事业编制医生退休金

㈠ 医生退休工资有多少

医生的退休养老金是按照缴费年限、缴费基数来确定的，由于各地的缴费标准和个人所缴纳的年限、缴纳费用和退休的退休的年龄存在不同，没有办法给出确切的数额，但是可以计算出来，计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十六条
城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

㈡ 编制内医生和招聘医生，他们的待遇差距究竟有多大

所谓事业编制，是指为国家完成各种社会职能的人员编制，其经费由国家事业费支付，注意国字。一旦编好了，某种意义上你就是国民了。工作期间，可以充分享受当地财政支付给事业单位职工的补贴或其他形式的福利。这种补贴在机构内外都是几万几百块。退休后，我收到了国家发的养老金，高且更稳定。无论在单位还是在社会上，工作人员都具有较高的隐性地位。

同时，当你觉得自己入住的医院和自己的能力不匹配，应该去更大更好的医院，而原单位又不让你去的时候，编制问题很容易成为单位持卡人建档的手段。从两年多前开始，国家大力推进事业单位分类改革，大量事业单位被划入事业类，不再是完全自收自支，没有任何财力。大部分医院和非义务教育学校分为两类:公益性。财政只保障最基本的工资，大部分按照当地最低工资标准要高一些。

㈢ 在医院，有编制的人和无编制的人在退休时有什么区别

目前来看，在差额事业编的医院，有编制的人员和无编制人员只要是基本工资相同，缴纳养老保险基数相同，缴费年限相同，视同缴费年限相同，在退休时差距不大，退休后的养老金也没大的差距。

如果他们的基本工资相同，缴纳养老统筹基数一致，缴费年限(包括视同缴费年限)长短一样，不管有无编制，他们退休后的基本养老金差距不大。

㈣ 口腔医生退休有没有退休金

口腔医生退休有退休金
因为医生和护士也是事业单位工作人员，也是走专业技术人员序列。
护士在退休时最少也获得护理专业中级职称，而医生在内科、外科、骨科、放射科、妇科等专业干到退休时，大多数都获得了副高级职称，待遇也很可观的。

㈤ 副主任医师25年工龄退休工资多少

8000元到9000元之间。

其实在工作单位中工作，大家的收入其实都是由各个因素所影响的，同样有编制的从业者其实在单位中如果是达到了副高级，那么收入待遇或者是事业编的单位，要会比普通员工或者临时工作收入高很多，而在长三角等地区工作多年的医生，其实收入也比较理想。

一些在县城或者是在西北地区工作多年的医生，他们的工资往往并不会达到过万的收入，能够拿到六七千就已经是很不错了，所以不同的区域，不同的年龄资历以及职称，都会决定大家的退休金。

注意事情：

其实大学生在选择工作的时候，一定要根据自己所学习的专业，根据自己的能力去细细谋划，这样才能够让你通过各种各样的方式去实现目标和计划，因为并不是所有从业者都能够在医院里坚持很多年，而那些坚持多年退休的医生也是因为在此之前默默地耕耘长达三四十年以上，所以才能够让自己提高职称，更能够凭借职称，凭借工作年龄以及资历获得非常高的退休金。

不过总体来说，在医院里工作还是非常有前途的，所以大家在选择工作时可以考虑进入医院做一名医生或者其他岗位的从业者。

㈥ 乡村医生退休金标准

法律分析：1、凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解决。

2、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解决。

3、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元左右解决。

4、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。

5、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。

6、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。

7、考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。

8、退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈦ 医生一个月退休金多少

法律分析：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为，基础养老金参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为，个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例。
(一)“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
(二)“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工作的人员(即“新人”)，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

㈧ 医生退休后有退休金吗

法律分析：有，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈨ 事业单位医生退休工资是多少

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

㈩ 当医生退休后有退休金吗

摘要 医生的退休工资也是跟退休前的收入直接相关，如果在基层医院本身收入偏低，那么在退休之后是很难达到9000以上的退休工资的，可是如果能够在一些一线城市的三甲医院通过工资和奖金能够拿到1万以上，那么退休之后，其实医院里会给这些医生相应的退休金，甚至一些主治级别的医生就能够达到9000元以上，而那些副高以上就更不用说了，毕竟大医院非常繁忙，而且能够让这些医生有非常良好的保障