㈠ 退休以后为什么有的企业单位发一个基补然后社保发一部分工资
只因,有的单位!经济效益好!有钱!发一个基补,单位的!补贴!有钱!交了。社保费!社保!发一部份!社保。退休金!如你家有钱!一歺饭!两个菜!有钱!一歺饭!四个菜!也是可以的!不违反,什么政策!
㈡ 社保取消一次性补缴后,没缴满15年的人还有退休工资吗
社保缴费年限不足十五年,按照法律规定就没有退休资格,没有退休资格哪来的退休工资可领。
你只有两个选择:
1、退保。
2、还允许你继续补交,补交退休,不允许就延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年缴费年限,办理退休手续领取退休工资。
(2)社保补退休工资扩展阅读:
领取条件:
根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:
一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;
二是个人缴费年限满15年;
三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种,政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员,按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者,在达到规定的退休年龄之后,经办理退休手续并被批准后,即可按月领取退休费。
需要说明的是,缴费15年是最起码的必备条件,如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年,而是缴费年限越长,到时领取的退休费越多。
㈢ 关于办40 50的社保 ,退休后工资一样吗
不一样。
40,50人员属于灵活就业人员,缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少,但计算养老金时,只会影响个人帐户养老金部分,且影响很有限,少缴少得。
具体影响到底有多少,要看个人选择的缴费档次和金额,然后比较一下自己如果不是灵活就业人员,个人的缴费金额是多少,差额是多少,然后再除以未来退休年龄所对应的养老金计发岁数,就知道答案了,选择缴费的档位和金额越高,影响越有限,甚至接近没有影响。个人缴费情况不同,影响程度不同。
40,50补贴(含原45,55补贴)实际上是政府给予灵活就业人员中符合规定的女40岁以上,男50岁以上人员的交纳社保的费用补贴,是一项国家定向优惠政策。
只有通过相关部门资格认证手续,并且缴纳社保期间才可享受,主要是补贴的是养老保险,医疗保险,失业保险中的社会统筹费用。各地40,50人员资格认证部门名称并不统一,有的是在街道社保所和职介办理,有的是在社区和就业局办理,补贴的具体金额各地也不统一。
㈣ 享受了4050社保补贴对退休工资有影响吗
享受了4050社保补贴,对领取养老金没有影响。社保补贴是保障性规定政策保障,参加职工社保的就业困难人员在缴纳社保时给予一定的补贴,保障期能够顺利退休。我们要知道退休后每月领取的养老金待遇高低受很多因素的影响,按照行企业职工养老保险制度计算,退休待遇主要包括两部分,一部分社会统筹,另外是个人账户部分。可以说非常的公平合理,并且比如退休所在地社会平均工资缴费年限,工龄养老保险个人账户。退休年龄,缴费指数等等都有关心。
最后所以说不会对自己的养老金产生任何的影响,可以大可放心地去享受这个社保补贴政策。社保补贴政策一个人终身只能享受五年的时间,一般情况下是需要在临退休五年的时候去申请,当然它主要针对的是灵活就业人员的社保补贴,如果说作为灵活就业人员在自己退休五年的时候就可以去申请了。
㈤ 社保退休工资怎么计算,是多少
老有所依是每个人都关心的问题,对于面对退休的一些职工来说退休的待遇情况是最关注的问题之一。工龄和退休的待遇息息相关,因此,工龄就越来越重要,然而还是有人对工龄的作用有疑问,认为工龄对工资影响不大,但是,其实并不是这样。小编会针对这一问题来为大家说明一下2017年退休新政下,有30年工龄的退休工资能拿多少?
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
在一般的情况下,工龄越长,退休后领到的退休金也就更多。因此,关于30年工龄退休工资2017是多少这个问题,按照相关的规定,每工作一年100元。也就是工龄10年的退休金是1000元,工龄20年退休金的话是2000元,以此类推,同时需注意的是,工龄退休金是一律平等的,不按职称计算。
㈥ 社保一次交清15年到退休领工资还要补交钱是怎么回事
应该是办理退休的工本费,是补缴这块的,是吗?
可以具体咨询相关的办事人员……
㈦ 退休以后补办调整级别工资的社保工资能调吗
退休以后补办调整级别工资社保工作能调吗?这个肯定可以了,这是因为你是在退休之前调整退休之前的工作,退休之后他你要按以前的I工资在盼退休工资,所以应该调。
㈧ 我已在社保处办了退休申请,单位短缺的一块以后补,退休工资会受影响吗
社保退休计算是要交费总额的,还要有交费年限,工龄,还有你居住地区上一内年的社会平均工资容按百分比计算,得出你的退休每月应领取的养老金,如果说单位部分没交齐社保允许行,不会影响你的退休工资,如果不允许这个数字出不来,就无法计算你的退休工资。
㈨ 因欠缴社保费退休工资偏低,还可以补交社保费吗
因欠缴社保费退休工资偏低,还可以补交社保费的,各地是有差异的。
社保补缴需要的材料
(1)单位申请补缴员工社保的申请报告;
(2)员工及经办人身份证复印件;
(3)有效的劳动关系合同;
(4)经员工本人签字确认的需要补缴时间段的缴费基数明细。
社保卡办理具体如下:
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
三、办理流程
(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,
同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。
(3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。
经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。
(4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。