二档退休工资

❶ 社保第二档老了有退休工资拿吗

只要你参保缴费了，无论哪一档，只要到了法定退休年龄，社保缴费年限符合社保要求，你就能退休享受养老金。

❷ 深圳社保一档二档退休工资一样多吗

一样的，一档就可以全深圳无论那个医院都可以看，二三档就是有绑定的

❸ 社保交二档15年,退休多少工资

仅仅根据你的描述，谁也没法帮你计算的:
1、所谓二档，是相对于你们当地历年的缴费档级而言，各地历年社平工资不一样、设置的档级不一样，其对应的缴费基数自然是有差异的。即便是同一地，其二档每年对应的缴费基数都不一样的；
2、养老金计算涉及到当事人参保种类、缴费时长、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每一个因素都会对当事人养老金形成影响。
因此没法一概而论。只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。

❹ 深圳二档社保交完20年退休休金一个月拿到到多少钱

深圳二档社保交完20年退休退休金一个月能拿到¥4500左右。

❺ 深圳社保第二档是交多少钱

不同的地区有不同的政策，以下是《中华人民共和国社会保障法》关于社保缴费的规定，具体到深圳地区可能会根据地区而做出相应的调整，具体的缴费比例应咨询当地社保管理局。

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

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计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

❻ 我想问下养老保险的一档、二档~五档是什么意思呀还有退休金是怎么算的

一、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。

二、养老保险档次缴费数值：

1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。

2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%

3、最高档为职工月平均工资的300%。

三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

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养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

❼ 重庆地区,交二档社保,工龄有40年,退休后工资估计大概能拿多少

无法估计，谁也估计不了，能估计的都是胡说八道。退休金计算需要许多个人版社保信息数据，这权些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算，能把公式中文字表达的数据，套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
如果一直二档缴费，社保缴费平均指数就是0.8。

❽ 二档卡退休金领多少

知道几档卡就知道退休金多少吗？你把退休金看简单了，给你公式自己看看，能自己算内出最好，容只要别晕圈就行。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）*2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。

❾ 养老保险二档退休了领多少钱

你要注体在那个城市，每个城市的养老待遇都有差别。

❿ 养老保险二档交十五年退休工资是多少

养老金的计算，是依据抄几点来的：
你养老保险个人帐户的余额、交养老保险的总年限（按月来计）、当地前一年度的社会平均工资等

这就是为什么很多人交满了15年还在继续交的原因，一来余额会更高，二来总年限也更多

不是按户口所在地，是按办理退休地区的来算的