A. 2003年之后交的社保怎样算退休工资
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社保要交15年，到退休之后，可以享受养老金待遇。
退休工资领取：
1、统筹养老金计算公式
统筹养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(视同缴费年限+实际缴费年限)×1%
本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
2、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄对应的计发月数
3、过渡性养老金计算公式
过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×(视同缴费年限+个人账户建立前实际缴费年限)×1.4%
注：统筹养老金和过渡性养老金中的本人平均缴费工资指数为参保人本人历年缴费工资指数的平均值。参保人本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以上一年度全省在岗职工年平均工资。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限每年的指数均视同1.0。
B. 江西省社保58号文件关于男女职工退休年龄的规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
C. 2003年自己买的职工社保,年满五十周能退休领工资吗
如果你是女性，年满五十周岁，并且社保上够十五年，就可以领取退休工资了。你是2003年开始上的社保，到今年已经快17年了，如果你是女性女性，就可以领取退休工资了。
D. 2003年交医保和社保是50还是55岁退休当时说是50岁退休
女士：普通职工50周岁，干部(技术人员)55周岁退休。
E. 关于2003年录入微机的缴费基数社保是否可以更改的问提
已经录入的社保缴费基数在实际履行以后不能更改，社保管理规定就社保金管理专门有文件，你在单位的电脑里更改，社保中心的数据没有更改，两边数据就会对不上的，以后职工办理退休手续的时候，会因此闹矛盾的
F. 社保局37号文退休文件
《中华人民共和国档案法实施管理办法》第十二条按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理；任何人都不得据为己有或者拒绝归档。可是没有约束不接收档案的部门。
档案之所以立法，是因为它的重要性。社保局不接收退休职工的档案，因为退休职工曾经是企业的一员，企业只能暂存这些退休职工的档案，但没有存档资质。
调整退休职工养老金应该社保局负责，可是社保局一面不接收档案、一面要求已经改制了的企业为这些退休职工办理养老金调整手续，为了能达到所谓的合理，让已经改制的企业填写未改制调整表。
档案在企业，企业就要负责退休职工调整退休金到生命的最后一刻。现在民营企业平均寿命只有2.9年，国家为了减轻这些改制企业的负担已经将在职职工的档案移交到了就业局，但是到退休因社保局不接收，要企业暂存，这给企业增加了极大负担，
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G. 2003年单位改制为企业2004年下岗以灵活人员交社保退休后养老金怎么计算
一、缴费比例：
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
二、缴费标准：
根据相关文件规定，2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。
三、灵活就业人员养老保险计算方法：
1、灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。
2、以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。
3、退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（139）。
在此公式中影响高低档的因素有两处：
（1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”
（2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”
四、灵活就业人员养老保险领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
H. 2003年交的社保,我今年35周岁要到65才能退休吗
不是，目前国家法定的退休年龄是：男性60周岁，女性50周岁，女干部和灵活就业人员55岁。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
I. 我2003年才开始以个人名利缴纳社保，请问今年50岁可以办理退休吗
虽然社保缴费已经超过15(实际已经达到17)周年以上，但是还需要达到法定退休岗位的年龄和性别。只有在满足办理退休手续必备的所有条件时，才能办理退休手续。
J. 个体2003年交社保退休年龄是多少岁
有单位的（企业、事业单位、非公有制单位）男60周岁，女干部（管理人员）身份（管理人员）55周岁，女工人身份50周岁。
无工作单位的，自谋职业、灵活就业、个人身份参保的，男60周岁，女55周岁。