2019年退休人员社保新规

① 2019年社保新规出台，哪五类员工企业无需为其缴纳社保

第一类人就是实习生。相信大家在大四的时候，由于课比较少，一般都会去企业找版实习的工作，既是权...
第二类人是兼职人员。有一些人，他们其实是有自己本职工作的，但是想运用自己的知识储备，多赚...
第三类人就是退休人员。有一些人已经进入了法定退休年龄，同时也已经开始接受国家的养老金了...
第四类就是个体户。如果企业招聘的人群本身就是个体工商户，他们所拿的工资就是他们个体户的...
第五类人就是公司与第三方劳务公司签订的合约，从劳务公司招聘来的人。这一类人的社保应该由劳务公司缴纳。

② 多地社保迎来5大变化，具体是什么变化

个人社保对大家日常生活的危害越来越大，因此 大家对个人社保的认知度十分高。每一年社保新政策都是会开展一定的调节。今年个人社保迈入了五个转变，那么实际发生了什么转变呢？社会保障卡领取时间减少，之前申请办理社会保障卡到审核中最终到缴纳社保人取得社会保障卡走完这一步骤一般必须很多月。

养老保险金增涨，今年退休职工的养老保险金将再次增涨，完成了16连增。2020年依然是在原基本上提高5%上下，全国各地调节的力度不一样，实际以本地政策为标准。有关个人社保迈入五个转变，实际有什么的难题就讲到这儿了，期待以上内容对你有一定的协助。

③ 2019国家社保退休政策解读

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从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。
这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。
2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。
这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。

④ 社保新规定2019退休人员加工资

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候内按照2018社平工资，2020年领取容的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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⑤ 2019年社保新规定到退休年龄缴费不够十五年咋办

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现行政策规定：参加职工基本养老保险的个人达到专法定退休年龄时，累属计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。

⑥ 2019社保新规苏州

市政府关于印发苏州市户籍准入管理办法的通知
苏府规字[2016]3号

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：
《苏州市户籍准入管理办法》已经市政府第55次常务会议和市长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府
2016年7月20日
（此件公开发布）

