⑴ 社保到退休年龄了还没有交满十五年的可以补交吗
如果已经到退休年龄了,但是社保还没有缴纳15年,是不能进行补缴的,是需要办理延迟退休,然后缴纳社保,直到缴满15年才能够办理退休的。
⑵ 女性到了55岁退休年龄没缴满15年的社保可补缴吗谢谢
女性到了55岁退休年龄没交,满15年的社保是可以补交的
【法律分析】
2016年,人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,进一步规范的参保缴费政策。超过法定退休年龄的人员不可以纳入养老保险参保范围;进一步重申了城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
目前唯一可以进行补缴的是双方有劳动关系,但是企业因违法行为没有给职工缴纳社保的情况下,可以凭借有关就业手续或者有效法律文书以及工资表等证明材料申请补办。
不要设法通过伪造材料等方式补缴社保,这是违法行为,《社会保险法》已经进行了明确规定:以欺诈、伪造证明材料或者其他方式骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险基金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
【个人建议】
如果社保缴费未满15年的话,可以携带相关证件到当地社保局,申请一次性补交社保手续,等待审批通过之后再办理退休业务,可以继续工作,正常缴纳社保,等待缴满15年之后就可以享受相应的福利待遇了,对于社保缴纳来说一定要确保连续缴纳,如果出现中间断缴时间过长的现象,很有可能会影响你的退休生活,我建议你在生活中一定要请去当地社保部门进行咨询。
【法律依据】
根据《社会保险法》规定,在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50,男60),若缴费未达到15年,可按月缴费5年后,一次性缴纳剩下的费用。在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50,男60),若缴费未达到15年,应继续按月缴费至满15年后,可以办理退休手续,领取养老金。
若是参加城乡居民基本养老保险,年满60周岁前,可选择按月或按年进行缴费;达到60周岁时,若缴费年限不足十五年,可一次性趸交至十五年。
⑶ 到了退休年纪,社保还差二年,能不能补交
到了退休年纪,社保还差二年,应该可以补缴的,咨询一下当地社保局吧。
⑷ 在广州快到退休年龄了,广州社保不够15年怎么办是否可以补缴以前的社保
在广州缴纳社会养老保险不足15年,并且是即将到达退休的的年龄
按照国家的规定,交纳社会养老保险不够15年是不能够办理退休的,即便是到了岁数也不可以的
你说的这种情况,要根据广州市当地的具体政策来对待,具体政策来决定的
如果到了退休的年龄,广州市政策同意你补交上缺失的养老保险,补到15年,那么是可以补的,如果不允许你补的情况下,那么你只能够继续再缴纳到15年办理退休的
具体要根据广州市关于社会养老保险缴纳的有关政策来决定的
并且是如果交纳社会养老保险达到了15年,女职工退休的时间,医疗保险必须20年,所以说还需要补交五年的医疗保险,男职工是需要25年的医疗保险,到退休的时间还需要要补交十年的医疗保险
⑸ 退休年龄到了 还能补缴社保么
可以的,不过需要她本人到户口所在地的社保中心办理相关手续。2010年5月,国家出台政策,可以延长退休5年,他还可以到户口所在地补缴15年,那样就够15年了,到55周岁就可以享受养老待遇了。
到户口所在地社保中心是办理自谋职业相关手续,可能需要交纳的金额比较高。
⑹ 关于退休年龄到了,补缴社保的问题
不存在该问题。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。
只允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止。
⑺ 已经到了退休年龄的人怎么买社保
社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
⑻ 超过退休年龄还能补缴社保吗
按照现行法律规定,因社保缴费年限达不到法定最低15年的条件,无法办理退休手续,也不能一次性补齐。
只能按月继续缴纳,直至满足退休条件,依法办理退休手续,享受退休待遇。
⑼ 社保补缴怎么办理 需要什么手续
缴费养老保险费的到各社保经办机构办理社保补缴。
补缴社保需要的手续有:
1、由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请;
2、填写好《补缴申请表》的相关信息;
3、本人确认后,经办人员签字盖章,进行缴费即可。
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。