A. 江西省公务员2017年退休工资怎么计算
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金内也应适时容调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
B. 江西社保个人帐户八万元的个体户退休工资计算公式
个人账户8万元如果按15年算的话，还要看当地的上一年度的社平工资是多少，计算公式是跟职工一样的。
C. 江西社保58号文个人基础养老金部分如何计算
给你公式看看。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%
就按这个公式算。
D. 江西省人力资源和社会保障厅2016年退休人员退休工资怎样计算
北京复市人社局局长徐熙12日在12345热线制接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位。
天津市人社局近日在当地媒体上回复网友提问时透露，目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。
浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示，按照国家和省委、省政府部署要求，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。
安徽省人社厅在其官网回复网友咨询时透露，由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，人社厅将会同省财政厅按照国家部署要求，按时拟定安徽省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批，适时组织实施。
其余地方没消息
E. 江西平均退休金是多少
劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
给你公式自己看看，你能把公式中文字表达的数据，套上数字数据你就算出来了。基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。
F. 江西的个人社保的退休工资怎麼计算
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。
G. 江西社保58号文个人基础养老金部分如何计算
基本养老金
这部分的养老金是由用人单位缴纳的那部分，如果你是自由职业者，没有公司或用人单位给你缴纳的话，这部分也自己承担的。也就是说这部分是从当地的统筹账户里领取的。基础养老金的计算方式是：在你达到法定退休年龄的上年度，全省在岗职工月平均的工资再加上自己的指数化每月平均缴费工资，这两者相加的总数乘以2，然后以这两项的平均数乘以自己缴费的年限百分比。最后就得到自己的基础养老金了。
基础养老金公式：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。
举个例子：如果你退休上年度平均工资为5000元，你的指数化每月平均缴费工资也是5000元，那么你的基本养老金就是：(5000 + 5000 * 100%)/ 2 * 30% = 1500元
养老金是如何计算的？ 第1张
个人账户养老金
这个就是每月从我们工作中扣走的那部分，它进入了我们的个人账户，不断的积累。在你到达法定退休年龄之后，用存储额除以计发月数：个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数(计发月数和退休年龄有关)。
举个例子：在60岁退休时个人账户存储额为20万元，计发月数为139个月。那么你个人账户养老金为：200000/139 = 1438元
过度性养老保险金
职工参加工作到建立个人养老金账户前的工作年限，根据这段年限和社会养老保险的计算公式计算出来的退休工资额就是过渡性样老金。国家在政策上给予补贴，确定了一个视同缴费年限。所以说过渡性养老金=退休时上年度全省的在职职工每月平均工资*视同缴费基数*视同缴费年限*(1.3%或者1.4%)
一般我们想知道养老金能领取多少，可以直接看基本养老金和个人账户养老金的总和。
那么我们要怎么能提高以后养老金的领取额度呢?那么我们就要来看一下养老金领取多少跟哪些因素有关：
所在地区的工资，所以地区平均工资越高，养老金就越多。
所在公司，工资越高，养老金越多
缴费年限，缴纳的养老保险年限越久，养老金越多
H. 江西 退休工资怎么计算的
（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）
（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%
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I. 江西一次性补缴社保基础养老金平均指数怎么计算
养老保抄险，个人的平均缴袭费指数是指：
个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。
我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。