越晚退休退休金越高吗

1. 退休中人相差五年退休金区别

法律分析：在缴费年限相同的情况下，如果退休时间相差5年，那么晚退休者将比早退休者获得更多的养老金。在个人账户余额、缴费基数和缴费年限都相同的情况下，计算养老金时，退休较晚者的月数和社会平均工资会有一些变化：60岁退休月数为139个月，55岁退休月数为170个月，50岁退休月数为195个月。在个人账户余额不变的情况下，退休的月数越少，就越能享受养老的个人账户社会平均工资高。当时差为五年时，晚退休人员的社会平均工资将比五年前增加40%左右。在其他条件相同的情况下，个人基本养老的待遇水平会随着社会平均工资的提高而提高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 今年养老金还在涨，退休早和退休晚哪个工资高

其实这个跟退休时间上是没有太大的关系，因为你年轻可能退休会比较晚一些，你的年龄比较偏大，可能退休会比较早一些，所以养老金待遇的高低，实际上它是跟自身的缴费年限平均缴费指数，和你所在地区的社会平均工资是有直接关系的。

晚退休的交了养老保险费和职业年金的钱，早退没交这两种费；老人老办法，新人新办法，中人过渡是限高就低，社会平均工资每年增长快。在同等条件下，晚退休养老金要高一点。

实例

甲乙两人在同一个企业并且同在一个工班，收入和缴纳养老金基本相同，甲2016年7月退休，养老金5200元，乙于2020年8月退休，养老金7200元，甲连涨了4年养老金，到2020年养老金6100元(注：2020年养老金按5%上涨，甲涨了210元，不足4%)，相同条件不计算上调养老金，晚退休比早退休一年要多400多元，但是乙从2016年到2020年、缴纳养老金3万多元，企业为其缴纳养老金6万多元。

3. 退休待遇的高低取决于

法律分析：其一是缴费系数：也就是你按0.6到3.0，通俗点说是百分之60到300%缴费的标准，那么你的缴费系数越高，养老金就多。

其二是缴费年限：这个好理解，你缴费时间越长（注意不是工龄越长），同等条件下，你的个人账户钱就越多，养老金就越高。

其三是人账户余额：参加职工社保人的保费都是两个账户，2/3进入社保统筹账户，1/3进入个人账户，个人账户储存额越高，同等条件下养老金就越多。其四是退休年龄：主要是关系到退休后的计发月数，国家规定60岁退休计发月数是139个月，50岁退休是195个月，也就是退休越晚，分摊到每个月的养老金就越多。

其五是退休地点：因为我国社保实行的是各省市区统筹，发达地区上年度平均职工工资比不发达地区高得多。这也是深圳，广州，上海，北京等一线城市养老金普遍高的原因所在。

其六是退休年份：这是因为退休年份越晚，当地社会平均工资就会越高，所以，同等条件下晚退休的人比早退休的人养老金要高。

法律依据：《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

4. 退休越晚，退休金越高，可是为什么很多人就不愿意晚点退休呢

由于近期给退休人员涨了工资之后，在很大程度上加大了国内养老金支付的压力，所以延迟退休的事情又被重新提起。面对网络上不赞成延迟退休的呼声，很多专家觉得奇怪，他们认为：“退休越晚，退休金越高，这不是很好吗？可是为啥很多人就是想不明白，不愿意晚点退休呢？”

最后，还有一些人认为，钱这东西，生不带来，死不带去，够用就好。钱太多了反而是负担。早点退休，可以去实现自己很多的梦想，也不让此生有遗憾。目前中国人的平均寿命只有74岁，也就是说即使是60岁退休后，也最多再活个一二十年。现在很多人不愿意晚点退休，就是意识到了，钱并不是自己真正想要的，幸福的晚年生活，才是自己梦寐以求的。

从目前情况看，社会上希望早点退休的观点占着主流，很多人在自己工作岗位上干了几十年，觉得干得也有些力不从心了，希望能退下来。而我们的老专家、老教授、企业家们都不愿意退休，所以应该根据每个人的情况来决定是否延迟退休。让愿意退休的人能及早退下来，让还能继续发挥余热的人继续工作下去，未来拿到更多的退休工资，这也是理应让每个人自己做出的选择。

5. 退休越晚，退休金越高，为什么那么多人选择早退休呢

很多人选择早退休，一是因为自己的身体不允许过度劳累，所以不再工作；二是因为自己不想再继续工作了，想要清闲一些。

6. 2021年养老金接着涨，在同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高

晚退休肯定更高，2021年4月16日下午，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于继续统一调整2021年企事业单位退休人员基本养老金的通知》，决定从2021年1月1日起，对2020年底前办理退休手续并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员，提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员人均基本养老金的4.5%。

