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农村商业银行女同志的退休年龄

发布时间:2022-06-24 19:43:05

❶ 银行工作人员的退休年龄

银行工作人员凡事男性,都是60周岁退休,女性职工仍旧是50周岁退休,如果是干部编制是55周岁办理退休。

❷ 银行职工到底算干部身份还是工人身份退休年龄应该是多大

对于绝大多数的银行职工来说,他们都是属于工人身份,因为我国的银行绝大多数在改制之后已经是属于股份制银行,也就所谓的企业。虽然他们都是属于国有资产,但是在经营上是属于企业的经营模式,所以在这里边上班的人都是属于工人。当然因为有国企的背景,里边的一些管理岗位的确是属于干部。

所以银行的员工在办理退休的时候,都是工人的身份退休的。而在我国的劳动法关于退休意见第75条规定当中就明确只除了这一点。那就是在管理和技术岗位上的人将会按照干部的身份办理退休手续,在其他岗位上的人将会按照工人的身份办理退休手续。如果按照新规定来执行的话,绝大多数银行的工作人员都是属于技术岗位,应该按照干部的身份退休。

❸ 银行退休年龄

男性年满60周岁、女性年满55周岁为法定退休年龄。对女性年满47周岁、男性年满53周岁的人员可申请提前“内退”;离开工作岗位。现行我国各商业银行都已经公司化,属于企业范畴,所以银行的女工人的退休年龄为50岁

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

❹ 江苏省南通农村商业银行的女员工到底多少岁退休

60岁退休,满55岁可申请内退

❺ 股份制农商银行正股级女职工退休年龄是多少但不曾负责,只是享受级别

根据你的简单提问解释如下:
对于这个问题来讲,一般情况下农商银行内内的干部级女职工,其退休年龄容可放宽到55岁,(女职工正常退休年龄是50岁)但是并不是强制性的,主要根据自己的选择决定。
由于农商银行工资收入,福利待遇都比较高,所以讲,农商银行内部干部级别的女职工都会选择55岁退休。

❻ 银行退休年龄是多少

按照《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。现行我国各商业银行都已经公司化,属于企业范畴,所以银行的女工人的退休年龄为50岁。

❼ 银行女员工退休年龄

银行女职工退休年龄一般为六十
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行版办法》和《关权于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
采纳哦谢谢

❽ 银行几岁退休

法律分析:男性年满60周岁、女性年满55周岁为法定退休年龄。对女性年满47周岁、男性年满53周岁的人员可申请提前“内退”;离开工作岗位。现行我国各商业银行都已经公司化,属于企业范畴,所以银行的女工人的退休年龄为50岁。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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