Ⅰ 工作满40年,退休金比例
法律分析：工龄40年退休金一般是3500-4000。企业退休人员养老金计算涉及到指数化月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等诸多信息。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 2020年吉林省养老金计发基数
一、调整时间和范围
从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职，下同)人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加39元。
法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加39元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%。
Ⅲ 2022年吉林省长春市九台区事业单位退休金上调多少
根据个人的退休金进行比例上调的。
工龄长的人，他们是与缴费年限挂钩调整的最大受益者。尤其是拥有36年及以上缴费年限的退休朋友，工龄单价高达4.8元。目前在已公布养老金调整方案的16个地区中排在第一名。第二类是调整前养老金水平基数高的人，他们是与养老金水平挂钩调整的最大受益者。养老金水平每比别人高1000元钱，就能多涨10元。更利于机关事业单位退休人员。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的百分之四点五。
Ⅳ 吉林省前郭县2003年退休的能涨多少
几十块吧。
1、 吉林省将于2021年调整企业退休人员养老金方案。2、 特性3、 吉林2021年养老金调整方案的特点是“三低两高”。4、 与其他大多数省市相比，所谓的“三低”，即定额调整标准、与养老金水平挂钩的调整标准和向艰苦边远地区退休人员倾斜的标准相对较低。所谓“两高”，是指按缴费年限调整，向老年人倾斜的标准，相对于全国大部分地区来说是比较高的。5、 与2020年的方案相比，吉林今年的调整方案体现了“两减三等”。6、 所谓“两降”，是指每人定额调整标准和与缴费年限挂钩的调整标准，同比有所下降。8、 所谓“三个均等”，是指与养老金水平挂钩的调整比例、向高龄人员倾斜的标准和向艰苦边远地区退休人员倾斜的标准，均与2020年相同。7、 今年养老金调整受益最大的有三个群体，他们可以筹集到更多的钱。8、 第一类是工作年限长的人，他们是与缴费年限挂钩的调整的最大受益者。尤其是缴费年限36年及以上的退休朋友，工龄单价高达8元。目前在已公布养老金调整方案的16个地区中排名第一。9、 第二类是调整前养老金基数高的人群，他们是与养老金水平挂钩调整的最大受益者。养老金水平每比别人高1000元，就增加10元。更有利于机关事业单位退休人员。10、 第三类是老年人，他们是倾斜调整的最大受益者。70岁、75岁和80岁的老年人。老年人倾斜标准每档分别为40元、50元、60元。案例分析靖宇县工作30年退休的安阿姨，2020年12月将满55岁，退休金2000元。她今年能筹到多少养老金？经过计算，今年每月养老金97元可以增加。调整后，安阿姨的养老金水平为2097元，涨幅为85%。11、 具体计算方法如下：定额调整：36元。12、 25年内缴费年限与调整挂钩：1*25=25元/月。13、 26-30年之间缴费年限调整：2*5=11元/月。14、 与养老金基数挂钩的调整：2000*1%=20元/月。15、 艰苦边远地区退休，享受倾斜养老金：5元/月。16、 养老金总增加额=36 25 11 20 5=97元/月。
Ⅳ 吉林省2021年养老金调整细则
一、调整时间和范围
从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加39元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2019年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
4.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足72.5元的，按72.5元执行。
（四）其他事宜
1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。
2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
3.退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金合并计算。
三、资金管道
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原管道解决。
（二）符合机关事业单位基本养老保险参保条件的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放；基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原管道发放。机关事业单位养老保险全面实施后，退休人员基本养老金将依据相关政策规定由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。
四、审批和发放
（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由退休人员待遇发放地社会保险经办机构按照调整办法核定新增待遇，安排资金，组织发放实施。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员新增养老金发放仍按照原管道组织实施。
（二）调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在各级政府统一领导下，由当地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构共同组织实施。各级人力资源社会保障部门要做好审核工作；财政部门、各参保单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放管道做好新增基本养老金发放工作。
五、工作要求
调整退休人员基本养老金工作是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照省政府统一部署开展工作，切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。各级人力资源社会保障部门、财政部门、各参保单位主管部门和社会保险经办机构要加强配合，做好资金调度，确保基本养老金按时足额发放。
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅
Ⅵ 吉林省个人账户29000退休金多少
按照60岁来算，一个月大概一千七百左右。
计算方法就是个人账户金额除以139个月加上基础养老金的1500元左右，这样来计算的，算下来大概也就是1700元左右。