止，没有最新规定，退休年龄还是男年满55周岁、女年满45周岁（延迟退休现在还是讨论阶段，没有出台任何新政策）。

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

F. 特殊工种退休年限规定是多少

法律分析：特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第二条 生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

G. 2015两会特殊工种还延长退休年龄吗

退休年龄还是按以前的规定，没有变更。
女工人50岁，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
男，60岁。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。

反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

H. 2015年退休年龄最新规定和退休年龄是多少说明

1、延迟退休来政策目前还没有最终自确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

I. 特殊工种退休年龄最新的规定

法律分析：特殊工种退休年龄的法律规定：用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。