百姓退休金

『壹』 普通老百姓退休后每个月拿到的养老金大约相当于原来工资的百分之多少会大幅减少么

其二者之间没有直接的关系
养老金计算是参照了参保者缴费时长、专历年缴费基数、当地历属年社平工资等因素，是综合多种信息得出的结果
在岗时的工资待遇仅是你当期岗位重要性、个人资历、个人能力等的体现，是一个时点值

祝好

『贰』 个人养老金最新制度解读！个人养老金制度是如何规定的

个人养老金制度便是：中国地区参加城乡居民养老保险或城镇居民养老保险的工作人员，均可以参加个人养老金制度。也就是我国创建了一个投资理财的服务平台，把一些挑选好的投资理财产品放进去，供老百姓自身挑选，随后，年纪大了以后可以拿该笔钱专业用以养老服务，直到离休或符合要求的情况下领到出去用。

针对提升养老保险金收入结构而言，这是一个十分好的政策，我国之后的工作重点是要放到落实措施上，让这制度在之后执行下去，设计方案的更方便，更好用、更极致，让老百姓自行添加进去，才可以更好的服务老百姓，让老百姓过上好日子幸福快乐的老年生活才算是个人养老金制度的目地。

『叁』 百姓应该怎么计算国家发放的退休金

养老金的构成（四部分）根据广州市社会保险基金管理中心网站公布的指南，职工养老金由四部分构成。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％，个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，按规定建立视同缴费账户的参保人,在计发基础养老金和个人帐户养老金的基础上再计发过渡性养老金：2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日 后申领基本养老金的参保人，再计发地方养老金：地方养老金＝(本市2005年度在岗职工月平均工资－全省2005年度在岗职工月平均工资) ÷2×本人 2006年6月30日前 缴费年限×1％ ，结论：由于除了1998年前参加工作的国企老职工外，常见为前两部分，即基础养老金和个人账户养老金,过渡性养老金和地方养老金属于历史问题你无法改变，为了简化计算和便于后期的分析，我们同样只考虑基础养老金和个人账户养老金两部分。我们可以将养老金公式简化为：养老金=基础养老金+个人账户养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％+个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，如果在总投资额一定的情况下可以自由参保，参保年限比参保基数重要的多。即便缴费基数高，所缴纳的钱还是自己的，也会在后续每个月返还，所以缴费基数高并没有我们通常想象中的那么亏。我们所感觉到的缴费高退休金并没有同比例的高，觉得不公平，这主要是因为基础养老金的调节作用引起的。而基础养老金的来源是企业缴交的那部分，所以可以理解为“缴费基数高的企业在帮助其他缴费基数低的企业的职工提高退休金”。缴费基数高更多的是给企业造成了负担，因为个人每缴纳1份，企业要为此缴纳3份。所以一家企业能花大力气给你用高的社保基数，能够不计投入产出比，仅仅只是为了能尽量提高你的退休金，那么这个企业一定是好企业。

『肆』 老百姓为何将退休金"双轨制"视为"歪政策"

调查显示，73%网友认为企事业单位和公务员养老制度实行“双轨制”非常不合理。有的网友直截了当地说，退休金“双轨制”是最典型的造成贫富差距的歪政策，导致众多企业退休职工长期生活在贫困底线，纷纷呼吁废除有悖社会公平的退休工资“双轨制”。
“退休金双轨制”由来已久，目前的基本含义是，企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而非企业单位包括公务员、事业单位工作人员等所谓体制内人员则按照在退休前在岗工资高低发给退休金。这些年，由于社会保险所发给退休金也就几百元、千多元，而公务员与事业单位中的退休人员的退休金一般为二三千、三四千元甚至更多，有的单位在规定的退休金之外又自行补充一部分，这样退休金就更多。由于公务员与事业单位工作人员的退休金是企业工作人员退休金的二三倍、三四倍甚至更多，引起占退休人员绝大多数的企业退休人员的不满。
企业退休人员认为，他们曾经是社会主义建设的主要支柱，为社会主义建设无私地奉献了青春和毕生的精力，应该从政治上给予充分肯定，经济上给予充分体现。论贡献，企业工作人员不比事业单位工作人员和公务员少，论学历、职称、职级不比事业单位工作人员和公务员低，论资历不比事业单位工作人员和公务员浅，其中许多人是曾经为新中国的建立出生入死的老战士，他们在建立国家过程中出生入死，在建设国家过程中无私贡献了一辈子，为什么退下来只有人家几分之一的养老金，比哪些没有很晚才参加工作的公务员还少？所以，强烈要求取消退休金双轨制，还公正、公平于民。有的还认为，企业退休人员退休金过低，社会福利太差，形成了新的贫民阶层，而行政、事业单位退休人员得益于双轨制变成了富裕阶层，这很不合理；退休金双轨制导致了5000多万企业退休职工长期生活在贫困底线，这一政策一天不除，企业退休金与公务员养老金之间的鸿沟就一天难平。
有的提出，国家虽然连调6次企业退休金，但因先天不足的退休金政策所致，一个起点在天上一个起点在地下，再调几次，也改变不了与公务员退休金悬殊差距的现实，希望今年两会能有根除“退休金双轨制”的议案，对企业退休人员的基本养老保险进行改革，提高企业退休人员的退休金，向行政、事业单位靠拢，缩小社会贫富差距，施行公平、公正、合理的福利政策，达到真正的社会和谐。
实际上，实行双轨制的并只是退休金，在一些地方还有医疗保险、住房补贴、公积金政策、加班补助、职务补助等种种双轨制。比如每次工资调整，政府只管公务员和事业单位编制内工作人员，对于非公务员、对事业单位编制外的工作人员一概不管或由单位想办法，尤其是对企业工作人员不管。这些年，一些地方政府想尽办法增加公务员收入，阳光工资之后又是工资性补助、加班性补贴、半年奖金、全年奖金、单项工作奖金、未休假补助等等，还有各种暗中福利，而由于企业受到效益的影响工资性收入总是原地踏步，特别是在金融危机情况下，有的地方公务员还大幅提高工资，而企业却在裁员减薪。
巨大退休金差距，人民再也难见官员吃苦在前、享受在后的情景，再也难见干部时时刻刻关心老百姓生活的现象，再也难见公正合理的社会福利政策。双轨制思维模式将导致官员与百姓分离，理应得到彻底纠正。

