办退休社保转移需要什么手续费

1. 退休社保转移怎么办理流程

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社保转移流程手续
一、转移年龄规定：
男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。
二、社保转出手续：
方法：本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在外地就业并参保后，可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》，申请将原工作地的养老保险关系转入。

社保转移流程手续

三、社保转入手续：
方法：本人凭身份证原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，但单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台进行联系以及养老保险关系的转移、接续。一般情况下，参保人不用两地跑。
四、跨省转移的基金转移标准：
1、个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日之后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
2、统筹基金(单位缴纳)：以本人1998年1月1日之后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足一年的，按实际缴费月数计算转移。

2. 同地转移社保需要什么手续费

社会保险省内转移和跨省转移办理流程，社会保险分为省内转移和省外转移。
省内社保转移流程：
1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的)
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)
3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
跨省社保转移流程：
1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份;
2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。
3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。

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3. 个人社保怎么办理退休手续费

个人缴纳社保满足社保缴费最低年限，等到了国家规定的退休年龄，便可以去缴纳社保的当地社保办去办理退休手续。办理完退休手续，便可以享受退休待遇，领取退休金了。

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4. 办理社保转移需要多少钱

办理社保转移不收取任何费用，包括转账手续费、材料邮寄费都不能收取。社保转移是社保经办部门提供给参保人员的公共服务。
如果有社保经办人员向你收取社保转移的相关费用，可以向国家人社部投诉。

5. 社保关系转移需要哪些手续

1、该项只有在当事人的户口迁入地（用人单位所在地）的社保部门同意接收当事人的社保关系的前提下，才能办理；
2、当事人应带上本人的社保卡、有效身份证、户口本、劳动合同等证件及资料，亲自前往咨询工作人员，以对方的答复为准。

一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；
3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。

二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：
1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；
2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

6. 社保异地转移需要什么手续

对于许多年轻人来说，换城市工作是一件很正常的事情，或者大城市拼搏几年后回家发展。这个时候就会有一个问题：多地缴纳过社保，退休后在哪领取养老金退休呢？

一、养老保险的领取

养老保险要求至少需要累积交满15年

达到法定退休年龄后才能领取（男性60周岁，女性55周岁）

养老保险与缴纳年限紧密相关，如果不转移的话，就无法完整统计过往缴纳年限和金额。

二、多地缴纳社保，在哪退休？

养老金领取原则是看各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”来确定。

1、如果参保地和户籍一致，那么自然就在户籍地领取。

2、如果户籍地与参保地不一致，就在缴满10年的地方领取。

3、如果有多个缴满10年的地方，就在最后一次满10年的地方领取。

4、如果所有地方都没缴满10年，就要把养老保险和相关资金转回户籍所在地。

三、社保线下转移

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

四、社保线上转移

需要办理社保跨省转移的用户，可以登录国家社会保险公共服务平台或 “掌上12333”手机APP进行申请。跨省转移接续业务需通过平台系统信息交换，不再邮寄纸质表单。

（一）网页端

1.登录国家社会保险公共服务平台后，点击“关系转移”中的 “社保转移申请转入地开通地区查询”，查看转入地是否已经开通网上服务。

2.若已开通，您可选择“社保转移申请”服务，经认证成功后，填写转移申请相关信息，并提交申请。

3. 转入地经办机构负责受理申请，进行后台审核。经核查符合转入条件的，开启后续转移流程。

4. 该网站也可以查询网上申请审核结果信息，以及查询后续转移进度。

（二）手机端

1.下载掌上12333APP，注册后进入主页面。

2.点击“更多”，再找到 “社保转移申请”，填写信息后确认申请即可提交。

3.登录APP也可以查询办理进度和结果。

五、社保账户区分

如果在非户籍地参加社会保障，会有”一般账户”和”临时账户”的分别。

如果女同志第一次不满40岁、男同志第一次不满50岁，在新城市建立的社保账户是一般账户。

反之超过这个年龄，建立的社会保障账户应该是临时账户。

一般账户意味着你有基本资格，可以在当地退休并领取养老金；而临时账户意味着你将来没有资格在那里退休。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]

7. 换工作单位后，社保转移需什么手续

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。
一、本省市内换工作
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐
二、跨省市换工作
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印

8. 办理社保转移需要带些什么资料

法律分析：办理社保转移需要带上有效期内的身份证及其复印件，新单位证明以及社保卡（必须写清缴款明细）。按照社保中心规定，在转移社保时，只能转移养老险和医疗险，其余失业险、工伤险、生育险是不能转移的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

9. 怎么办理社保转移手续

法律分析：退休手续办理的流程：

1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。

2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。

3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

10. 转社保怎么转的,要哪些手续

一、社保转移需要的手续有哪些
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。

第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
二、社保转移的四个环节
1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。