① 退休养老金依据社保缴纳还是个人档案中工作履历
尽管你工作了,但是,应该缴社保而没有缴社保,那么这个就不算。在社保制度以前的工龄,可以折算为缴纳社保的年限。
谢谢你的提问。
② 退休袁简历写太简单是否会影响退休金计款平均指数
咨询记录 · 回答于2021-06-25
③ 退休工资和学历职称有关吗
有关。
退休前的职称和学历都是跟工资相关,对应的退休之后也是按照标准发放。退休金与学历没有关系,但是与职称有相当大的关系,所以在职时一定要积极上劲,努力工作,有晋升职级一定要努力争取。
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法:
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
④ 办理退休时档案中缺少一段工作时间的履历,影响退休工资
不影响,连续投保满十五年,到了退休年龄就可以享受退休工资待遇,保险公司认钱,不认履历。网友理解,仅供参考。祝你好运!
⑤ 学历退休后退休工资是否影响
法律分析:退休金与学历无关,与工龄有关,缴纳养老金有关。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑥ 第一次、第二次参加工作,都填了招工表。但前后两次的招工表上填的工作履历不一样,最后退休时有影响吗
工作履历填写的不一样不会影响你的退休,只要时间填写正确就可以。
⑦ 简历不在工作所在地对以后的退休有影响吗
没影响,五险一金和简历没什么影响。
档案当然是存在你现在的工作单位了
⑧ 换公司了,个人档案对于将来退休会有什么影响吗
影响退休年龄、视同年限的认定、特殊工种认定、工龄等多种方面。
换公司后要把自己个人档案保存好,因为它会直接影响自己的退休年龄。职工在办理退休的时候,个人档案上的出生日期是办理退休的重要依据,即使个人档案上的出生日期与身份证上不符,也要以退休档案上的日期为准。如果没有个人档案,就无法认定职工的年龄,无法顺利办理退休手续。
个人档案还会直接影响职工的工龄,因为现在的社保系统是后来人工录入的,也会存在一定的误差,对于职工的就业时间不能保证100%正确,但职工拿着个人档案就能确定他的入职时间能计算出他精确的工龄,这样能保证退休工龄的准确性,更能让自己退休后拿到比较多的退休金,如果社保系统中记录的工龄与自己档案上不符,那么社保系统中的数字会根据档案进行修改。
⑨ 退休连续工龄工资和填写个人简历有关吗
有关系,只要相加交满15年,才能领取最低生活保障。
⑩ 退休前把企业的工作经历全写成了事业单位了,对退休工资有影响吗
不会有任何影响。企业劳资部门,有一套严格的人事管理制度,执行的是有关国家规定,看重的是你的档案内容,而不在于你自己写的什么事业单位工作简历。