『伍』 退休金达到4500块的人，究竟有多少达不到会有补偿吗

像在大城市当中，不光是人均收入比较高，同时一些老年人他们的退休经验都比较高，像在北京上海深圳这样一些发达地区，一些老年人他们退休金都能达到4500块以上，但是飞机能达到4500块的人，他们在年轻时所从事的工作和普通老百姓也都有所不同，所以退休金都会比较高。在全国相比能每月拿到4500块退休金的人还是很少，同时一些人的退休金达不到4500块也不会有补偿的，这是因为针对于每个人从事的工作岗位不同，所以退休金都会有所不一样。

针对于人与人之间都有所不同，这都是因为地区的原因造成的，像这些退休金中间有所相差也都不会得到补偿，其实对于一些退休人员来说。他们在老了以后能拿到退休金，他们已经心满意足了，也不会去在意退休金有多少，老了以后没有劳动力了再加就有退休金，对于他们来说也保障了自己的生活。

『陆』 老百姓每月能领取多少养老金

养老金多少要根据缴费数额和当地消费水平而定，如果按照最低标准缴费额度，每个月养老金600-900左右

『柒』 什么是个人养老金个人养老金如何影响普通老百姓

首先，个人养老金完全是个人缴费。这与在单位参加职工养老保险不同。在单位缴纳职工养老保险，是单位和职工共同缴费。个人养老基金账户中的资金用于购买满足不同投资者需求的金融产品，如银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等。操作安全、成熟、稳定，目标规范。自主选择。

另外要知道每个人每个月从工资收入中支付的是基本养老金，属于第一支柱，个人养老金属于第三支柱，企业年金属于第二支柱。已建立多支柱养老保险制度。个人养老金参保人年度缴费限额为12000元，该账户资金可用于购买符合规定并承担相应风险的理财产品。个人养老金信息管理服务平台实现和加强税收优惠政策管理，引导和鼓励居民积极参与系统建设。

『捌』 嗯为什么为什么养老金光提到退休人员的农村老百姓养老金为什么不增加

摘要 您好，因为本身农民退休金的待遇并不是很高，尤其是参加新农村合作养老保险的群体。我们的新农村合作养老保险，在之前每年的最低缴费仅仅只有100块钱，那么现在每年的最低缴费也仅仅不过是200块钱，所以按照这样的最低标准，来缴纳基本养老保险的农民朋友，实际上它的个人账户养老金，甚至来讲是可以忽略不计的，仅仅只有十几块钱左右，所以养老金的主要来源，还是依靠基础养老金的部分。

『玖』 退休金每月7、8千元，都是些什么样的人你知道吗

对于退休金能够拿到月薪七八千的人来说，大部分都是那些事业单位、国企、机关的人员。当然对于退休后的待遇，具体还是要根据消费的基数年限，还有地区来综合决定。有些地区可能并不是这些事业单位和国企，但是他们同样退休后也能够拿到不错的退休金。

现如今的很多人都给自己购买社保，毕竟这也是关系每个人的权益和退休以后的生活，然而现如今的一些社保缴费比例来看，大部分的私营企业他们交费的方式以及比例都是相对来说比较低的。

所以在一定的条件下都应该按照个人的具体情况来交纳社会保险，至少能够自己在无力的时候能够照顾自己，而不需要给未来的子女添加更多的麻烦。

也相信通过国家的一系列政策，能够进一步的完善社保的制度。让更多的人获得更多的权益。