7. 在相同的条件下，后退休比先退休养老金要多吗

作为担任退休管理工作的HR，我要提示你2点:一是退休越早，养老金一定越高。二是同等条件下，后退休普遍比先退休的养老金要高。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

写在最后

1.关于企业参保人员，社保缴费具有强迫性。所以，只需没退休，就得交社保。

2.关于灵敏就业人员，社保缴费具有可选择性。所以，可依据本身状况，选档缴费，以至不交社保。

3.晚退休，意味着晚享用退休待遇，意味着要再交几年社保，意味着要承当相应的社保费用。关于灵敏就业人员，能早点退，就早退。

4.早退休，领到的养老金一定比晚退休的高。但是，同等条件下，晚退休的人，养老金要高于早退休的。

8. 退休越晚，退休金越高，为什么很多人不愿意晚点退休

不愿意晚退休有多方面的原因，包括个人健康情况、退休生活规划、家庭安排等因素；而有的人愿意晚点退休，但企业和个人条件并不允许。

不愿意晚退休的原因

1、事业、机关单位

这类单位一般工作环境好，同事相处融洽，福利待遇不错，员工自身的业务也早已熟练，属于稳定安逸的工作。

2、特殊岗位

像医学教授、专家、高校教授这些职位越老越吃香，很多企业、高校都会实行返聘。对这些热爱本职工作有经验丰富的前辈来说，工作就是他们的爱好。

3、出于经济考虑，想多赚钱的人

愿意晚退休的人一般出于经济状况考虑。相比现代人的平均寿命，50、55岁退休，算得上正值壮年。

既然身体健康，多赚钱为以后考虑也是个好选择。有的人则是想减轻孩子的压力，期待多赚钱帮衬孩子一把。

综上，人各有志，有的人愿意如期退休，有的人出于自身情况考虑，愿意多工作几年，各有各的道理。但是现在社会发展迅速，很多人还没到退休就面临失业了，很多年轻人也在苦苦寻找合适的工作。

所以无论什么时候，努力提高自身能力才是王道，不然，根本熬不到退休，还谈什么晚退休呢？

9. 2021年养老金接着涨，那么早退休和晚退休哪个工资高呢

这个问题简单的回答就是晚退的高，早退的低，其原因是，在同等条件下早退休的人，在退休之前的工资没有晚退休人的工资高，退休的工资都是根据你在职的时候社保缴纳情况。

按照一定的比例来计算的，工资高的人社保缴纳多一点，虽然退休的人，退休后年年都在加工资，但退休工资的增加，永远赶不上在职人员社保基金缴纳增加的幅度大，相隔的年代越久，社保基金缴纳的基础差距越大。

近几年来，我们国家经济飞速发展，经济发展了，物价指数也在上涨，国家每年也会为退休人员调整养老金，在养老金调整时，采用挂钩的调整方法。

如果你养老金交得多，那么每年在增长养老金的时候也会为交费人员多的增加养老金，所以晚退休的养老金账户上的余额多，那么退休后的养老金就高。

10. 50岁退休和55岁退休工资差别很大吗

50岁退休和55岁退休工资差别不大。
养老金的计算条件是，根据累积养老保险的参保年限来决定的，当然要是55岁退休，相对而言，可以获得多5年的养老保险的交费，这是毋庸置疑的。那么初始退休金的待遇水平确实会比50岁的初始退休金的待遇水平要高，但不会高出1000多块钱，基本上是在200块钱到300块钱左右。
每多交纳一年的养老保险，大约也就是增加60块钱到80块钱左右，这样的水平其实并不是很多，所以5年下来大概是两三百块钱，个别地区可能会达到300块钱到500块钱左右。
退休前一年月均职工社平工资、缴费年限和退休年龄就成为决定养老金高低的关键因素。退休越晚，退休上一年度职工月均社平工资越高、缴费年限也就越长，基础养老金部分的基数和比例就越大，基础养老金就越高，退休年龄越晚，个人账户储存额越多，计发月数越小，个人账户养老金也就随之增加，基础养老金和个人账户养老金同时增加，退休后月养老金就会大幅提高。
早退休相对于晚退休的利处：
1、早退休多领5年养老金；
2、早退休不用再缴纳养老保险费用。
早退休相对于晚退休的弊端：
1、晚退休养老金涨幅高于早退休；
2、晚退休还有工资领取。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。