Ⅰ 1972年出生退休年龄表
1972年出生按目前的退休制度规定，在正常的情况下如果你是个男士，那么你的退休年龄就应该是60周岁，如果你是个女士又是干部，那么你的退休年龄就是55周岁，如果是工人或者职工就是50周岁。
Ⅱ 72年男性什么时间退休
现在退休年龄有所推迟，男性是55周岁退休，应该到2027年你身份证上的生日这天正式退休。
Ⅲ 1972年1月31今年退休吗
正常情况下，1972年出生，男性2032年退休，女干部2027年退休，女职工2022年退休。
根据现行退休年龄规定，男性退休年龄为60岁，女干部为55岁，女职工为50岁。因此，按此推算，1972年出生的男性在2032年退休，女干部在2027年退休，女职工在明年也就是2022年就能退休了。特殊工种：男性2027年退休，女性2017年退休根据规定，特殊工种可以提前5年退休，也就是从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男退休年龄为55周岁，女为45周岁。因此，如果你是特殊工种，那么1972年男性可以在2027年也就是55岁退休，女性在2017年就已经退休了。
不过，特殊工种提前退休需要满足一个前提，那就是在特殊岗位上有最低工作年限的要求，其中，高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；井下、高温工作累计满9年以上；从事其他有害健康工作累计满8年以上。
Ⅳ 1972出生延迟几年退休
法律分析：按照现在的规定，男性职工退休年龄60岁，也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行，并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁，那么1972出生的人将在2037年退休，也就是说延迟五年退休。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 新退休规定1972年出生请问可以延长
按照现在的规定，男性职工退休年龄60岁，也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行，并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁，那么1972出生的人将在2037年退休，也就是说延迟五年退休。
Ⅵ 1972年出生的人到退休多少岁
1972年出生的人，男性的应当到2032年退休，若是女性的应当当2022年退休。根据法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
Ⅶ 1972年出生,天津退休,工龄23年,养老金有多少
这个问题没有统一的答案，具体能拿多少养老金，因人而异，因地而异。
因为每个人的缴费水平、缴费年限和所在省份的社会平均工资水平有高有低，因此，具体拿多少养老金，不能一概而论。
举例说明，坐标山东青岛，1972年1月份出生，1999年5月参加工作，2022年1月份退休，实际缴费年限18年7个月，平均缴费指数为0.598，个人账户金额是41283元。
由于这位网友1999年才工作，才开始缴费，并没有视同缴费年限，所以，没有过渡性养老金，养老金待遇只包括两部分，一是基础养老金、个人账户养老金。
基础养老金计发公式
=退休当年养老金计发基数（也就是退休时上年度社会平均工资）×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
她是2022年1月份退休，计算基础养老金，本来要依据2022年养老金计发基数，也就是2021年社会平均工资，但是这项数据还没公布，一般要等到下半年公布，所以，临时按照2021年养老金计发基数来算，山东2021年养老金计发基数为6893元。
另外，18年7个月的缴费年限相当于18.58年，所以，把数据代入公式可以得到：
基础养老金=6893×（1+0.598）÷2×18.58×1%=1023.29元。
个人账户养老金计发公式
=个人账户储蓄额÷计发月数
这位女职工是50岁退休，对应的个人账户养老金计发月数为195个月。（55岁为170个月，60岁为139个月）。
所以，个人账户养老金=41283元÷195=211.71元。
拓展资料：
养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
查询方法
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。
4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。
Ⅷ 1972年生延迟几年退休
摘要 按照现在的规定，男性职工退休年龄60岁，也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行，并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁，那么1972出生的人将在2037年退休，也就是说延迟五年退休。