买社保要是没有退休的年龄

Ⅰ 社保交够了没到退休年龄

我们很多人都在缴纳城镇职工社保，对于在职职工来说，都是参保五险，分别是职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障比较全面；灵活就业人员则通常只能参保职工养老保险和医疗保险两险。
根据相关规定，养老保险累计缴费满15年，退休之后就可以按月领取养老金了。有些人在缴纳社保的时候遇到了这么一个情况：社保缴费满了15年了，但是自己还没有到退休的年龄。实际上，出现这种情况的人有很多，比如现在大学生本科一般是22岁毕业，如果顺利就业，并且中间没有很长时间处于社保断缴状态的话，那么在37岁的时候社保缴纳期限就满足15年的期限了。
那么，自己还没到退休年龄，但是社保缴纳已经满了15年，还需要继续缴纳社保吗？需要分2种情况来看：

一、自己有固定单位的
这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
二、自己没有固定单位的
与有单位的在职职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保，也就是说，在养老保险累计缴纳15年后，灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。
灵活就业人员工作不稳定，而且自己需要承担全部的社保费用，压力是很大的，所以灵活就业人员到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
有条件的话，建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系，缴纳期限越长，领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常还可以领取灵活就业社保补贴，能省去一大笔费用。
另外，我们还需要关注职工医保问题，因为医保是缴纳才可以享受待遇的，如果这个月开始不缴纳医保，那么次月开始就不能享受医保待遇了。此外，如果在退休之后，想享受终身医保待遇，职工医保累计缴费期限通常还需要年满20年或者25年，不过每个地方的规定都是不一样的，具体要看当地的政策。需要注意的是，因为灵活就业人员是自己缴纳职工社保，有些地区可以单独缴纳医保，有些地区则是需要养老保险、医疗保险一起缴纳的，具体还是看当地的政策，大家可以咨询当地的社保部门。
最后小编提醒大家，如果退休时医疗保险累计缴费年限不够，一般是可以进行一次性补齐的，具体补齐方法，大家还是要咨询当地社保部门。

Ⅱ 社保买满15年没到退休年龄怎么办

没有到法定退休年龄可是无法解决，这个不能“拔节”，也无法改年龄。
社保缴费不存在满，别让半瓶醋忽悠了，十五年仅仅是能够退休的最低门槛，迈不过去就绊倒。
允许你继续缴费，直到达到法定退休年龄退休。
另外告诉你社保的原则：多缴多得，长缴多得，种瓜得瓜种豆得豆。

Ⅲ 社保交满15年还没到退休年龄怎么办

社保交满15年还没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 个人社保交满15年还没到退休年龄怎么办

个人社保缴纳十五年以后，如果有能力的话，可以继续缴纳，也可以不继续缴纳。

Ⅳ 交满15年社保，还没有到退休年龄，可以不交了吗

交满15年社保，还没有到休年龄，可不可以不交要分几种情况再定，一是如果是自己全部交社保，按现行的政策可以不继续交社保，但是医保要继续交，否则退休时要补缴5年左右的医保。二是如果是单位缴纳大部分社保，就要继续交社保，否则到时的退休工资一般是最低档。

Ⅵ 社保交够15年后但还未到退休年龄，此时社保还需要继续交吗

社保交够十五年后，没有到退休年龄，此时社保是否需要继续交，要根据情况而定，一是如果是单位上班的人员，肯定是继续交社保。如果是个人交社保的，在经济条件较好的最好继续交社侯，否则不能继续享受工伤保险和医疗保险，退休工资也比较低。

Ⅶ 社保缴满15年了还没到退休年龄，可以选择停缴吗

是可以选择停缴的，但并不建议人们社保缴满15年后就立即停缴。如果还没有到退休年龄，建议继续缴纳也是可以的。因为缴纳的社保中，生育、工伤、事业是实时缴纳实时享受的保险。而医疗保险需要缴纳满25年后，才可以终身享受医疗保险待遇。养老保险则是按照缴纳越多，拿到越多，这继续缴纳也是更有好处的。

要知道现在人们最担心的不是失业，是生病。一旦人生病不仅钱赚不到，还要不断往医院里面搭入更多的钱。而如果早早缴纳社保，且已经缴纳满25年，无论是养老保险，医疗保险等也是不需要忧愁的，至于失业、工伤、生育更是如此!

Ⅷ 社保交了40年还没达到退休年龄不交可可以吗

当然可以，只要达到15年之后继续缴纳或者停止缴纳，都是由个人自愿的。