没有买社保到了退休

A. 我从来没有买过社保，现在快到退休年龄了，可以一次性买吗

不能办理了。因为从来没有买过社保，按照有关规定，不允许一次补齐。以前可以这样办，现在已经没有这样的政策了。

不能一次补齐。

买社保已经晚了，又不允许一次补齐，买其他的保障也有可能受到年龄的限制。这个时候就可以存到银行，因为马上就要到退休年龄，存进银行更牢靠一些。如果已经缴满15年了，但是还没有到退休的年龄，因为经济条件不允许继续缴纳社保，可以办理停缴，可以到了退休年纪，办理退休的时候一次补齐社保。如果已经到了退休年龄，并且社保已经缴满了15年，就可以办理退休了，如果没有到退休年龄，是不能办理退休的，但是可以在办理退休的时候补齐社保。

B. 如果已经到了法定退休年龄，社保没有交够15年怎么办

如果到了退休年龄还没有交够15年社保，就可以到人社局办理手续，选择自己交社保。如果没有交够15年社保，在退休之后不想交了，那么就可以停掉。社保对于我们每一个人都是非常重要的，希望大家能够重视自己的社会保险。很多的员工在退休之后，才发现自己没有交够15年社保。关于在退休之后没有交满15年社保，应该怎么办？以下是我的看法：

三、社保对于我们每一个人来说，都是非常重要的

社保对于我们每一个人来说，都是非常重要的，有了社保我们的养老就能够有所保。保障我们的医疗以及其他的方面也会有所保障。所以希望每一位员工都能够关心一下自己的社保，趁着自己年轻，早早的缴满15年社保。这样的话，自己在退休了之后，就可以领取养老金了。

那么你觉得在退休之后还没有交满15年社保应该怎么做呢？欢迎评论区下方留言。

C. 如果到了退休年龄，社保没买够，怎么办

如果你已经到了退休年龄 ，但是你的社保还没有交够15年送，那么你可以去当地社保局 ，选择一次性补交到15年那就行了

D. 到了退休年龄公司没买社保还工作二年现在公司辞退有补偿吗

法律分析：没有。到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

E. 如果到了退休年龄，社保没买够，怎么办

有相关的规定继续交满15年或者是一次性交满都是可以的，到社保中心去咨询一下吧。

F. 单位未缴纳养老保险，已到退休年龄，该怎么办

如果真的发生了这种情况，我们只能通过法律手段来保护自己的合法权益，不过具体情况具体分析单位未交纳养老保险也是分几种情况的。我们下面来具体的谈一谈，如果在本单位工作超过15年，单位确实没有未本人交纳养老保险的，那么在这15年期间，你自己所交纳的养老保险是不是被单位扣除了？扣除的这部分是不是已经交到社保里面去了？

我的个人意见是我们先到当地的社保部门调取一下自己的个人社保具体情况看一看是不是我们根本没有交纳社保，还是说在我们工作期间单位只向社保交纳了我们个人交的社保，而单位没有交纳应该是单位教的那一部分。如果是我们已经交纳了自己该交的一部分，并且在社保账号当中能够查到的话。

还有就是单位根本没有交纳一分钱的保险，我们所交纳的保险单位也没有交社保，那么这个时候我们手中是没有社保证据的，我们只能够拿着收入证明以及相关证据去进行诉讼和申请劳动仲裁。在这一过程当中可能要耗费很多时间甚至要等上三年到5年，我们一定要有这方面的心理准备，不过只要自己的证据充分单位是必须要帮我们缴纳保险，或者是给予我们一次性的补偿的，这是毋庸置疑的。

G. 到了退休年龄.社保没交够退休手续如何办理

一、到了退休年龄社保没交够15年怎么办？

1、补缴：能够参加补缴的人群主要有三大类。第一类是企业职工；第二类是灵活就业人员、个体工商户；第三类是城乡居民。参加补缴的话，要去填写继续缴费申请表，并提供缴费历史明细表才行。另外，因为各地的政策有所不同，具体还是以所在地当地为准。

2、延迟退休：对于一些不符合补缴政策的人群来说，可以申请延迟退休。比方说已经缴纳满10年了，看能不能申请延迟5年退休，将剩下的期限交满为止。

3、选择退保：当然了，如果不想等那几年，可以选择退保。需要大家注意的一点时，之前缴纳的社保费用，一部分进入了个人账户，一部分进入了统筹养老金账户。退保的话只能拿到个人账户里面的钱，只有35%；统筹基金在国家账户里面，大头部分是取不出来的。

H. 我在公司干了十五年了公司没给我买社保我已到退休年现了我该怎么办

这很简单，让公司补足十五年的社保，若有异意可直接去管辖劳动局劳动争议办去申诉或所辖行政管理局社保科投诉即会有人为你出面办理并且按国家法规要重罚不给员工上社保的用人单位。

I. 公司没有给工人交社保,工人已到退休年龄辞退工是否有经济补偿

公司没有缴纳社保是违法行为，员工可以要求公司给予经济赔偿。
如果公司拒绝赔偿，可以到法院起诉。

J. 没工作也没缴过社保,到了退休年龄怎么办

首先，如果你到了退休年龄前一年或当年到了退休年龄，你咨询一下你当地的社保局，是否可以一次性补缴十五年社保费。交满后可以领取退休金了。再如果是家庭经济困难的，社保到了退休年龄一分未交过，那到当地居委会申请低保吧。