1. 1996年开始工作到2016年退休能拿多少退休金
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险版制度改革以前参加权工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
2. 96年退休的工人该怎样算工资
你至今没有算退休工资吗？那你这些年间养老金是如何发放的、是按什么标准给你的回？你又是怎样生活到今天的答？以上的疑问就是你的提问表述的意思。
如果你是指今年调整退休金如何计算，就是另外一回事了。退休金调整并没有形成一个机制，涨与不涨都在两可之间，说如何算就为时过早。涨与不涨全凭高层一句话。如果2016还能涨年初就会有消息，耐心等着吧。
3. 1996年衡阳职工退休金多少
不能计算。因为要求每一个月交纳多少，何时交纳，何时退休，男女性别等信息才能计算。
城镇职工养老保险的退休养老金待遇，主要与缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费水平高低（缴费工资平均指数）、养老保险个人帐户余额、退休年龄、退休时当地社平工资等因素有关。所以，如果只知道个人账户余额、缴费年限，是无法估算出退休养老金待遇的。
退休时每月的养老金是由3部分组成的。退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金。
4. 养老保险个人缴帐户金额1996退休后能拿多少退休金
27．职工的个人账户是如何建立的？按照《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，职工本人个人账户的建立是由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位为该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。对绝大多数职工来说，他们的工作单位就是劳动关系所在单位，同时也就是工资发放单位，因此，大多数职工的个个账户都是由他们的工作单位到当地社会保险经办机构建立的。但也存在“些特例的情况，比如，某职工1997年在北京市A单位工作，由A单位为其在北京市社会保险基金管理中心办理了养老保险，并建立了个人账户。由于某些原因，该职工于1997年5月调到江苏省南京市B单位工作，而其档案关系仍留在A单位，但其工资发放单位转为B单位。那么，该职工1997年5月之后的养老保险关系仍留在北京市社会保险基金管理中心，其工资收入情况由B单位按月提供给A单位，仍由A单位继续为该职工在北京市社会保险基金管理中心投保，其个人账户同样留在北京市社会保险基金管理中心，按月增额生息。28．个人账户建立时的储存额是如何确定的？由于各地经济发展水平和改革的基础存在较大的差异，我国不同地区建立个人账户的时间有早有晚。在1998年1月1日之前已建立个人账户的地区，个人账户建立时的储存额可按职工个人缴费工资的11％记账。而1998年1月1日后才建立个人账户的单位，其职工个人账户建立时储存额的确定，1997年12月劳动部办公厅发布的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》中具体规定：“1998年1月1日后才建立个人账户的单位，个人账户储存额除从1998年1月1日起开始按个人缴费工资的11％记账外，对1996年前参加工作的职工还应至少包括1996、1997两年个人缴费部分累计本息；对1996年、1997年参加工作的职工，个人账户储存额应包括自参加工作之月到1997年底的个人缴费部分累计本息。”29．个人账户的缴费中，职工个人要负担多少，企业要缴纳多少？根据1997年7月发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的要求，个人账户记入比例为个人缴费工资基数的11％，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。在这11％中个人缴费比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，即职工个人须按本人缴费工资的4％缴费，而企业缴纳部分负责补齐至个人缴费工资基数的11％，即企业负责缴纳11％中的7％。从1998年起每两年个人缴费提高1％，因此企业划转即缴纳部分相应减少1％，最终达到个人缴费为本人缴费工资基数的8％，企业缴费所占比例相应减到个人缴费工资基数的3％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费提高的速度可以加快。2000年12月，国务院制定了《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》，并决定于2001年在辽宁省和其他省（自治区、直辖市）确定的部分地区进行试点。方案规定参保个人应依法缴纳养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人帐户。个人帐户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。30．国务院发布的有关文件中，对个人账户记账利率的确定是如何规定的？根据1995年3月1日发布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）中，企业职工基本养老保险社会统筹与个人。账户相结合的两个实施办法的规定，记账利率的确定主要参考以下三个方面：（1）参考当地上一年度职工平均工资增长率来确定；（2）根据银行的居民定期存款利率确定；（3）按照养老保险基金营运的实际收益确定。考虑到国务院在1995年以后颁布的有关文件中对养老保险基金存储方式的规定和由于地区性效益差异而引起各地记账利率差别过大的因素，1997年7月16日发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中明确规定：“个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。”这里的“参考”并非按照，即记账利率的确定在主要参考银行同期存款利率的基础上，并适当考虑一些影响今后个人账户养老金水平的因素，如经济发展水平和工资增长情况等。另外，由于基本养老保险基金的结余部分全部购买国债，因而记账利率可以给予“优惠利率”，即按国债利率确定。记账利率目前暂由各省、自治区、直辖市人民政府根据上述原则确定，并每年公布一次。31．个人账户养老金为什么要用1/120作为计发标准？基本养老保险制度和个人账户建立之后退休的职工，除基础养老金（当地上一年职工平均工资的20％）之外，还可从个人账户中按月支取养老金。国家规定的计发标准是：个人账户养老金（月）＝个人帐户储存额（本息之和）/120计发标准中的“1／120”，是根据以下因素和步骤确定的：（1）确定个人账户的计人比例（企业、个人）；（2）预测缴费工资年均增长率；（3）预测利息率；（4）求出按平均在职年限（我国为35年），退休时个人账户平均储存额（本息之和）；（5）预测在职期间平均工资收入额；（6）确定基本养老保险退休金替代率；（7）求出应给付的退休金数额（平均值）；（8）用（7）值除以（4）值，初步确定计发标准（比率）；（9）再按平均余命15～18年测算，按（8）的标准是否够用；（10）再确定调整金是否从个人账户支出及其比重。由此可见，1/120的计发标准是经过严格测算求出的，并非如有些解释的是“按10年代发”。它可以保证大多数职工退休后生存期间（15～18年）的个人账户养老金支付需要。个别寿命超长者，个人账户支付完毕也不要紧，国家可动用社会统筹基金保证按原标准计发退休金。
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5. 96年退休职工的工资是多少
法律分析：退休后的待遇是根据本人的工龄总数，确定一定的计发比例。乘以本人的基本工资，就是每月的退休费数额。比如说根据1978年关于工人退休退职的暂行办法，工龄10年以上15年以下发放本人基本工资的60%，16~20年发放70%，20年以上发放75%。劳动者依法缴纳了社保，达到退休年龄后依法办理退休手续，可以合法享有退休工资，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
6. 96年工作,个人账户9万退休开多少钱
就这两个数据算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数版据都要套进规定权公式进行计算，才能算出退休金。给你公式自己套上数字数据算去吧。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=90000*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加，就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额
7. 1996年11月参加工作,2024年企业退休的职工有过渡性退休工资吗
没有。只有账户前工龄，有视同缴费年限者，才会有“中人过渡性养老金”这道退休金计算公式。
8. 96年前参加工作的退休时的养老保险是如何计算的
原创，请在百忙中仔细看看：
一、退休领取社保养老金的2个条件：回
1.参保人的实际缴费年限在答10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。
二、养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
详情咨询劳动保障电话12333。
9. 90年参加工作,96年交养老金,2020年10月退休,退休工资大概多少钱
仅有一个工作、社保缴费年限算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息版数据，你的未知数据权太多，这些数据都需要套进公式才能算出退休金。给你公式自己看看，你能否算出。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
10. 65年参加工作,96年退休,能拿多少退休工资
退休20年了不知自己退休金是多少？咄咄怪事。你是在打听别人的事吧，还是问他本人来的更直接、更准确。