❶ 社保已经交满15年了，今年49岁，想找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休可以吗
你好！
找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休，这个是不可以的，即使你是女性，尽管到了法定退休年龄，你也退休不了，就算你到了50岁，你的社保缴费年限不满足社保要求的最低缴费年限15年，因此你退不了休。 50岁后允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足15年为止，才会允许你办理退休手续退休。
劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：
一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；
二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；
三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；
四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
到了退休年龄是可以退休的，但是退休后想要享受社保权限需要交够一定的年限。
❷ 社保挂靠企业交满5年,个人交10年,50岁以后能拿退休金吗
摘要 .由于信息量比较大，容小的仔细斟酌推敲，给亲一个满意的答复
❸ 灵活就业社保交了十二年，挂靠单位交满，能50岁退休吗
咨询记录 · 回答于2021-12-11
❹ 女性挂靠单位交社保最少几年，50岁可以退休
摘要 您好，女性挂靠单位交社保最少15年，50岁可以退休。挂靠单位交社保，普通女职工只有50岁退休。女性自己交社保，法定退休年限是55岁，相比较挂靠单位交社保可以提前五年退休，对于女性来讲，挂靠单位交社保是非常合适的。不过由于我国社保和退休的落地政策实行的是省市级统筹，而不是国家级统筹，全国很不统一，因此不同的地方可以有不同的政策在有的地方可以，如果你所在的地区规定女灵活就业人员在正式单位工作年限满10年，累计缴费满15年（含视同缴费年限），可以50岁退休，你的条件也符合，就可以50岁直接办理退休。
❺ 女挂靠企业交社保,多少年能享受50岁退休,中途如果转到自然人还能算企业退休吗
只要到达退休年龄50岁就可以办理退休，这与缴纳几年无关。只是社保需要缴纳满15年才能在退休以后领取养老金。办理退休的当月是在企业就是企业，不在则不是。
❻ 女挂靠企业交社保,多少年能享受50岁退休,中途如果转到自然人还能算企业退休吗
摘要 您好，在企业缴纳社保累计满十五年可以享受50岁退休的，如果中途转成自然认那，身份就变成灵活就业了，灵活就业人员的退休年龄为55周岁。希望我的回答可以帮助到您，如有问题可以继续联系我为您服务哦~祝您生活愉快，家庭幸福，事业蒸蒸日上哦~
❼ 我今年47周岁已经交了15年的灵活就业保险，现在如果挂靠到公司能50周岁退休吗
不能的。想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。 所以说我们到达55岁的年龄才能够办理退休，48岁开始那么也就没有必要去挂靠企业单位了，因为毕竟挂靠企业单位自己所承担的费用相对来说还是比较高的，自己按着灵活就业的形式来缴纳养老保险，那么只需要按照20%的比例来交费，那么医疗保险只需要按照4%的比例来进行缴费，相对来说交费总额大概是24%。
拓展资料:
自己交社保还是挂靠公司交社保哪个划算:
1、 从新规落实情况来看，社保出新规之前，用人单位需要承担养老保险缴费比例在18%左右，少部分地区养老保险缴费比例可能只有14%，而失业保险和工伤保险加起来缴费比例有1%。社保出新规后，用人单位，每个人就可以省下15%-19%的社保缴费。如果用人单位社保缴费基数是2000元，这样社保费每个月最少可以省下300元，全年社保费就可以省下3600元。
2、 有些人为了买房子或者学生念书，要求在当地参加几年社会保险，自己有没有正式的工作，或者说所在的单位没有给缴纳社保，对于这种情况的话，就只能选择挂靠单位代缴社保。 有很多职工离开公司后，又不想让社保中断，这种时候可以也选择挂靠单位代缴社保，可以短暂的过度，保证社保不会中断，等到找到稳定的工作可以办理社保转移或者续接社保。
3、 灵活就业人员自己交社保，包括养老保险和医疗保险，养老保险缴费比例是18%，医疗保险缴费比例在8%，通过就业人员可以自由选择缴费档次，一般的社保缴费档次分为60%~300%不等，每年可以根据自己的实际情况去选择缴费档次，也更灵活一些，有些灵活就业人员经济条件比较好，可以选择较高的社保缴费档次，这样退休后养老金待遇也会更高一些。
