⑴ 村委会委员退休有退休金吗
法律分析：村书记退休后是没有退休金的,村干部没有退休金。村委会属于村民自治机构,不属于国家机构,所以不能享受国家干部待遇,如果村书记达到法定年龄并且满足相关条件养老条件退休,退休后是可以有相关的养老金。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第九十三条 第二款 村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行政管理工作，属于刑法第九十三条第二款规定的其他依照法律从事公务的人员： （一）救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理； （二）社会捐助公益事业款物的管理； （三）国有土地的经营和管理； （四）土地征用补偿费用的管理； （五）代征、代缴税款； （六）有关计划生育、户籍、征兵工作； （七）协助人民政府从事的其他行政管理工作。如果村委会组织人员从事以上工作的时候，是以国家工作人员论的。
⑵ 村干部有退休工资吗
法律分析：我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
⑶ 想问下农村书记多少岁退休
据了解，村干部不属于国家编制，而是由村民自己选举产生的。只要能正常履行职责，没有严格的退休年龄限制。多年来，我国一直没有农村干部的退休政策或养老金，因为农村干部不是国家职工，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。针对这种情况，一些省市地方政府给农村干部一定的补贴，或者叫“养老金”。不是国家财政承担，而是乡镇政府自筹资金。
2.退休年龄为男性60岁，女性55岁(含60岁和55岁)。办理退休手续的标准是:村党支部书记在本村任职10年以上(含10年)；村主任在本村连续任职15年以上(含15年)；村会计在本村连续任职20年以上(含20年)，养老金按60元/月计发。村党支部书记在本村连续任职15年以上(含15年)；村主任在本村任职20年以上(含20年)；村会计在本村连续任职25年以上(含25年)，养老金按80元/月计发。村党支部书记在村任职20年以上(含20年)；村主任在本村任职25年以上(含25年)；村会计在村内连续任职30年以上(含30年)，养老金按100元/月计发。办理退休手续后，达到退休年龄时，计算工龄。每一年，这1块钱包含在每月的退休金里，这是工龄工资。任职前担任副职的，每三年任职一年，以此类推。中间不能有空缺的任职年份。不连续任职的，不符合辞职标准，不予退休。
⑷ 当十年村书记有退休金吗
法律分析：村干部没有退休金。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。 离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。
⑸ 村书记退休后工资多少
累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%0年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%0年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
⑹ 农村退休村干部有退休金吗
法律分析：农村村干部没有退休金的待遇。 退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金,现在已经随着制度的改革不存在了。 目前,我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
⑺ 村干部退休后有工资吗
目前国家没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫退休金。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。村干部不属于国家行政机构，因此是没有退休金的。村干退休后会有补助金，不属于退休后的工资，是作为中央向地方的惠农项目，没有在位时的工资高，也不能保证钱会顺利到达。村干部如果按规定参加了基本养老保险的，有退休工资。在其达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就有退休工资，即基本养老金。该养老金可由参保人员在办理退休手续后依法按月进行领取。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
村干部退休的补助待遇政策
村干部退休的补助待遇：1、连续担任村干部7—10年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；2、连续担任村干部11—15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；3、连续担任村干部16—20年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资；4、连续担任村干部21—25年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。
⑻ 村干部退休有工资吗
法律分析：不同地区政策安排不同，以下为搜集整理的资料，仅供参考。1.安徽郎溪县村干部退休待遇新标准（1.1）补助对象建国以来累计在村任职3年以上（含3年）、正常离任且年满60周岁（2014年为1953年12月31日前出生，以后以此类推）的村“两委”干部。村“两委”干部主要指《村民委员会组织法》出台前在村一级工作，担任职务且享受误工补贴的村干部，以及《村民委员会组织法》出台后村“两委”成员，不包括乡镇（郎溪经济开发区）和村自聘的工作人员。（1.2）补助标准累计在村任职满3年，每人每月补助30元；累计在村任职超过3年至满6年的，每人每月补助60元；累计在村任职超过6年至满9年的，每人每月补助90元；累计在村任职超过9年至满12年的，每人每月补助120元；累计在村任职超过12年至满15年的，每人每月补助150元；累计在村任职超过15年至满18年的，每人每月补助180元；累计在村任职超过18年至满21年的，每人每月补助210元；累计在村任职超过21年至满24年的，每人每月补助240元；累计在村任职超过24年至满27年的，每人每月补助270元；累计在村任职超过27年至满30年的，每人每月补助300元；累计在村任职超过30年的，每人每月补助330元。担任过村“两委”正职的，在执行上述标准的基础上，另计算担任正职时间，每任正职满1年，每人每月另行补助5元。2.湖南攸县村干部退休待遇新标准(2.1)按任职岗位计分参照当地有关文件对村党组织书记、村民委员会主任和其他核定职数的村干部在职时享受基本报酬的比例（1:0.9:0.8），村干部离任后根据此比例参数计算其每一个任职岗位的积分。每任村党组织书记1年计10分，每任村委会主任1年计9分，每担任村副职（其他“两委”职务）1年计8分。（2.2）总分计算与兑换办法每个正常离任的村干部，先根据任职年限和类别确定其基础积分，再加上按任职岗位和任职时间的累计积分，作为计算其享受离任村干部生活补贴的总积分（累计任村正职满30年及以上的，统一以最高积分800分计算）。然后，以每积1分兑换人民币1元的办法核算其每月享受离任生活补贴的标准。
法律依据：《村民委员会组织法》第六条规定：村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。