Ⅰ 自己补缴的社保，档案拆了没有存档，会影响办理退休吗
补缴的社保，社保部门都有交费记录存挡的，你多少年社保记的清清楚楚，你办退休时社保根据你的社你帐户计算你的退休金大小，不会影响你办退休的
Ⅱ 到了退休年龄，单位缴了9年，自己补缴了6年，去社保局，档案科提不出我退休的档案，去那里找档案
档案应该去单位寻找，如果不在单位，那一定在社保局或者是档案局。否则就是丢了。
Ⅲ 补缴了十年前的社保档案退休时能查出来真假吗
认真查的话肯定能查出来，社保系统中都有补费记录和补费时间。最后找个劳动局的人给看看
Ⅳ 补交的社保有什么影响吗
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社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
Ⅳ 之前的社保档案没有了,在新单位交社保以初次就业的交对以后退休了有什么影响
社保是根据居民身份证办理的，到目前为止，跟档案是没有直接关系的，也不影响以后退休的。
社保档案丢失，当事人可以去当地劳动行政部门和档案馆查看存档的材料。《社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社保档案材料一般在当地劳动行政部门和档案馆都有存档的材料。如果是个人人事档案就棘手些了，要向当地劳动行政部门咨询何处可以重新建档，重新建档所需的材料等。假如无法提供人事档案中的工龄资料，退休时只能按照实际缴纳社保记录办理养老金核准手续。
Ⅵ 补办了社会保险， 退休时需要档案吗
你应该是要档案的，因为96年以前工作的还牵扯一个工龄的问题，像96年以后的也许可以不用，但是现在办理退休时是必须要审档案的。
Ⅶ 92年之前社保按参加工作日补交。社保转外地续缴20年。退休时调档案不
如果本地社保已实际缴纳，又已经按照正常手续转移。按照目前的退休政策无须调取档案。需要提醒你注意的是：抽空持本人身份证到现在缴纳社保地的社保大厅查询一下自己的缴纳社保年限是否和自己的工作年限一致？如果吻合，那就坐等退休好了。
Ⅷ 97年至2006年没有合同档案什么也没有但是社保都补缴了,到退休时有什么影响
根据你的描述，这种情况没有影响，只需要我们正常的缴纳了社保，然后就会按照当退休年龄时的基数来进行发退休工资。
Ⅸ 我的社保中断了1个月现在补缴后对以后有没有什么影响
1.社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐；
2.社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。如果你年龄较大，离退休时间不太长，还是补缴好，退休待遇高些；如果你离退休时间还很早，经济条件也不允许，就放弃中断的时间，不补缴社会保险。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数