苏州市户籍准入管理办法
第一条为了促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展，依据《中华人民共和国户口登记条例》和国家、省、市户籍制度改革精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条本市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区（以下简称市区）户籍准入管理，适用本办法。
第三条符合本办法相关条件的非苏州户籍人员，可以申请将户口迁入市区。在迁入地无直系亲属的18周岁以下人员，不予准迁，法律、法规、规章以及国家、省相关政策和本办法另有规定的除外。
第四条符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入或者登记，并向公安机关申请办理：
（一）父母为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的未成年人；
（二）祖父母（外祖父母）为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的父母双亡的未婚人员；
（三）子女死亡且没有其他子女，已成年的孙子女（外孙子女）为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的人员；
（四）男性超过60周岁或者女性超过50周岁，其子女为五年以上市区家庭户口并拥有合法稳定住所，迁入后人均住房面积不低于市区住房保障面积标准，且生活保障水平不低于苏州市最低标准的人员；
（五）子女为现役军人，且军人的配偶为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员；
（六）子女夫妻双方均为现役军人，且军人的子女为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员；
（七）父母均为现役军人，且祖父母（外祖父母）为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员；
（八）配偶为现役军人，军人的父母为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的人员及其未婚子女；
（九）配偶为市区家庭户口，且配偶或者配偶直系亲属拥有合法稳定住所的人员；
（十）本人或者市区家庭户口的直系亲属拥有合法稳定住所，因支边、支内、下放、插队（场）、参军退休的原市区户籍人员；
（十一）本人或者市区家庭户口的直系亲属拥有合法稳定住所，被外地大中专院校录取，现已毕业满二年以上且在户籍地未婚无业的原市区户籍人员；
（十二）原籍为市区被注销户口的刑释解教人员；
（十三）被我市大中专院校录取的在校就读的外省全日制学生；
（十四）经省级以上公安机关出入境管理部门批准回内地定居（市区）的港澳居民；
（十五）经省级以上公安机关出入境管理部门批准定居大陆（市区）的台湾居民；
（十六）从市区注销常住户口后出国定居，现到市区工作、生活的华侨；
（十七）原籍市区，考入外省（市、区）大中专院校，从学校集体户注销户口后出国定居，现到市区工作、生活的华侨；
（十八）需公安机关办理的其他人员。
第五条符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向人力资源和社会保障部门申请办理：
（一）在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；
（二）具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；
（三）具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员；
（四）具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；
（五）按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；
（六）按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技（职）校毕业生；
（七）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女；
（八）需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。
前款第（一）项至第（三）项人员，应当与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险。第（一）项至第（四）项人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁。
第六条符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入或者登记，并向民政部门申请办理：
（一）符合收养条件、手续完备的被收养人，其收养人为市区户籍的；
（二）社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童；
（三）由市救助站移交至社会福利机构安置的无收入来源、无劳动能力、无法定赡养人的智力和精神障碍患者；
（四）需民政部门接受办理的其他人员。
第七条符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向体育行政主管部门申请办理：
（一）因省、市人社部门调动，并被市区用人单位录用的退役运动员；
（二）体育行政主管部门引进的优秀运动员。
第八条市区佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教教职人员，取得宗教教职人员证书的，经所属宗教活动场所和宗教团体同意，或经所属宗教院校同意，可以向民族宗教事务部门申请迁入宗教场所、宗教团体、宗教院校单位集体户。
第九条符合回国定居条件拟在市区落户的华侨，可以向侨务部门申请办理。
第十条参加我市流动人口积分管理的非市区户籍人员，凭积分户籍准入卡到申请地公安机关申请户口迁入。
第十一条购买市区成套商品住房75平方米以上，并于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证，且符合下列条件之一的人员可以向公安机关申请户口迁入：
（一）取得房屋所有权证满3年，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女；
（二）取得房屋所有权证满3年，并在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。
依前款规定提出申请的申请人应符合国家计划生育政策，申请截止日期为2019年12月31日。
第十二条本办法第五条至第九条规定的接受办理部门确认申请人符合户口迁入或者登记条件后，应当将有关证明移送公安机关办理入户手续。
为了实施前款规定，市公安机关应当会同市有关部门在本办法施行后1年内建立相应工作机制。
第十三条凡以欺骗、贿赂等非正常手段取得户口迁入或者登记的，由公安机关注销其已迁入的户口并退回原籍，依照国家相关法律法规作出处理。
第十四条本办法中的第四条第（一）至第（十一）项以及第五条第（四）项中所称合法稳定住所指的是市区范围内的以下住所：
（一）属于自己的房屋所有权的住宅房；
（二）拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋；
（三）市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房。
本办法所称合法稳定住所不包括共有产权房（共有产权型保障房、配偶及未成年子女共有产权房除外）、非居住房。
第十五条张家港市、常熟市、太仓市、昆山市和吴江区户籍准入管理可以参照本办法执行。
第十六条本办法自2016年9月1日起实施。2007年8月27日起施行的《苏州市户籍准入登记暂行办法（修订）》（苏府〔2007〕124号）同时废止。

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⑦ 2019年新社保，对于退休人员的三个好处，有哪些

社保，可以说是大多数人的基础保障。在很多方面，都能起到很大的作用。社保每年也会根据实际的情况，进行调整。在2019年，也是这样的。有了不少改变，对于退休人员来说，可以说带来了很多好处。2019年新社保，对于退休人员的三个好处。对于这个问题，可以一起来看下。

总之，可以看到。社保的发展，是越来越规范。在保障方面，也是越来越完善。也希望更多的人，能享受到社保带来的好处。在平时的时候，也要记得缴纳社保。不要出现断缴的情况，不然到时可能会影响到养老金的领取。对于这三个好处，你是怎么看的？欢迎在下方，给小编留言。

⑧ 养老保险2019新规交不满15年，不能一次性补交怎么办

可以一次性补交。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

(8)2019年退休人员社保新规扩展阅读

一次性缴纳15年社保的条件：

1、是以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2、是男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年，补缴时间不得早于实施基本养老保险“统帐结合“的时间（即1996年1月1日）。个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

⑨ 2019年后社保退休政策

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领取养老金的年龄（退休年龄）有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。
男，60岁退休。
2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。
修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年原50岁原55岁
2028年51岁
2032年52岁56岁
2036年53岁
2040年54岁57岁
2044年55岁
2048年56岁58岁
2052年57岁
2056年58岁59岁
2060年59岁
2064年60岁60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

⑩ 2019年7月1日社保新规定到了退休年龄了社保缴费不足15年怎么

2019年7月1日起退休年龄交社保不足十五年，可续够十五年方可领取退休养老金