宁波小学教师退休工资

1. 小学老师最低退休工资

【法律分析】
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是100%计发。

【法律依据】
《中华人民共和国最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

2. 老师退休有多少钱一月，小学老师

小学退休老师一个月约4000的退休工资。

国家目前没有关于教师工龄满30年提前退休的政策。
教师提前退休要符合两个条件。一是男教师年龄要50周岁以上，女教师年龄要45周岁以上。二是要带病历等资料到市劳动和社会保障局进行劳动力级别鉴定，级别要在四级以下（含四级）。
其次，没有自行申请提前养退，年龄在50周岁以上的教师进行一次知识水平和教学能力的考试。不可否认，在农村大龄中也还存在一批具有自学钻研精神，教学水平高的优秀教师，通过这次考试，就是要让这些优秀教师继续从事教育教学工作。对于考试不合格的大龄教师实施高薪养退，享受自行申请养退教师同等待遇，或者调离教学岗位从事后勤服务工作。这样既能保证在教学岗位的大龄教师能有工作的积极性，又容易能得到广大大龄教师的理解与支持，维护教育稳定，减少改革阻力，保障改革顺利进行。

3. 小学教师有退休金吗

法律分析：小学退休老师一个月约4000的退休工资。 国家目前没有关于教师工龄满30年提前退休的政策。 教师提前退休要符合两个条件。一是男教师年龄要50周岁以上,女教师年龄要45周岁以上。二是要带病历等资料到市劳动和社会保障局进行劳动力级别鉴定,级别要在四级以下(含四级)。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4. 小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的

最近我们学校有两位老师正式退休了。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确:事业单位人员社会保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。我们这里2014年之前按照“养老法”退休，2014年10月之后按照“中国人的渐进式过渡”退休。这两位刚退休的老师，遵循的是“中国人的渐变”。

如果你花更少的钱，你可以玩得开心，去旅行。或者和你的孙子们玩得开心。即使你没有多少财富，但如果你身边有一个幸福的家庭，你也会很幸福。我父母退休了。我爸爸每天早上去锻炼，早上弹钢琴，下午写书法，去公园参加合唱团，练习唱歌。我妈早上练体操，下午打麻将，晚上跳广场舞。时不时地，我也会报名参加旅游。我有点羡慕。我现在想退休。在此，祝天下所有即将退休和已经退休的老师身体健康。健康是幸福的基础。至于退休待遇，钱多钱少都无所谓。如果你身体健康，这些钱足够你吃和花。身体不好，花再多的钱也不够。安心，多运动，保持微笑。过好退休生活。能谈谈你退休后的养老金和生活安排吗？期待你的分享！

5. 现在小学老师退休金多少

法律分析：1）小学退休教师工资和退休前的职称有关系，这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，还有退休的早晚有关系在1000到3000之间。70%表示的是基本工资的70%，还要比在职少一样岗位津贴，其他的不变。

2）如果一个教师的教龄满30年，他可以拿到退休前基本工资的100%，一般一个月1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。

3）另外，举例子来说，如果当了30年教师，退休可以拿到90%。 这是不正确的，她应该拿到100%,少了一个岗位津贴，所以是原来工资的90%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 中小学老师退休之后的工资待遇怎么样

与企业退休人员相比，中小学教师退休后的待遇仍然相对较高。自2014年10月政府机关事业单位纳入社保缴费体系以来，中小学教师作为事业单位工作人员，全部纳入社保缴费体系。

因为完全符合新制度，没有过渡性养老金，缴费基数越高，缴费时间越长，个人账户金额越高，退休养老金越高；除缴纳五险一金外，职业年金应按12%的费率缴纳，其中8%由单位缴纳，4%由个人缴纳。退休后，个人账户资金总额除以相应的领取月数，即男教师领取139个月，女教师领取170个月。领取相应月份后，不再享受职业年金。

总之，中小学教师的退休待遇要按照事业单位工作人员的待遇执行，即养老法、中年法、新时代法。老年人退休前将按工资比例领取养老金；中国人按基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金缴纳养老金，缴纳职业年金，享受职业年金待遇；新人按基础养老金和个人账户养老金发放养老金，同时享受职业年金待遇。

7. 中小学老师退休之后，工资待遇怎么样

中小学教师的职称一共有13个等级，其中正高级有1丶2、3、4四个等级，高级有5、6、7三个等级，一级有8、9丶10三个等级。每个等级对应不同的岗位等级工资和薪级工资。

至于题主所说正高级教师、高级教师丶一级教师退休后每个月养老金相差多少？这个因地因人而异，没有统一的答案。

8. 中小学教师退休后待遇是怎样的

据相关数据统计，我国的教育行业平均年薪在十万以上，如果在加上各种社会福利，让人不羡慕都不行。
但事实上，教师的薪资待遇是分区域的，教师工资存在差异也实属正常现象，在一线发达城市，教师月入过万不是梦，但这并不能代表整体。
三四线小城市拿到的工资也就维持在四千元上下，位于偏远山区的教师拿到的工资只会更少，但“铁饭碗”毕竟是“铁饭碗”，众多考生为之奋斗的原因也在于教师行业的未来保障。
也就是教师退休后所得到的的退休金是非常可观的，理想状态下，教师每个月的退休金甚至可以拿到八千元以上。
首先根据教师的工资构成，工龄、教龄、职称、绩效、课时补贴等都是影响工资高低的因素，就比如说有副高职称，并且教龄四十年的老教师，按照现在教师参照公务员标准的待遇，相对来说，退休金还是比较高的。
一般来说，不同教师的职称工资差距还是很大的，但是评职称本身就是一件非常困难的事情，正常情况下，教龄满十年就可以评副高级职称。
但也有从教二十几年的教师还是初级教师，而越早评职成功，那么在薪资和福利待遇上就越有优势。等到退休后，职称越高，养老金也会比普通职称的教师多。
再看教师的教龄，投身教育事业几十年是非常不容易的，一辈子奉献在三尺讲台之上，也是受人尊敬和敬佩的。
教师每年缴纳的养老保险决定了退休金的多少，教师行业属于“越老越吃香”，缴纳的年限长了，就代表教龄长，养老金自然就会高。
众所周知，体制内的教师是享受五险一金待遇的，并且延迟退休已是大势所趋，教龄达到三十五年以上还是有希望的。
而且，教师的退休金执行标准较高，一般是百分之95到百分之100的替代率。比如说三四线城市的教师，达到一定教龄并有较高的职称，在岗时拿到的工资在五千左右，那么退休后就会拿到四千到五千的水平。
换言之，在一线发达城市任职教师，在这期间拿到一万左右的工资，那么退休后，也会拿到一万以上的工资水平，而这也是教龄的优势。

9. 教师退休后工资怎么算

法律分析：教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。