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南京社保退休工资

发布时间:2020-12-05 02:38:34

㈠ 南京交满15年社保退休工资多少

南京以最低标准缴满15年,退休工资800.00元

㈡ 江苏省社保与南京市社保退休后有差别

江苏省社保与南京市社保退休后的待遇没有差别。

1、现在江苏省参加行业养老保险要转到南京,在退休待遇方面差别不大,因为退休待遇的计算方法是一样的,主要与个人缴费水平和年限有关。

2、养老保险属于省级统筹。全省退休所采用的计算方法与当地历年社会平均工资相同,所以养老金待遇没有差别。

(2)南京社保退休工资扩展阅读

凡在2018年12月31日前参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位职工基本养老保险,办理退休、辞职或正常生活费手续的,自2019年1月1日起调整基本养老金。

一、普遍调整

1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

2、退休、退休、领取定期生活费的,缴费年限在15年以下(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)的,每满一年(不足1年,下同)每月增加2元;缴费年限在15年以上不满25年的,每满一年每月增加缴费年限3元;

付款期限在25年以上的,每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的,增加30元。

3、退休人员、离退休人员或者领取经常性生活费的人员,在本次调整前增加基本养老金的1.4%(按比例计算)。

二、适当倾斜

1、2018年12月31日,对70周岁以上(以办理退休手续时确定的出生日期为准,下同)、75周岁以下、80周岁以下、80周岁以上的退休人员,每月增加25元、35元、45元;

2018年12月31日,对70周岁以上75周岁以下、75周岁以上80周岁以下、80周岁以上辞职并领取正常生活费的人员,每人每月再发给15元、25元、35元。

2、对基础养老金较低的企业军队离退休干部,2019年按国家规定调整退休人员基础养老金统一部署,继续按国家和省有关规定执行。所需资金从原渠道拨付。

2019年江苏将努力实现社会保障制度更加完善、覆盖面更加充分、待遇更加合理。按照国家统一规划,对企事业单位退休人员养老金同时进行调整,实现基本养老金合理增长。落实城乡居民养老金待遇确定和基本养老金正常调整机制,完善个人账户会计利率确定机制,将全省基本养老金最低标准提高到每人每月148元。

㈢ 我是在南京个人交社保20年,今年5月份退休,请问退休工资能拿多少

无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费20年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

㈣ 南京市社保850一月,退休多少工资

不知交费了几年?
缴费基数每年都在变化,
目前算出来的说出来的都不会准确。
因为退休必须缴费15年以上才可领取,
只能按你退休年为准。

㈤ 在南京交满15年养老保险,退休能拿多少退休工资

你也知道每年缴费时每个人的情况都不一样,缴费金额是有差异的,既然缴费金额有差异,那么其影响是多方面的,所以养老金必然不能一概而论的。

㈥ 江宁社保退休人员工资标准

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南京市社会保障与江宁的区别,及对个人的影响1、机构性质:南京市社会保障部门与江宁社会保障部门是两个完全独立没有隶属关系的行政机构,南京与江宁的关系相当于南京与上海的关系,互为外地。2、社保转移:原来在南京市缴纳社会保障的人员转到江宁时,只能转移社保当中的养老保险,医疗保险、失业保险、生育保险、大病工伤等保险不能转移,只能作废,到江宁之后从零开始;反之,从江宁转回南京也相同,只能转移养老保险。3、医保卡使用制度:医保卡两边不通用,在哪里参保则在哪里使用,江宁区参保的员工只能在江宁区域内看病及住院,南京市的只能在南京市。如果员工所在公司有医疗报销福利制度,则医保卡不通用对员工个人的影响还不是很大,如果员工所在公司没有医疗报销福利制度,则对在江宁参保的南京市户籍的员工有较大影响。4、退休问题:(1)、退休养老金的领取,江宁按江宁的系数发放,南京按南京的系数发放。如果南京市户籍的人员在江宁参保直至退休,则按照江宁的系数发放养老金,反之江宁户籍的人员在南京市参保直至退休,则按照南京的系数发放养老金(2)、退休医保卡的使用,在江宁参保的只能在江宁使用,在南京参保的只能在南京使用。如果南京市户籍的人员在江宁参保直至退休,则个人医保卡只能在江宁使用,若想在南京使用,唯一的办法就是个人退休后在南京从新办理缴纳老年医疗保险,这个对个人影响很大。5、全国社保统一问题:目前官方还没有全国社保统一或南京与江宁社保统一的信息.

㈦ 我是灵活就业人员,在南京交社保,已经交了十五年了,交了二十万,请问到退休能拿多少钱一个月

无法计算。退休金计算需要许多社保个人信息数据,仅凭一个缴费总额(这个数还不都是你的),一个缴费年限算不出退休金。给你公式自己算去吧,能把公式中文字表达的你的未知数据,都套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注:公式中社平工资,就是你退休当年当地社会平均工资。

㈧ 南京个人交的社保今年退休 退休工资能拿多少

很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。

劳动者退休基本养内老金的计容算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈨ 南京社保个人交480公司交960退休后拿多少养老金

大概一个月可以拿500块钱左右,但具体要问一下社保局。

㈩ 南京个人交纳社保,帐户余额两万多,退休能拿多少退休金

1、影响养老金高复低的因素主要有:退制休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。2、参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数缴费少,待遇也低,这是成正比的。

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