怎样看待延长退休年龄

㈠ 延迟法定退休年龄又成热门话题，如何看待延迟退休好处多还是坏处多

大家好，我是陌上小桑树，我来回答这个问题。

延迟退休的利弊。

先说好处吧，好处很明显，那就是可以再一次为我们的社保基金池注入新的资金同时晚退休的话也可以减缓社保资金池的压力。

同时也可以减缓社会上的工作压力，毕竟随着人口老龄化的加剧，人手会逐渐不足的，这个问题必须早做，打算让大家有一个适应的过程。

但是弊端也很明显，对于那些即将退休的工作人员来说，原本可能说就要退休了，现在需要多干几年，对他们来说，可能心理上会有一个很不平衡。

但是这个事情其实是一个没有办法的事，如果说我们人口充足，那么完全没有必要这样做，但是我们从发达国家之中的一些迹象来看，60岁退休其实不算什么，在日本的话，七八十岁还在工作的，大有人在，主要就是年轻人不足。

㈡ 对于延迟退休大家怎么看

一：这会增加就业压力，在腾讯网相关新闻的回帖中，绝大部分的网友都表示反对，而他们提到最多的就是就业问题。

二：这对中低收入劳动者不公平，在热门回帖中有一条是这样的，“其实如今人的压力很大，中低层工作者的工资往往除了扣除社保金及所纳税金，拿到手中的实际工资，所剩不多，这所剩不多的工资还要用来生活、还房贷、供养老人以及教育子女等等，其实真的应该考虑把人员的退休年龄提前10年，女性45岁，男性50岁，这是最好的抉择”。而另外，还有为数不少的下岗职工，他们都四五十岁，因为种种原因，很难再就业，就盼着能够到法定退休年龄可以拿退休金，政策一旦调整，他们无疑将会遭到巨大的打击。

㈢ 我国准备实施渐进式延迟法定退休年龄，你如何看待这件事

首先是思考国家为什么要准备实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，在小编看来，一个重要原因就是我国已经从轻度老龄化进入中度老龄化阶段，从去年颁布三胎政策就可以看出。在第七次人口普查数据中，我国60岁及以上人口约有2.64亿，占总人口的18.7%;65岁以上人口约有1.9亿，占总人口的13.5%;“十四五”期间，我国老年人口将超过3亿人。也就是说会有一半人口都将在50岁以上，老龄化社会已成为迫在眉睫的问题。

如果这项政策实施，那么有三个群体将会受到退休新政的影响：一是小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；二是低于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；三是低于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

㈣ 延迟退休实施原则公布了，你如何看待这种政策

目前这种延迟退休政策还是比较合理的，因为对于目前我国人口老龄化的问题来说，延长退休政策是一个比较好的应对方法。

延迟退休政策带来的另外一个好处就是对于我国养老金能够进一步减缓养老金的使用，而且对于目前我们国家来说，应用资金的使用已经是非常稀缺了，而且相关的养老金也存在着一定的问题，有相关的专家进行推测，三五十年之后我们国家的养老金将会不够用，如果现在不采取及时的政策的话，养老问题很有可能成为我国未来经济社会发展的一个最为严重的问题，而且这个希望能够减少养老金的发放，对于一部分人来说他们的负担也会相应的减少。

选择延迟退休政策，会对目前一些适龄的工人和这个退休的人来说不太友好，但是对于整个国家的经济政策和宏观经济来说是一个比较好的。

㈤ 请问你是是怎样看待“延迟退休年龄”的

延迟退休是解决我国老龄化带来的诸多问题的有力措施。应渐进式地延迟退休年龄并赋予弹性选择空间。

我国进入老龄化社会，现行法定退休年龄已不适应发展需要。开发人力资源，保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整。目前把退休年龄设置在65岁，符合我国人均寿命现状和养老保险制度设计的要求。延迟退休应遵循三大原则：一要小步慢走，渐进到位。二要区别对待，分步实施。三要提前公示，做好预告。唯有此，才能满足和兼顾不同职工群体的退休需求，减少实施延迟退休的阻力。