❽ 农村户口在县城企业上班。缴交社会保险。那是50岁可以申请退休吗
摘要 您好很高兴为您解答，如果您一直在企业上班，企业也一直给缴纳五险一金，到了50岁是可以退休的，只要在企业连续工作10年以上，女性在50岁就可以办理退休手续，当然也有的城市规定连续在企业工作5年以上就可以按照职工退休年龄退休的，还是根据当地政策比较好，希望能帮到您。
❾ 个人缴纳社保和挂靠公司缴纳退休年龄是不是有区别
个人缴纳社保和挂靠单位缴纳的区别：
1、缴纳的主体有限制。
一般来说，个人缴纳社保，大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳，也就是生活的城市如果不是户籍地，那么是不能在生活所在地购买社保。
挂靠单位缴纳社保，是不分户籍限制的，所有户籍人员都可以在挂靠单位所在地缴纳社保。
2、缴纳险种不一致。
个人缴纳社保绝大部分城市的要求是只需要缴纳养老保险和医疗保险，而无需缴纳生育保险、失业保险、工伤保险，当然部分城市是要求5险都交，甚至还要求缴纳公积金。
挂靠单位缴纳社保，那必须是5险全部齐备的缴纳，有的还会要求缴纳住房公积金。
3、部分人员退休年龄不一样。
这部分主要针对女性人员。
个人缴纳社保大部分城市对于女性的退休年龄要求是55岁，当然也有不少城市仍旧维持的是50岁，具体情况需要咨询当地。
而单位缴纳社保，对于女性工人身份的退休年龄是50岁，对于女性干部身份的退休年龄是55岁。
因此，从这一点来说，对于很多女性参保人员来说，如果是工人身份，先咨询所在地对于自由职业的退休年龄要求，如果快到退休年龄了，最好的办法是挂靠单位缴纳社保，而不选择个人缴纳社保。
4、缴纳费用不一样。
个人缴纳社保，有些城市是有特殊优惠的，即可以比单位缴纳社保的基数要低一些的水平来缴纳社保，这样对于经济困难的人群是非常好的优待。另外对于下岗失业人员，还有4050的政策，即社保费用可以减半，这是解决困难人群很好的政策。
而单位缴纳社保，只能按照正常的缴纳比例来缴交，不存在特殊的优惠政策。
沃服网
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❿ 企业连续交5年保险就可以50周岁退休吗
一，企业连续交5年保险不可以50周岁退休。，按照现行规定，如果你是女职工，必须缴纳社保达到15年，到50周岁可以办理退休。
二，灵活就业人员的话，按照政策，女性的灵活就业人员55周岁是退休年龄，但有些地方政策是可以50岁退休的，这个要看具体的政策。按照法定的退休年龄，女性工人50周岁退休，女干部55周岁，男性是60周岁。其实国家的政策里没有明确的规定女性灵活就业人员的退休年龄，但一般都会用55周岁退休计算。那么如果是该地区按照正常的法定退休年龄，但身为一名家庭拮据、经济困难的灵活就业人员想要提前退休，不想继续缴社保怎么办？有这样一个法子，女性灵活就业人员在快退休的时候再到企业工作，不就能按女工人的法定退休年龄来算，这不就是提前退休。
比如说王大妈是一名开小吃摊的灵活就业人员，按灵活就业人员缴了养老保险20年。这个时候，年近50岁的王大妈去应聘上一家公司，当食堂阿姨，按照职工缴社保。如果在这家公司缴了一两年的社保，之后能够退休吗，退休后能领养老金吗？答案是可以。本来是灵活就业人员，到了最后转职工、缴纳职工社保。这个时候可以按照女工人的退休年龄来算。其实刚才说了，国家的政策只明确女工人的退休年龄为50岁、女干部为55岁能够退休。但是并没有明确女性灵活就业人员的退休年龄。这个时候更多是看地方政策，因为每个地方都会按照具体的情况为女性灵活就业人员规定，防止一刀切的影响。比如广东的政策就规定，以灵活就业人员身份参保的人员，其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需要年满55周岁，曾以职工身份参加养老保险年满50周岁并当时不在管理技术岗位工作，按照现在女工人的法定退休年龄认定。按照年满50周岁执行。也就是在广东，曾经在企业工作过，缴过社保，并到达50周岁后不是女性管理，并非老板，就可以50周岁退休。
三，那么，就是临近50周岁在一家企业上班，或者一家企业挂靠缴社保，也就可以在50周岁的时候退休，并且享受养老金的待遇。再比如福建省，政策就规定曾经在国企规定的女性灵活就业人员，只要达到最低的养老保险缴费年限就可以自行选择50周岁退或者是55周岁退。四川就规定，个体参保人员领取基本养老金的年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男满60周岁、女满50周岁即可。