退休金和没有退休金

⑴ 请问没到退休年龄辞职和正常退休待遇有什么区别

如果现在辞职，应该有一定的补偿金。

如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到你退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。

与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少，将来拿的也要少一些。

员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金，这种情况是自动解除劳动合同的，不需要辞退，也不需要给经济补偿，具体如下：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

(1)退休金和没有退休金扩展阅读：

法定退休年龄的规定：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑵ 请问领养老保险金有单位和没单位有什么区别吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用和缴费基数上。（各地政策可能会有差异）
有单位缴纳社保，由单位和个人共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位8％，个人2％。
个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助、档案托管费等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。
3、养老金只跟退休上一年当地社会平均工资、交费基数（也就是档次，60%这些就是代表档次），交费时间有关，并且跟交费时间和交费基数成正比，所以，只要退休时间一样，交费基数和时间一样，无论单位交还是自己交，养老金是一样多的。

⑶ 退休金和养老金有什么区别

在日常生活中，经常有很多人都把退休金和养老金误认为是一个概念，只是叫法不同，其实这是一种误解。虽然退休金和养老金都属于退休待遇，但是二者之间还是有明显区别的，而且差别还很大。最显著的差别就是：一般情况下，退休金要高于养老金。造成二者区别的主要原因有以下3个方面：一是退休待遇的计算方式和构成不同。二是退休待遇发放机构不同。三是享受退休待遇的适用群体不同。下面结合本人退休管理工作经验，做具体分析，希望能够为你解惑。

1.退休金和养老金的差别，是特殊历史条件下的产物，在一定程度上，有失公平。

2.对于2014年10月以前退休的人员，依然要划分退休金和养老金。

3.2014年10月以后，养老金双轨制的时代告一段落，无论对于政府公务人员、机关事业单位人员、还是企业职工，退休以后统称为基本养老金。

4.虽然养老金方面进行了改革，但是从公务员、事业单位的工资结构来看，看似职务职级类等基础性工资很低，但是各种津贴补贴依然占据工资中的很大比例，从这个角度来说，仍然有失公平。这也是很多年轻人，争着抢着参加公务员考试的原因之一。

⑷ 退休金和养老金是一样的吗退休金和没有退休的工资是一样的吗

这不是一个概念，退休金是你退休后所领的钱，养老金是你上班期间个人和单位缴纳的养老保险，应该说退休金中包括养老金。

⑸ 没有退休金的该怎样生活

可以说，除了机关、企业单位干部，退休后有退休金，大部分人是没有退休金。即使从2011年全国铺开农村养老保障工作，农村居民只要按年缴纳养老保险金，连续缴满十五年以上，年满六十周岁后就可领到一定的养老保险金。加之，以前实施的城镇居民养老保险，可以说，国家政策越来越好，目前，养老保险已覆盖城乡居民。但年满领取的待遇也不高，靠其养老还是有困难。

父母有抚养子女的责任。父母年老了，子女有赡养父母义务，年老身体不好就居家养老，由子女照顾日常起居，需要用钱的由子女负责。如没有子女，年满六十岁后，政府统一安排至敬老院、养老院生活，有专门人员照顾和护理。

总之，每个人的生活方式不同。不是没有退休金就生活不下来，办法总比困难多。没有退休金也可以自己存钱养老，多缴养老保险，年老时领取养老金，靠子女养老，政府救助或安排养老等。

⑹ 父母有退休工资和没有退休工资的比较，家庭生活区别大吗

父母有退休工资和没退休工资，其实家庭生活区别还是蛮大的，父母有退休工资，那么他们的老年生活就有保障，儿女也会更加放心和安心，父母能够有退休工资，那么生活水平就不会下降，就能够维持一个比较好的生活水平和质量，而如果父母没有退休工资的话，那么没有经济收入来源，日子可能就会过得比较拮据。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

我们也应该客观认识到，其实父母有无退休工资并不决定家庭生活的幸福感，有些父母虽然有退休工资，但是家庭生活却不幸福，比如可能夫妻之间感情有矛盾，或者子女不孝顺，又或者是父母平时的开销比较大，不懂得节约等，这些都会影响到家庭生活的幸福感。

相反，有些父母虽然没有退休工资，但是父母之间感情很好，懂得相互宽容，相互理解，而且子女也很孝顺，因此家庭生活也非常美满和幸福。

在小匠老师看来，如果父母没有退休工资，那么作为子女更应该努力工作，努力挣钱，这样才能够让父母放心，能够有一定的经济积累，子女才能够给父母往年的生活提供更好的保障，如果父母没有退休工资，子女也不努力工作，那么整个家里的经济就会越来越差，家庭生活的质量和水平也会下降。

对于这个问题你们有何看法呢？欢迎留言讨论。

我是“教育小匠”，用心解答有趣、有料的问题，如果对您有所帮助，欢迎点击关注。

⑺ 个人社保和企业社保退休金有没有差别

1、企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，只不过是参保主体不同，前回者是答企业，或者是个人。

2、退休金的影响因素很多，因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。

在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。

只不过职工养老保险单位承担的部分多。

如果都是个人出钱，建议参加个人养老保险。

⑻ 退休金与学历有关么

退休金与学历无关，与工龄有关，缴纳养老金有关。

⑼ 什么样的单位工人退休以后没有退休工资

没有给交纳养老保险金的单位职工退休以后没有退休工资，这样的单位基本上是一些私企，个体户等等。现在中国人的保险意识都很强，即使单位里没有给交保险金，个人也会交保险金，这是因为老有所养，退休金是保障。

保险就是为了保障我们生活的，所以一定要重视起来，即使自己交保险金，我也愿意。人到中年的我，现在觉得保险金对于我的未来是至关重要的。

⑽ 你认为父母有退休工资和没退休工资相比，对子女的影响大吗

父母有没有退休工资对子女的影响是直接性的，因为这个会对整体的经济状况变动造成很大的影响。我们简单做个比较有退休金的父母和没有退休金的父母，对孩子的经济生活会造成什么样的影响？

上面所说的一切仅仅是站在一个客观中立的角度评价父母的经济状态对孩子的影响，无论我们的父母怎样有钱没钱，还是说什么其他的条件，他们都把我们养育成人了，没有父母辛辛苦苦的付出，就不会有我们现在的成就，所以说赡养父母是每一个人都应该尽的义务，哪怕你的父母有养老金。