❶ 2000年科级干部退休年龄
国家规定，不论是公务员，还是企事业干部，都是男60岁退休，女55周岁退休。
厅级干部和副厅级干部，都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的。
（2）工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。
科级干部退休年龄
党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部年龄进行了初步规定，国家级领导干部一般没有明确的退休年龄规定。近年来，国家级领导在职年龄一般不超过70周岁，退休年龄没有相关规定，大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要党中央决定。
省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多数68岁;省部级副职是65岁，但60岁以后要安排人大、政协等“二线”。
中共中央连任不得超过两届和政治局常委“七上八下”(即常委年满68周岁退休，67岁及其以下则可连任)的退休制度。
省、自治区、直辖市党委书记、省长任职规定：62岁可新(升)任，63岁可连任，64岁不留任，65岁必退任。换届年龄到职规定：省委书记、省长65岁，纪委书记63岁，其他常委60岁。
❷ 药师，副高职称，女，科长，多大退休
2月27日晚有媒体报道中组部出台新规，具有正处级职位的女性干部延迟到60岁退休，但这只是非主流媒体的消息。至今，中央媒体并无消息发布。这则消息是否真实，尚有待证实。
如果该消息可靠，也仅是针对公务人员中具有处级待遇和高级专业技术资格的女性。此规定也有弹性，如希望55岁退休，本人可以申请。此规定可以视作延迟退休年龄的试水。
目前，对于大专院校、文艺团体、国有企业目前并没有类似的政策出台。这些部门具有高级职称的女性退休年龄依然是男60、女55退休。
❸ 高级职称女科长55岁后 能否继续任科长
楼主你好
国家有规定，女干部退休年龄是55，所以女科长55岁以后就是退休年龄了，不可能急需任科长了。
❹ 科级退休年龄是多少岁
按现有的劳动法，目前退休年龄男还是六十岁，女性是五十五岁，公务员这个行政级别暂时应该对退休年龄没有冲突。
❺ 科级干部退休年龄规定是怎样的
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
❻ Y我是企业女职工，己经下岗六年了。档案不是干部，职务填写的是财务科长。请问退休年龄是多少
应该按照职工退休。
女职工法定退休年龄为50周岁。
请参考
❼ 正科级退休年龄是多大
按现在的规定正科级的退休年龄跟其他公务员一样，也是男60，女55
❽ 义煤公司退休年龄科级处级退休年龄
都在男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年退休。
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。)
男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
❾ 女副处级及副科级干部的法定退休年龄是多少
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕4号)文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
❿ 企业科级干部到龄退二线没有岗位了
摘要 您好，所谓的“退居二线”，指得就是副科级以上领导干部达到一定的年龄后，从领导职务上退下来担任非领导职务，并不是真正意义上的退休。等到了法定退休年龄的时候，再办理相关退休手续即可正常退休。“退居二线”除了会退出现在实权岗位以外，其他方面都不会有任何变化。可享受领导干部待遇，可只用编制，只是不再有任何实权，于此同时也也不会再承担岗位上的责任。